十分鐘翻譯三頁資料
我的第一家面試單位是一家省級航空公司，招聘職位是市場管理人員，條件很高，幸好我都符合。踏進公司的總部時，我看到了裝修豪華的建築和許多衣着漂亮的女職員。這似乎是我想像中的職業。
面試到最後，我緊張極了，太想得到這份工作的心情讓我幾乎失態。最後一輪只剩下了我和另外兩個人，人力資源部主管説要看看我們的英語水平，於是給了我們每人一份三頁的資料讓我們翻譯出來，時間是10分鐘。我的英語不錯，於是想都沒有想就開始翻譯了。可是當我發現這份三頁的資料在10分鐘內是不可能完成時，已經太晚了。而此時另一個應聘者已經將答案遞了上去。
最後一輪我被淘汰了。而可歎的是那位交了答案最後又得到了這份offer的仁兄告訴我，他只翻譯了大意，然後寫上：10分鐘內我不能完成三頁翻譯，請再給我半個小時。
我的總結：不管你多麼優秀，面試時都不要對自己的優勢過於自信，要善於穩定自己的情緒，保持清醒的頭腦。如果當時我不是太心急、太相信自己的英語水平，也許一切都會改變！
廉價的電子手錶
第二次面試單位是一家民營企業，某著名汽車品牌的地方總代理。
在汽車展品大廳內我參觀了很久，一位先生給我作介紹，大致意思是説企業發展勢頭良好，只要努力就可以做得很好，收入很高雲雲。我一邊聽他介紹一邊觀察周圍的環境和人。環境很好，裝修華麗，與陳列在其中的豪華轎車很相配。但是這公司裏的人給我的印象並不太好，他們的衣着還説得過去，但是談吐並不怎麼讓人滿意，特別是一位自稱財務總監的女士，滿臉濃粧，佩戴着粗重的金飾品，怎麼看怎麼像暴發户(後來得知，這位是董事長夫人，典型的家族經營)。面試很簡單，對我來説沒有壓力，我應對自如。
面試結束後，他們讓我回來等通知。但是在和那位給我做介紹的先生握手道別時，我就徹底地將這裏pass掉了——他帶的是一塊廉價的電子手錶。雖然我並不是那種嫌貧愛富的人，但是自稱收入不菲，而且又是經常與大客户打交道的人怎麼會買不起一塊像樣的手錶呢？可見，他跟我吹噓的那些高收入云云是有貓膩的。
過了兩天，公司約我簽約，我婉拒了。不久，輔導員告訴我，幸虧沒去那家企業，那位先生已經準備辭職，他是找接替他的人啊。
我的總結：面試時很重要的一件事是觀察。觀察周圍的環境和工作人員。無論招聘人員對你的吹噓如何，你細心觀察到的才是最正確的。有些時候一個看起來不怎麼起眼的細節，可能就會暴露出這家企業的貓膩處。
惟一的簡歷
第三次面試單位是我現在所在的航天某研究所。由於是在北京而且解決户口，福利分房等事業單位的條件，所以我當時覺得非常不錯。
我是我們專業第一個投簡歷的，後來我們團支書也投了，知道這個消息時我就覺得自己沒戲了，因為無論哪一方面他都要比我出色。由於他們只要一個人，後來的同學看我們兩個已經投了簡歷，而且其中一個又是優秀的團支書，就沒有再浪費簡歷了。
正是他們這一自暴自棄的舉動，成全了我。因為後來團支書找到更好的工作，沒有去這家研究所，而招聘方又急着用人，於是很乾脆地就把我這個惟一人選定了下來。其實班裏比我出色的人並不少，但是他們沒有投簡歷！
時髦風
