辦公室養花有什麼講究，很多人喜歡在辦公室放一些花來裝飾空間，畢竟辦公室是上班族每天待的時間最長的一個地方，但在辦公室風水中，花的擺放也是講究風水的，時刻影響着職場人的財運，下面分享辦公室養花有什麼講究。
常見的辦公室花卉植物：
可以擺放在辦公室中的花卉植物也有不少，其中常見的有萬年青、鐵樹、薄荷、龍舌蘭、月季、玫瑰、桂花、雛菊等，這些植物都具有吸收空氣中有害物質、殺菌除塵的作用。而像是蘆薈、龍舌蘭、虎尾蘭、紅景天和吊蘭等卻是一直吸收二氧化碳釋放氧氣的，並且還能夠吸收甲醛等有害物質。這裏提到的植物都是比較容易養護的，所以十分適合辦公室中擺放。
辦公室養花風水：
按照植物花朵的顏色分，綠（東方）屬木，白（西方）屬金，紅（南方）屬火，藍（北方）屬水，黃（中）屬土。主人的衣着顏色要和花朵的相匹配，這叫相生。
生命力旺盛的植物是最應該選擇放置的，這類植物易接天地之靈氣，從而旺主。也可以根據四季更替，選擇每個季節中最具生機的植物擺放在案頭，容易給人生機勃勃、與時俱進的感覺。
養花有什麼禁忌？
一、辦公室花卉擺放的方位
大門進口玄關處、廁所邊、通道口儘量擺放綠色常青闊葉植物，可以擋煞聚財。當然，最直觀的作用是擋穿堂風。牆角可放置吊蘭，化解稜角。
二、辦公室花卉擺放的品種
1、根據四季更替，選擇每個季節中最具生機的植物擺放在案頭，容易給人生機勃勃、與時俱進的感覺。春天可插柳條、桃枝、桃花，可化解辦公室運程中的'桃花煞，也就是俗稱的辦公室戀情，許多公司可是明令禁止在辦公室中談戀愛的。夏天可擺設艾草、百合、蓮花，去毒辟邪。秋天首選金桔，諧音吉，討個好口彩。冬天插梅花枝條，取梅開五福之意。此外，靈芝啊、蘭花啊這些瑞草可常年擺放，草木有情可通靈。
2、生命力旺盛的植物是最應該選擇放置的，這類植物易接天地之靈氣，從而旺主。
辦公室花卉擺放的顏色
1、部門最高領導
西北五行屬金，乾卦，是部門最高領導的方位，適合擺放白色和黃色的花卉，能提高領導威信和全體員工同心同德。
2、律師、銷售、藝術家
西方五行屬金，兑卦，西方擺白、黃顏色的花可增加以口為生人員的鋭氣，有一定的幫助。
3、投資者或彈性收入者
南方五行屬火，離卦。南方擺放綠色植物可令辦公室的女姓提高個人美感和魅力，此方位擺紅花有一定的催財旺財功效。
4、員工之間、上下級間
北方五行屬水，坎卦，可擺放白色花，可改變員工之間以及上下級之間的緊張關係。倘若是女領導的話，應注意，西南方五行屬土，坤卦，辦公室女領導的方位，最適宜放鮮豔的.紅色花，處於亞健康狀態的人員可在此方擺放黃色花試試。
5、文案策劃、編輯人員
東方五行屬木，震卦，紫氣東來：東方擺放紅色的花對所有動腦工作的人員有利。
6、利於防止口舌是非
東北方五行屬土，艮卦，該方位適合部門裏的小字輩，此擺放黃色的花有利於防止口舌是非發生。
四、辦公室花卉擺放的忌諱
千萬不要在辦公桌案頭上擺放既嬌小又難伺候的植物，這類小玩意徒然耗費主人精神。原本擺放植物是為了藉助植物的勃勃生機，從而提升主人的精氣神，碰上嬌嫩難弄的東西，反倒把人的靈氣給截走了。
辦公室養花風水有何講究
千萬不要在辦公桌案頭上擺放既嬌小又難伺候的植物，這類小玩意徒然耗費主人精神。原本擺放植物是為了藉助植物的勃勃生機，從而提升主人的精氣神，碰上嬌嫩難弄的東西，反倒把人的靈氣給截走了。
大門進口玄關處、廁所邊、通道口儘量擺放綠色常青闊葉植物，可以擋煞聚財，當然，最直觀的作用是擋穿堂風。牆角可放置吊蘭，化解稜角。
按照植物花朵的顏色分，綠（東方）屬木，白（西方）屬金，紅（南方）屬火，藍（北方）屬水，黃（中）屬土。主人的衣着顏色要和花朵的相匹配，這叫相生。
生命力旺盛的植物是最應該選擇放置的，這類植物易接天地之靈氣，從而旺主。也可以根據四季更替，選擇每個季節中最具生機的植物擺放在案頭，容易給人生機勃勃、與時俱進的感覺。
不同職位辦公室養花風水：
1、文案策劃、編輯人員：東方五行屬木，震卦，紫氣東來：東方擺放紅色的花對所有動腦工作的人員有利。
2、律師、銷售、藝術家：西方五行屬金，兑卦，西方擺白、黃顏色的花可增加以口為生人員的.鋭氣，有一定的幫助。
3、投資者或彈性收入者：南方五行屬火，離卦。南方擺放綠色植物可令辦公室的女姓提高個人美感和魅力，此方位擺紅花有一定的催財旺財功效。
4、員工之間、上下級間：北方五行屬水，坎卦，可擺放白色花，可改變員工之間以及上下級之間的緊張關係。
5、戀愛和結婚運：東南方五行屬木，巽卦，是一個影響人際關係、戀愛和結婚運的方位，所以首選花卉顏色為粉色。
6、女領導：西南方五行屬土，坤卦，辦公室女領導的方位，最適宜放鮮豔的紅色花，處於亞健康狀態的人員可在此方擺放黃色花試試。
7、利於防止口舌是非：東北方五行屬土，艮卦，該方位適合部門裏的小字輩，此擺放黃色的花有利於防止口舌是非發生。
8、部門最高領導：西北五行屬金，乾卦，是部門最高領導的方位，適合擺放白色和黃色的花卉，能提高領導威信和全體員工同心同德。
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