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上班不能太老實

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:5.41K

上班不能太老實,我們在進入到社會當中,每個人會因為成長經歷的不同產生各種各樣的性格,在工作上我們都喜歡跟老實人打交道,但是老實人往往都容易吃虧,下面來看看上班不能太老實的相關內容。

上班不能太老實1

做人太老實,不懂得展現自己

在公司裏,太老實的人,他們會有一個想法,覺得只要是是金子到哪裏都會發光,努力的把自己的事情做好就可以了,只要把事情做好,上司就能看見,就能理解自己,結果總是埋頭苦幹,但很多時候,上司只看結果,不論你過程做的多好,結果不好,那也是沒用,過程重要,結果更重要。

而這時候,如果有另外一個同事,做事跟你一樣,但經常跟上司打交道,經常跟上司討論事情,那在別人看來明顯是這個人更用心,同樣的結果也會偏向他。

上班不能太老實
  

做人太老實,容易替人背黑鍋

在公司裏,做人太老實的'人容易幫別人背黑鍋,同事之間合作,如果出了什麼問題那肯電視會優先推給老實的人,因為知道他好欺負。做人太老實的話就會忍讓,覺得忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。老是出現這樣的情況,職場的發展怎麼會順利呢?

做人太老實,容易被人搶功勞

做人太老實的人總是容易被人搶功勞,也許你努力的把一件事情做好,而有些同事知道你好説話把事情都堆給你,而全部工作做好的時候,他就會在上次面前説自己怎麼努力做的這麼好,結果所有的功勞都歸他了。而你卻選擇退讓,因為大家都是同事一場,沒必要爭那些功勞,而其他同事一旦發現你這個人好説話,如果下次出現,還是會繼續欺負你,搶你功勞,在公司裏這些事情多了,你更加沒有出頭之日。

結語:個人覺得在公司裏面,做人不能太老實,該表現自己的,還是要表現自己,這世界沒有那麼多伯樂,跟同事之間相處,不要覺得大家都是同事無所謂,還是自己的,那就努力爭取。

上班不能太老實2

1、工作中要會説“不”

很多人為了獲得別人的稱讚和好人緣,就對別人來者不拒。同事提的要求,無論合理不合理,都答應下來。其實這些事情和工作都不是自己負責的範疇,即使做完了也對自己沒太多好處,相反如果做不好倒是會惹來不滿。

而且,接了別人的事兒,往往會打亂自己的工作計劃和節奏,讓自己的`工作無法順利和出色完成。沒有好業績,別的一切都談不上。

2、面對不公平,忍很重要,但不能沒底線

世上當然沒有絕對的公平,工作中更是。委屈、不公平常伴左右。要用平常心對待,不要祈求事事公平,要學會忍。

但是絕不能忍過頭,超過自己的底線,損害自己的利益。因為如果一味忍讓,對方就會覺得你太好欺負了,然後得寸進尺,擠壓的你無生存空間。

上班不能太老實 第2張
  

3、 要讓自己很難纏,不管是工作中還是與人打交道

不管是與人交往,還是對待工作,一定要有標準。該較真的時候一定要較真,不要讓別人覺得你好打發、好對付,從而輕慢你,不好好配合你的工作。

有原則有底線有標準有要求,別人才會從心底尊敬和佩服你。

4、 工作中表現出實力才能讓自己更安全

現在的時代,酒香也怕巷子深,工作做得再好,也不能默默無聞的,需要自己主動表現出成績。經常去找領導做工作彙報、告訴領導自己都做了什麼,得到了什麼樣的結果,需要領導什麼樣的支持,等等。

有時候,老實不再是明哲保身,而是一種軟弱的表現。因為,社會如江湖,那些不爭的人,除了絕世高手之外,基本都成為了他人刀下的魚肉……

所以,工作中時刻牢記並運用以上4點,才是最靠譜並能讓自己利益最大化的方法。

上班不能太老實3

近年來,有不少員工在進入公司工作之後總是去接受領導的安排,那麼在執行任務時可能就會讓自己的人生更加地灰暗,你會看到你在公司裏的表現得不到領導關注,而且很多同事也根本就不把你放在眼裏。

近日在網上看到有位女碩士王女士吐槽到:她在一家互聯網公司工作了五年的時間,但是懷孕5個月竟然被老闆直接勸退了,因為老闆聲稱沒有產假,而老闆解釋原因的時候也是直接告訴王女士,由於在公司裏工作,王女士只是臨時工,並沒有跟公司簽署相應的協議。

所以公司方面按照規章制度,所以才把王女士開除,聽到老闆的'解釋王女士也是非常憤怒地跟老闆發生了爭執,很多網友都覺得一些員工在進入公司工作後並沒有詳細地去看相關的勞動協議或者合同,那麼在被公司勸退或者開除的時候,可能是沒有一點話語權,而且員工也不懂得該如何維護自身的合法權益。

歸根結底就是因為員工太老實,而且在和領導相處的時候,總是被領導的一些甜言蜜語所欺騙,所以大家在公司裏工作就會特別的無奈,甚至會有很多老員工是一些女性朋友,他們在公司懷孕之後就會被領導開除,領導擔心這些女員工影響了工作進展和工作效率,可是如果員工不懂得反抗,其實在公司裏也會遭到無休止的欺負,

上班不能太老實 第3張
  

筆者看到這個案例也是非常有感觸,在此也是建議大家在公司裏工作,千萬不要成為所謂的老實人,因為有些老實人,他們在公司裏往往會因為以下這幾個原因被欺負。

第一、在公司裏工作有些年輕人往往會遇到一些不公平的對待,那麼一旦你沒有原則,可能就會要去承擔一些責任,甚至會讓你在公司裏被壓垮,越來越多員工,其實在公司工作多年其實都沒有辦法去挽回失敗的可能性,就是因為大家在公司裏看到一些小人無視潛規則,而你在公司認真工作感受生活的時候,卻很難獲得升職的機會。

第二、老實人埋頭苦幹,在領導論功行賞時便會忽略你的價值,讓你在公司裏成為背黑鍋的最佳遴選,那麼老實人其實在執行工作或者任務期間就沒有辦法獲取很多功勞。

第三,老實人不懂得拒絕,在遇到困難,或者是在執行工作任務的時候總是被同事埋怨,被領導批評,你會發現你的人生會變得更加灰暗,所以大家一定要在合適的場所裏學會拒絕大膽一些。

Tags:老實 上班