蕭敬騰經紀人Summer入行20年，將剛出道、無名的素人捧成歌壇巨星，近期也致力在選秀節目《聲林之王》中，希望找到明日之星。問起藝人能走紅的條件，她最在意藝人特質跟態度，身為喜鵲娛樂老闆，籤藝人更需要看對眼，只要態度、想法不對，就會馬上喊卡，Summer笑說：我是很喜歡把合約還給人家的經紀人！
要站穩演藝圈，除了基本歌唱實力之外，Summer也重視藝人特質及工作態度，只要談吐不錯、態度不錯，那其他的包裝就交給專業。若缺乏藝人特質，無法躍上舞臺，頂多只能在KTV裡和朋友歡唱自娛。現在是喜鵲娛樂老闆的她，更能隨心所欲找合拍的藝人，她笑說：我是很喜歡把合約還給人家的經紀人，很多人在磨合時很開心，執行時有很多歪念頭、糾正不了他，當我發現他思考邏輯偏差，我就會放手。
Summer舉例，曾經有一位旗下藝人突然問她：為什麼不去跟金曲獎評審吃飯？誰誰的經紀人都有去。當下她被問傻了，不發一語看著他，也完全沒對他生氣，但隔週直接找總經理談話，把合約退還給藝人，連要求違約金都免了，爽快請他走人。她說：我覺得他思考邏輯大錯特錯！我覺得荒謬至極，我在保護你、循正歸道路走，幫你做專輯、敲專訪，你卻問我為什麼不社交？我真的被問傻了。
Summer坦言，事後心裡有些難過，也反省自己是否太固執，不願隨波逐流比照其他人陪吃飯，但我又想，如果選上了，會說是因為這頓飯，沒上，那我這頓飯也白吃了，我也不會這麼愛這藝人、愛這作品。蕭敬騰曾說，Summer姐很多關係，但她從來不用，她笑說：我希望我這輩子都用不到呀！我不太希望開口，或是太早用掉。
20年的經紀人經驗，Summer有著精準的眼光，野心可以有，但抱怨不可以有。經紀人很奇怪，我看得出來你是抱怨還是野心。態度不好，即便是很會唱的唱將，自己也不會簽下，他可能弄到我憂鬱症，我可能給了鳥巢，他還是會抱怨，是永遠不知道自己在哪裡的人。所以我常說，別放大自己的存在，也別小看自己能力，這兩種都很欠揍。
選秀節目《聲林之王》的誕生，Summer功不可沒，光前置規劃就耗時半年，蕭敬騰、林宥嘉2位導師的加入，更是節目的一大助力。不過她也感嘆，市場上最缺乏的是經紀人，我不只是想選出新秀，而是要重視產業。除了幕前的導師、參賽者外，更想讓觀眾看到幕後團隊，產出藝人沒這麼單純，要讓更多人對這產業理解也重視，不是不愛念書就去唱歌，喜歡唱歌就唱歌吧，沒這麼簡單輕鬆。每人堅持在自己的崗位上，被重視是如此重要，也要讓後輩看到希望，這能成為他的畢生志業，除了充滿冒險更是有趣。
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