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關於通告的範文15篇

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關於通告的範文1

因中山港大橋擴建工程施工需要,中山市交通項目建設有限公司定於20xx年4月8日至20xx年8月31日期間,對中山港大橋東邊引橋實施全封閉施工,禁止車輛、行人通行。另外20xx年4月8日至5月8日,同時封閉中山港大橋與東邊引橋交接處部分車道施工,請途經車輛按現場交通標誌減速慢行或繞道行駛。

關於通告的範文15篇

請廣大駕駛員相互知照,提前選擇行車路線。不便之處,敬請諒解。

中山市交通項目建設有限公司 中山市公安局交通警察支隊

20xx年4月1日

關於通告的範文2

為滿足縣城居民夏季用水需要,需在世紀大道路段實施自來水管鋪設工程。為了確保過往車輛和行人安全通行,現將有關事宜公告如下:

一、施工路段:世紀大道與大庫路交叉口

二、施工日期:20xx年6月9日開始施工

三、施工方式:為保障道路交通,決定對上述路段實施半幅施工。

四、注意事項:禁止車輛及行人進入施工現場,請過往車輛注意謹慎慢行。工程施工給沿線單位、住户以及行人的生產、生活帶來不便的,敬請諒解和支持,並注意安全。

特此通告

蕪湖縣城市建設指揮部辦公室

20xx年6月5日

關於通告的範文3

隨着我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。

為進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全暢通的道路通行環境,根據《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律規定和民勤縣****會辦公室《關於交辦縣十八屆**一次會議閉會期間代表建議的通知》(民**常辦發〔20xx〕31號)要求,經研究決定,禁止在城區主幹道路及相關路段停放車輛。具體通告如下:

一、原施劃的縣城東門大橋至東小什字路段、文化廣場北口至新關什字(民勤職專)路段、東小什字至南關加油站什字路段停泊車位全部取消。城區四大街道及主幹道路、非機動車道禁止停放任何車輛。

二、民勤五中北側丁字路口至西門橋頭路段、民武公路東門大橋至南門新橋路段、民左公路東門大橋至城東工業園區緯5路交叉路口(畜產品交易市場路口)路段禁止停放任何車輛。

三、西環西路、西環南路、縣運管局什字至新世紀大橋路段、東門大橋至蘇武鎮政府路段禁止停放大中型貨車及工程運輸車輛。

本通告自發布之日起實行。對違反通告的單位和個人,我局交警大隊將根據《中華人民共和國道路交通安全法》和《甘肅省道路交通安全條例》等法律法規予以處罰。

特此通告

關於通告的範文4

xxxxxx:

20xx年4月11日,班管委督察部對外國語學院15級新生的課堂出勤情況進行了檢查,檢查發現各班級表現良好,但仍有少數同學無故缺勤。以下同學無故缺勤,予以通告批評:

以上被通告批評的同學扣除個人綜合考評分數8分。望其他同學引以為戒,嚴格遵守課堂考勤制度,維護良好的學習氛圍。

外國語學院班級管理委員會

  20xx年4月11日

關於通告的範文5

在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業不戴安全帽,不繫安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防範。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

  Xx年xx月xx日

關於通告的範文6

秋天已經悄悄走進我們的生活裏,為了開闊幼兒視野、增添生活的色彩。讓孩子與大自然多親近,我園定於20xx年10月29日(星期二)到茱萸灣動物園郊遊,。

活動當天請家長做好以下幾點工作:

1、早上8點15分前送幼兒到班級教室。

2、旅遊當天看天氣情況讓幼兒穿上整齊的園服,請給孩子穿合腳的鞋子(儘量不要穿繫鞋帶的鞋子),檢查一下孩子小書包的揹帶等是否牢固。

3、幼兒園統一給孩子準備了主食、水果、水等,家長可給孩子準備少量的零食。

4、下午家長可在12:40分到幼兒園接孩子回家。

關於通告的範文7

各部門:

為加強年底安全防範各項工作,確保公司所管項目、所屬人員無任何安全事故發生,現就安全防範重點事項要求通知如下:

1、各項目應制訂,符合實際情況的安全防範提示警示通知,粘貼於大門口、單元門口等顯眼位置,以起到提醒、警示業主/客户配合做好安全防範細節工作的作用。

2、加強對人員的安全防範培訓教育力度,主要體現在崗位職責、工作生產、作業流程、上班下班交通安全意識等方面,牢固樹立安全防範意識不鬆懈,杜絕麻痺大意等輕視念頭。

3、加大對設施設備、公共危險部位的巡視檢查力度,對存在隱患的設施設備、危險部位應粘貼明顯標示,並協調組織各方力量,解決問題。

4、加強對外來人員的詢問、登記和核實工作。秩序維護人員須認真履行職責,多巡多問,要有高度的警惕性和責任心,及時處理異常事務。

請各項目按通知要求,將各項工作落到實處。

特此通知!

