對付針對你的人的絕招，職場上，競爭是永恆的主題，所以同事之間刻意針對的情況屬於常態。只是有些人做得隱蔽一些，有些人卻笑裏藏刀，來看對付針對你的人的一些絕招。
面對這樣的情況，原因很簡單，就是觸碰到別人的“蛋糕”了，所以無論是主動進攻還是被動防禦，都會出現被針對的情況。
不少職場人為了這類問題時，總會在不經意間，掉進了思維的陷阱中，要麼是退縮至原地，要麼是無用的解釋，當然還有一些反應過度，不僅問題沒解決，還給自己惹了一身“騷”。
人與人之間的交往，要看清人性，懂得規則，可以更加妥當地處理被針對的現象。
被針對無非兩種：“明爭”與“暗鬥”
1、看似矛盾突出，實則收效甚微
無論是“爭功避過”、“造謠生事”、“拉幫結派”……這種行為看似針對某人，其實收效甚微，無非是上級制衡下屬的手段而已。明面上的`針對，很像是打羣架，無論誰贏誰輸，其實都是失敗者。
往往動靜鬧得挺大，其實根本無法傷及根本，就像人們常説的“狗咬狗一嘴毛”。上級的態度就左右了事情的進程，在這種爭鬥中，上級就是裁判員，無論對錯與否，看似勝利的一方，最終也得不到好處，當然那些有“靠山”的人就是另一説了。
2、看似和顏悦色，實則危機四伏
明爭暗鬥中，不怕明爭就怕暗鬥，雖然各自較勁，表面上還維持着和氣，在別人眼中沒準還是不錯的合作伙伴。越是熟悉的人，越知道從哪裏“下刀子”，因為他們知道哪些是弱點。
恐懼來源於未知，既然雙方都清楚彼此，都知道弱點在哪裏，稍不留神就會在弱點上給出“致命一擊”，這才是最危險的時刻。所以，人們常説，職場中沒有朋友。
“暗鬥”被針對往往是滯後的，等發現的時候已經出現了結果，總是讓人防不勝防。所以，暗鬥才是損失最大的情況。
對付小人的絕招
1、暗中聯合同事，讓同事應對怎麼對付孤立自己的人。
當碰到職場小人的時候，可以暗中聯合其他的同事，看看大家對待這個人到底是怎樣的態度和想法，如果有些人他們對於這個小人更是深惡痛絕，那不妨可以很好的利用它，這時候激將法是個不錯的選擇。
2、故意放出煙霧彈，混淆對方視聽怎樣對付有心計的人。
對付小人的第二個絕招，那就是故意放出一些假消息，混淆視聽，讓小人猝不及防。小人他們自以為自己的手段很高明，因此就在他們幸災樂禍的時候。
人在這個時候是很容易放鬆警惕的，你可以選擇給小人幾個假的消息，讓他們高興一番，卻不知道這只是表面的現象，自己還是有後招兒的。對付無賴的最狠的辦法。
3、收集對方工作中的漏洞和證據，不攻自破如何對付欺負你的人。
對付小人第三招，那就是抓住小人的把柄了，在工作中悄無聲息的收集小人的一些工作漏洞，還有證據把這些漏洞還有證據擺在小人面前，所有的主動權都掌握在你這裏，你讓他往東他不敢往西。對付小人的絕招心機。
在職場上，小人就算再厲害，但是他仍然是小人，仍然沒有領導的地位高。如果想要拿捏的好小人，那次是不妨可以和他的領導搞好關係，讓他的領導來收拾他。
這樣一來，你不用直接出手得罪小人，二來他的領導收拾他，他肯定也是無話可説的。
誰讓人在屋檐下不得不低頭呢，小人他們其實之所以為小人，是因為他們把很多事情都看得很透徹。就算跟自己的領導關係再不好，但是始終是自己的頂頭上司，他們也不敢輕易去得罪。怎麼對付故意找茬的'人。
對付欺負你的人的絕招:如何對付欺負自己的人
不理他，不跟他説話（要注意，不論是幹什麼都別理他）。人總是需要幫助，而他在需要幫助的時候，你卻不理他，他肯定會生氣。這時再去説他欺負你的事，讓他知道欺負他人是沒有任何好處的。如何對待欺負你的人。
對待方法：
1、不跟對方一般見識
有一些欺負行為只是偶爾或者短時間的，給我們造成的後果也不會太嚴重，這樣的情況我們只需要把對方當成雞腸小肚的人，然後遠離就可以了，不必跟對方理論低自己的格調。情商高的聊天語句900句。
2、直截了當挑明話題
為了避免被當成軟柿子，我們應該在對方第三次欺負我們的時候直截了當跟對方挑明，讓其給予一個説法，然後視情況而定，百能化解矛盾儘量化解，不能化解就要警告對方。度
3、從能力上強過對方小人最怕什麼招對付他。
對於藉着能力優勢名正言順欺負我們的人，我們應該努力提升這些處於弱勢的能力，將對方欺負我們的理由來個釜底抽薪，讓對方要麼知放棄欺負行為，要麼落得無理取鬧的罵名。罵人的話 越毒越好。
4、不搭理遠離對方
別人惡意對自己，自己心裏知道就行了，道只要是自己沒有受到傷害，沒有損失，那就讓對方過過嘴癮，自己不搭理這樣的人，讓對方自己鬧去吧。
5、找朋友幫忙
別人惡意針對自己，自己如何解決不了，可以找朋友幫忙，讓朋友找對方瞭解情況，化解彼此之間的矛盾或誤會。
有朋友的介入和幫忙，也許會清楚對方為什麼會惡意針對自己了，這樣化解了矛盾或誤會，相處起來就比較輕鬆了。
1、無視
對待那些沒事找事的人，要想做到自己不心煩，最好的解決方式就是無視。他越找事，你越當看不見。你越是搭理他的話，他越覺得自己的目的.達到了，就會越來勁。
你越是不搭理他，無視他，他就有一種挫敗感，就會自己生悶氣了。這樣是最好的整治他的方法，讓他自己吃悶氣。
2、反擊
不要總是唯唯諾諾的，你越是讓步，別人就越會得寸進尺。遇到那些沒事找事的人，絕對不能慫，要學會反擊。
再找事的時候，就直接回懟過去，最好有理有據，讓對方啞口無言。當然這招對待領導還是不要嘗試，有風險。遇到領導，即使他再沒事找事，你也不能做出太過分的行為。
3、實力
增強自己的實力，建立自己的人際關係網絡，讓自己爬到這個沒事找事的人的頭上，讓他不敢再針對自己。當自己到達了一定的地位之後，那些曾經針對你的人只會來巴結你，這個時候再來整治他們豈不是大快人心。
但是，當我們到了一定層次之後，我們也沒必要再計較，畢竟境界都一樣了。
時髦風
