領導越想趕你走你越不走

領導越想趕你走你越不走，司選擇我們入職，我們也可以選擇離開。但職場中，有些事並沒有我們想得那麼簡單，有時候公司想辭退員工，卻不會明説，而是想方設法趕你走。下面是小編幫大家整理的領導越想趕你走你越不走，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

領導想讓你走你偏不走怎麼辦

1、讓更大的領導欣賞你

如果你的領導就是你們公司的老闆，那就沒辦法了，老闆讓你走你必須得走！如果他也是打工的，那麼你可以直接去找他的上級，讓他的上級護着你，但你需要在他面前表現出你對公司的價值，才有可能讓他青睞你，所以事先一定要做好準備工作，不然你這種只會加快自己離開公

2、和領導溝通

其次可以和領導找個機會，好好溝通一下，看看到底是什麼原因讓他對自己有這麼大成見，這麼想讓自己離開公司，開誠佈公的和領導好好談談，也説説你自己的想法，如果説出你的問題，你要保證改正，沒有人天生願意於她人為敵，想要你走肯定是有原因的，所以好好談談也許能解決問題！

3、讓領導先離開公司

最後一點也比較困難，你可要暗中收集一些領導的問題，將他舉報給公司，讓公司開除他，這樣你就不會在被他趕走了。

4、調整自己的狀態

讓自己變得低調一些

是金子總會發光，但不能在不該閃耀的時候光芒萬丈，此時你一定要保持低調，安安靜靜的幹活，哪怕有一定的成績也只能一笑而過。這是為了保存你自己的實力，不隨便樹敵。

不要參加消極的小團體

一般大一點的企業很容易有小團體的現象，他們可能是積極的，可能是消極的，對於消極的團體千萬不能加入。特別是根這位領導有關的團體，支持派會更加打壓你，而反對派會讓你更加成為領導討厭的對象。

積極提升自己的能力

不要讓太多的情緒影響到你，把主要的精力放在提升自己能力方面，當你能力更強時，你才可以主導你自己的職場，比如説找到更合適的工作，這樣的你有更多的底氣。

讓自己成為救場的人物

如果領導刻意排斥你，你可以遠離他，在重要的場合讓他掉鏈子，然後你再來救場，雖然這樣做有點過分，但是也要他知道你的重要性及不可替代性。

5、與領導周旋

你是否可以取代他

如果這個領導只是一箇中層，你可以跳過他直接和老闆交流，此時一定要讓老闆重用你，當老闆很挺你的時候，他拿你也沒有辦法。然後你要將你的能力都發揮出來，在適當的時候取代他。

離開有時候是最好的選擇

如果你發現這位領導在老闆的心目中地位很高，憑藉你的能力無法捍衞他的地位，那麼建議你選擇離開，因為這意味着你不會再有晉升的空間了，死守着崗位不能提升是最尷尬的事情。