很多人有一種錯誤的認知，覺得簡歷中的個人基本信息，只是形式化的內容，與最終的簡歷篩選沒多大關係。這樣的想法，實際上，是大錯特錯的。HR篩選簡歷，首先關注的就是硬性選擇標準（如：畢業院校、所學專業、户籍所在地、婚姻狀況），而以上內容，恰恰是個人基本信息的組成部分。由此可見，寫好簡歷上的基本信息，是多麼的重要！
對口的專業能提高應聘成功率
絕大多數的企業，在招聘時，都會在招聘崗位上註明“XX、XX專業優先”的字樣。專業對口對從事專業性非常強的工作是有好處的，能節省用人單位很多培訓時間，因此，閲讀簡歷時考察應聘者教育背景，就成了HR必做的一項功課。如果連這第一條都不符合要求的話，即使工作經驗再豐富，也很難得到面試機會。
國企、大型企業很關注户口
所謂户口，在簡歷上的表達形式為“籍貫”。一般來説，本地企業更願意錄用擁有本地户口的求職者。這與地方保護有關係，但更重要的是在HR的心中，家在本地的求職者，會更穩定，能降低企業人員流動速率。
婚姻狀況視情況決定寫不寫
一些企業特別是會計崗位，在招聘時，通常會有一個要求“已婚已育者優先”。這種赤裸裸的就業歧視，讓不少求職者恨的牙癢癢卻又無可奈何。當然，也有一些企業，更喜歡錄用沒有家庭負擔的未婚人士。因而，在寫作簡歷時，一定要慎重對待“婚姻狀況”這一內容。如無必要的話，建議各位不要寫。（PS:“離婚”二字，絕對不能寫在簡歷上！）
時髦風
