職場核心能力有哪些，不管是初入職場的菜鳥還是久居戰場的老將，我們都是要將自己的能力不斷提升這樣在職場上更好的走下去。那麼職場核心能力有哪些呢？下面小編為大家分享。
1、善於溝通
要有“一言興邦”的溝通能力，知道如何用最合適的方式表達，知道哪些話該説，哪些話不該説。成功的溝通是雙向的，既要有好的表達能力，也要有好的傾聽能力。只有溝通，並且善於溝通，才能更好地瞭解對方，建立良好的人際關係。
2、懂得自律
一個自律的`人，會讓目標決定自己的行為，而非他的情緒。面對金錢的誘惑是，他能想到“君子愛財，取之有道。”面對工作還是娛樂的選擇時，他能果斷地對享受説“不”。高度自律的人懂得“斷舍離”，會更加專注在自己的目標上。
3、高效完成任務
在同樣的時間裏，誰能更好更快地做好工作，誰就能創造更多價值。面對大大小小的各類工作事項，要學會合理安排規劃。在上班之前，可以按輕重緩急給工作排序；在工作結束之後再進行整理回顧，看看哪些地方還可以提高效率。
4、學習能力
學無止境，要摸索適合自己的學習方法。要不斷開動腦筋，懂得靈活變通。要善於借鑑他人好的學習技巧，讓自己不斷進步。還要培養自己的創新能力在職場中，面對一個問題時不拘泥於傳統經驗，而是會開動腦筋，想出多個解決辦法，並選擇最佳方案。
5、時間觀念
時間就是金錢，要掌握個人時間的主導權。要做到守時，無論上班、下班、約會都要守時。這既是一種禮貌的體現，更是一種自我素質的體現。現在的守時最好在約定時間10分鐘以內，太早和太遲都不好。守時在工作中表現為按時完成工作任務，不拖延，不懈怠。
6、獨立思考
不要隨波逐流，要有鑑別能力，別人的觀點只能作為參考，最終還是要自己做決定。要培養自己的科學思維，學會客觀、全面、辯證地看問題，這樣在做選擇時就不會那麼猶豫不決。要學會和自己獨處，靜下心來反思，做你自己最好的朋友。
7、抗壓能力
要錘鍊自己的心理素質，練就一顆平常心，不以物喜，不以己悲。在工作取得成績時能不浮躁，在工作遇到挫折時能不氣餒。要從小事做起，腳踏實地，一步一個腳印，把小事做好，才能做大事。
8、團隊精神
團隊精神，就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。優秀員工會先集體後個人，秉承團隊精神，讓所在集體發揮“1+1大於2”的效果。他們會做到相互信任，相互包容，相互補台，相互謙讓。
9、承擔責任
要有對工作負責的責任感。在面對急難險重的任務時要挺身而出，勇挑重擔。在面對問題、出現失誤時不掩飾、不找藉口，主動承認錯誤並分析失誤原因。有責任會讓一個員工在工作中不斷完善自我，不斷進步。
10、平衡生活
要善於在工作和生活之間找到一個平衡點，不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間：與他人交談傾訴、閲讀、冥想……在工作之外可以培養一種有益身心的興趣愛好，持之以恆地交替應用你喜愛的方式並建立理性的習慣，逐漸體會它對你身心的裨益。
如何打造職場能力
一、充分展示獨具魅力的刨造力
一個人的刨造力是任何單位和部門都非常看重的一點，一個職員有沒有獨具思維的創造力，與他的工作的效率和業績是分不開的，一個好的員工他可以利用他獨特的創造力和想象思維也許就能夠為公司，社會甚至全人類創造出新的流行或新的產業來，或許為就要破產的公司找到一條生路，只要你有創造力，敢於實踐，一切皆有可能！
二、要有較強的語言表達能力