關於通告的範文8

關於加強林木管護工作的通告

今春以來,在廣大幹部羣眾的共同努力下,我縣林業生態縣建設取得了明顯成效。為有效鞏固造林成果,嚴厲打擊各種毀壞樹木的違法行為,維護全縣林業生產秩序,根據《中華人民共和國森林法》有關規定,特通告如下:

一、各鄉(鎮)、新區要高度重視林木管護工作,把護林工作列進當前工作的重要議事日程,加大護林宣傳力度,切實加強組織領導,明確護林責任。

二、林業、公安等部分要加強護林巡邏,對毀壞或縱容他人毀壞林木、盜伐濫伐林木以及毆打護林職員的違法行為,要依法從快、從嚴、從重查處。情節嚴重構成犯罪的,要依法追究刑事責任。

三、違反《森林法》規定,進行開墾、採砂、採土和其他活動,致使林木受到毀壞的.,依法賠償損失;由林業主管部分責令停止違法行為,補種毀壞株數一倍以上三倍以下的樹木,可以處毀壞林木價值一倍以上五倍以下的罰款。

非法採伐、毀壞樹木,性質惡劣、情節嚴重的要移交司法機關處理。構成犯罪的,要依法追究刑事責任。

四、教育部分要在全縣中國小校開展“保護樹木”倡議活動,對學生進行護林教育,增強愛林、護林意識,自覺維護林木。

五、各鄉(鎮)、新區要加強巡邏和檢查,及時制止在林地、林帶內或樹木四周堆放和焚燒秸稈、柴草的行為。

六、林業部分、各鄉(鎮)和新區要加強森林病蟲害的猜測、預告工作,並及時進行防治。

七、全縣廣大幹部羣眾要切實增強護林意識,積極檢舉揭發各種破壞林業生產秩序的違法行為,對檢舉揭發有功者給予獎勵,對知情不報、有意隱瞞包庇的,要依法追究責任。

舉報電話:XXXXXX

XXXX年XX月XX日

關於通告的範文9

為維護xx新區良好的道路交通秩序,確保車輛運行暢通,根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等交通法規,現將有關事項通告如下:

一、朝陽新區所有道路兩側禁止大型貨運車輛、工程機械車輛停放。以上車輛停放地點:原九師石油公司庫區院內停車場(額敏縣雅都酒店對面)。

二、為保障冬季機械清雪作業,清雪期間朝陽新區所有道路兩側禁止任何車輛停放。

三、凡違反以上規定,公安交警部門將車輛拖離現場,並對違章行為進行處罰。

四、執行時間:20xx年12月5日開始執行。

望廣大車主積極配合,嚴格遵守以上規定。

關於通告的範文10

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名

  日期

關於通告的範文11

大樓各單位:

接供電局通知,20xx年9月19日(星期日)08:00至19:00供電局對該段供電線路進行檢修,屆時出版大樓將停電。請各單位做好停電準備工作。由此帶來不便,敬請諒解。特此通知

  大樓物業管理處

  年九月十六日

關於通告的範文12

一、事件描述:

20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工****、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

二、事件調查:

20xx年9月1號下午,焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水,就到3#廠房兩器成型888處借,由於膠框正在使用,888就不允許88拿走,但是888還是強行將膠框拿走,隨後88就在QQ上發表辱罵888言論。9月2號早上888就拿着手機評論與888對質,當時8888不與理睬,8888先動手打架,後被同事888等人拉開,組長得知情況後進行調解,並安排8888日休息,調理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,相約兩人下班後去888宿舍對質,路上遇到勸架員工888,並邀請一起去對質(因為888聽別人説要是沒有班組長在連8888一起打,聽到這樣的話888心裏就有氣),於是三個人一同去宿舍找888,在對質的過程中由於雙方的言辭過於激烈,互相廝打在一起,隨後宿管及部裝班組

長到現在處理調解。

三、處理結果

1、雙方互相道歉承認錯誤,並寫下保證書不在相互追究;.

2、根據部裝車間《員工行為規範》第xx條規定現對事故責任人考核如下:

88888 -100元 並留崗查看1個月

88888 -200元 並留崗查看1個月

88888 -100元 並留崗查看1個月

88888 -100元 並留崗查看1個月

3、留崗查看期間如再次發生打架鬥毆事件,根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資,並視情節移交公安機關處理。

特此通報!

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關於通告的範文13

經公司核查,原業務三部主管劉xx在司期間私自接單,違規操作,導致公司財產嚴重損失。自xxxx年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經公司研究決定,根據相關規章制度,予以開除處理,並保留追究其相關法律及經濟責任的權利。同時要求,自即日起,責令其在本通報發佈之時起12小時內搬離寢室,否則予以作無主處理。

特此

通報

  xxxxxx商務信息股份有限公司

  人力資源部

  xxx年六月一日

關於通告的範文14

物業部員工(身份證號碼:):

鑑於您在無故毆打xCx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。

請您於20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

  辦公室

  20xx年x月x日

關於通告的範文15

3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃xx罵出髒話,黃xx就動手打了唐xx一耳光,雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

  XX公司

  時間

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