董明珠迴應接班人問題，稱要求很高而且不是自己説了算

近日，格力電器董事長董明珠在接受媒體採訪時談到了接班人問題。董明珠表示，人選並不是她説了算，有很多因素要考慮，她對接班人的要求也非常高。

董明珠表示，對接班人的要求非常高，不僅僅是管理能力，還包括對格力文化和企業理念的認同。董明珠認為，格力的成功並不僅僅是憑藉一些管理技巧或者投資戰略，更重要的是格力的文化和理念。對於接班人而言，還需要具備出色的領導能力和團隊協作能力，這些都是非常關鍵的。

董明珠迴應接班人問題，稱要

對於接班人的任命，董明珠表示，這並不是她一個人能夠決定的。格力電器作為一家上市公司，需要考慮到股東的意見和市場的反應。因此，接班人的選擇需要獲得更多的認可和支持。董明珠表示，自己其實也很希望能夠找到一個合適的接班人，但是這並不是一個簡單的過程，需要各方面的努力。

董明珠迴應接班人問題，稱要

總的來説，董明珠對於接班人的問題非常重視，她希望能夠找到一個合適的人選，將格力的事業延續下去。但是，這需要大家的鼎力支持和努力。相信在各方面的共同努力下，一位合適的接班人將會誕生。