學費多少由本地依據具體情況不一樣，一般來說在五百-一千八區域內，一般來說遭到下述各種原因的干擾：
一、教學方法不一樣
一般來說在市場上，學習培訓方法通常有3種，第1種，面對面課堂教學。這類學習培訓的優勢是可以立即向講師發問，並立即獲得講師回覆。但是參加這類學習培訓，要在路上往返奔忙，不可避免會產生額外的付款狀況。第2種，網際網路直播培訓，看起來很方便快捷，但對網路配置需求高，如果一旦碰到網際網路狀況不太好，錯過了直播時間，則會讓自個變的很被動。第3種，視訊講課方法，是許多年輕人喜愛的學習培訓方法，是因為沒有時間和場地侷限，隨時隨地看視訊內容，還能留言發問，因此這也是非常實用的方法。
二、師資隊伍不一樣
培訓師基礎的需求要具有實力雄厚、又夯實的專業知識技能，及其數年的臨床經驗。這樣才可以在學習培訓過程中，為學員們處理難點，才可以讓專業知識與實際操作真正的融合，才可以將育嬰知識關鍵點傳授學員們，進而培養出來出色的育嬰師。
三、課程培訓套餐內容不一樣
若是選取育嬰培訓課程培訓太多，這也是干擾培訓費原因中的一種。一般情況下，教育培訓機構都是會融合學員們本身能力素質狀況來開展課程設定。就拿育嬰全科班課程培訓來講，也就是比較簡單瀏覽課程型別有8項，估且不說每一個課程培訓下還細分出許多教學內容。因此，在選取教育培訓機構的過程中，掌握教學內容套餐內容很有必要的。
育嬰師的具體工作內容包括三個方面：嬰幼兒生活照料（營養、睡眠、二便、三浴、衛生）；護理（常見病、預防接種、預防、意外傷害、生長監測）；早期教育（動作、精細動作、語言能力、認知能力、自理能力、情緒行為、社會交往和實施個別化教學）。這三個方面的工作並非獨立的，而是在嬰幼兒的撫養過程中互動進行。
1、就業方面的差距：現在很多的家政公司招聘育嬰師的時候，都是找一些擁有育嬰師資格證的育嬰師，如果沒有證書的話還是需要去培訓的。
2、工資方面的差距：在工資方面育嬰師有無育嬰師證對育嬰師來說，也是非常的大的，現在育嬰師分為三個種類，高階育嬰師，中級育嬰師，初級育嬰師，等級不同，價格也是不同的，更不用說是沒有育嬰師證書的育嬰師了。
時髦風
