男領導摟你肩膀表示什麼，在職場上我們需要聽懂別人説什麼，同時也要知道肢體語言表示什麼。如果男領導摟你肩膀表示什麼呢？
1、男人喝酒後抱一個女人有兩種可能。如果這個女孩子是他喜歡的女孩子的話，那麼就是酒後吐真言，因為他們之前因為種種原因不能在一起，或者他不能給女孩表白，那麼他只有藉着酒勁兒，然後才有勇氣把女孩抱着，也可以算是表達一種她內心的愛意吧。那麼如果你們是不認識的話，他就有可能是為了佔你便宜了，他現在什麼意思也不清楚，看見一個女的就可能去抱住誒。這種情況就應該給他澆上一杯水。
2、如果一個男人跟你在一起，是想要從你身上得到某些利益，那麼他就算心裏很不愛你，但是在跟你在一起的時候，也會裝出一副很愛你的樣子，這樣才可以欺騙過你，才可以順利的得到他想要得到的東西。這個時候的男人在平常你是看不出他不愛你的，但是在喝醉了的時候，也你是可以看出他的真心的。男人喝醉酒之後的這幾個動作，證明了他對你的真心。
同事關係男人摟女人肩膀是不好的，最起碼的是一種輕浮行為，也是對被摟對象是不尊重的。首先，男女同事要相互尊重，不是夫妻關係不在特定的條件下是不能相互樓報的`。
其次在公開場合下，不但是對對方的不尊重，而且影響是不好的，讓人懷疑男人的道德品質。
不正常，同事關係中，如果異性搭載女性的肩膀上，這是屬於騷擾行為的，更何況是領導，所以作為女性應當立即制止這種行為，如果同周邊有同事的話，可以讓同事幫忙出手制止。
男領導親密搭女下屬肩膀正常嗎
不正常的行為，作為男領導親密的去打你下屬的肩膀，體現出個人沒有素質的行為，也代表着男領導一種曖昧的態度，所以在工作當中男女之間一定要保持一定的距離，只有禮貌的對待工作才能變得更加順利。
男領導親密搭女下屬肩膀正常嗎
男領導親密搭女下屬肩膀是不正常的，在職場中領導的這種行為會造成非常不好影響，女方願意會引發非正常男女關係，對雙方名聲，前途造成惡劣影響。女方不願意可告對方性騷擾的。
首先，我覺得要明確自己的底線，比如只是友好的感謝性質的摟抱，或者出了困難的事安慰性質的摟抱，其實是可以的。酒桌上玩，底線是什麼？至少我不會主動去摟抱任何一個男性，或者主動跟任何一個男性有親暱動作。我覺得這是一個職場女性必須有的底線。廖蕾這個為啥很多人還是批評，主要是從視頻上看，她主動去把手搭到男的身上，也主動把臉湊過去。
第二，如果男性主動來摟抱你，你必須要表示抗拒，清楚地告訴他，你不願意這種方式接觸。如果你既想討好老闆，又怕得罪人，半推半就，那麼就是告訴他你接受這種方式，後面繼續變本加厲也怪不得對方了。
第三，建立你在圈子的風格認同。其實吧，不管在什麼圈子都有清流，也有爛人。每個人都有自己的生存法則。比如小龍女當年做銷售的時候確實人際關係一般，他們集體去酒吧，我基本都是找藉口溜了，他們喜歡八卦我也不參與，反正就是不合羣。我那個時候等客户的時候不跟他們聊天卻在背單詞，學術會議在場外等候的時候不聊天在做gmat題目，也挺遭周圍同事反感的。但是也生存下來了，即便跟環境格格不入。反正我就是靠技術生存。他們搞不定學術型客户的時候還要恭恭敬敬請我幫忙，團隊裏要搞一個什麼節目還得靠我策劃編排。反正所有人都知道我的'風格就是這樣，所以吃酒蹦迪男女摟抱瘋玩的事也基本不找我。哈哈哈。
第四，勇敢説不。之前lqd案關於女主為啥不私了而要報警，很多人爭議蠻多。那麼，如果領導想潛規則你，你又怎麼辦？之前還爆出過北大博導潛規則學生，不從就不讓畢業這種事。那如果事情到了極端，其實勇敢説不，要比默默承受對自己好點。魚死網破，還是能有新生。如果怒不敢言反而會形成一輩子的陰影，也反而讓行為不檢點的男性認為有機可乘，對其他人同樣下手。這種人很多時候吃過一次虧，以後就不敢了。職場女性不僅要有自身的勇敢，還要有正義和責任感。你這樣的處理方式即便爆出來也不會影響個人的前途，但是像廖蕾這樣被爆出來可能就會大大影響了。。。
最後，如果改變不了世界，就離開去尋找新天地吧。反正當年在外企，看着各種宮鬥，各種手段上位，實在累。還不如現在做投資交易，自己一分勤奮一分收穫，賺到的錢以及受到的尊重都來源於個人的努力和修為，不需要討好任何人。所以，如果你確實無法改變你圈子的噁心，換一個圈子混也未嘗不是一件好事。
時髦風