現在有文憑有專業的人士彼彼皆是，要想做一個出色優秀的職員，僅靠工作上兢兢業業勒勒懇懇是遠遠不夠的了，現在的很多公司更看重職員的語言表達能力，出色的口才。
不僅能幫你的工作錦上添花，還能夠造時地讓你獨具魅力，特別是一些從事採購，銷售和公關的人員，擁有出色的口才是必備的一點，因為它可以幫助你在工作中很好的與同事，商家或合作伙伴進行溝通，讓你不知不覺中就成為核心人物。
三、最好掌握一門外語突出你的特長
如果你除了專業特長外，還精通一門外語，那你就更具有竟爭力了，如果你是外企職員，或你的公司經常與外商打交道，那你的這一特長一定會令你在公司的工作如虎添翼。
因為你首先可以為公司省下一筆不小數目的請翻譯的費用，另外，你也為自己贏得了與外商直接交流溝通談判的機會，這不僅讓你見多識廣，有機會出國，也讓你為自己今後的發展奠定了基礎，説不定還有機會跳糟到更好的公司工作。
四、要有一定的領導組織能力
現在的職員光有業務能力已經遠遠不夠了，要想在職場上混出點名堂來，一定要有一定的領導組織能力，因為很多工作不單單是一個人的工作，而是幾個人甚至更多人的合作，如果你具備一定的領導和組織能力。
在工作中能充分發揮個人的特長，講信用，充分調動和發揮大家的.積極性和創造力，帶領大家出色的完成各項任務，一定會得到領導和同事的好評，對自己今後的發展提供幫助。
五、要有絕對的時間觀念和計時能力
一個公司或部門的形象往往來自於一個職員的形象，對公司而言，形象非常重要，它決定着公司的信譽和口碑，決定着公司的生存和發展。一個職員如果在工作中或與外界的工作接觸中能守時守信，必將為公司贏得好的口碑或良好的信譽，特別是一些服務單位，以優質的服務和超強的時間觀念來贏得別人的信任和支持，是非常重要的一點。
另外，每個好學上進的職員在工作中都不能太計較個人的得失，必要時加班加點來完成工作，一定會提高你的工作效率和業績，也一定能為你的工作表現和將來的提撥加分的。
六、要多一點幽默感和樂觀的工作態度
現在的人總是在叫工作壓力大，竟爭太激烈了，人都快變成工作機器了，其實，一個好的職員他不僅有出色的工作表現，還要有樂觀向上的工作態度和一定的幽默感。
他能適時地用他的幽默和樂觀調節一下緊張的工作氛圍，讓窒息的工作環境變得活躍而有朝氣，讓同事們在歡聲笑語中減輕工作壓力和疲勞，不知不覺中你就成了大家期盼的目光，你的幽默和樂觀讓你一定很有成就感和滿足感，讓你在工作之餘收穫一份愉悦。
七、對計算機的使用能力上要更勝一籌
現在各行各業都離不開計算機的使用，如果你的計算機能力不止於一般地基礎操作，你能更精通，並能很熟練地利用計算機為公司設計些應用軟件或程序，提高工作質量和效益，突出你的個性專長。
你一定能在公司或部門贏得大家的承認，也一定會被領導和同事們看好的，因為你的這門技術不僅能讓你在竟爭中更勝一籌，也能讓你突出展示自己獨特的一面。
八、要有業餘愛好或獨特的個性
對於每個單位或部門來説，一個優秀的職員必須有自己獨特的個性一面，或者能歌善舞，或者有主持節目或晚會的能力，或者會寫作能在宣傳工作上獨擋一面，這樣你就有很多機會在公眾面前展示你的才華，出色的主持或組織能力能讓你在公司領導和大家對你更加了解，更加信任，也更加看好，你就會有比別人更多的發展機會，讓你對自己和未來更有信心。
不管你具備哪一條，或者幾條兼具，你只要充分發揮，適時展現，一定會讓你的工作錦上添花的，如果以上幾條你都沒有，具有別的才能也一樣，只要你比別人多一點自己的特色一定會對你的工作和將來的發展有幫助的。
時髦風
