No.1 小編幫你理順工齡和退休金的關係
所謂的工齡是指職工以工資收入為生活基礎的那些工作時間。它是職工參加工作時間長短的真實寫照，它是模對社會及企業的貢獻大小與知識、經驗，還有技術熟練程度高低的反映。而退休金可以説是企業或事業單位職工與工作人員退休後一次或分次支付給職工的一種服務酬勞的一部分。工齡和退休金的關係的具體有這些：
1、單純的工齡其實和退休後養老金並沒有什麼關係，但是實行養老保險個人繳費前的固定工工齡作為繳費年限。
2、國家機關與事業單位人員的退休工資主要是根據工齡來計算的;在實施養老保險政策後需按實際繳費年限來算的。
3、參保人員養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低及退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。
No.2看完這篇你就知道工齡和檔案有什麼關係了
個人檔案中所記載的工齡，只關係到職工個人在醫療、養老、住房等險金計費方面的具體問題，與所交或所欠的存檔管理費沒有直接關聯。檔案必須由工作單位或人事代理機構管理，在確定了檔案管理單位後，持報到證去檔案管理單位辦理報到手續。完成報到手續後，就算就業了，個人身份就由在校學生轉變為社會人員，開始計算檔案工齡。檔案工齡不僅對在機關、事業單位工作的人員有用，對在企業(包括私企)工作的人員也是有用的。退休時計算工齡也是根據檔案工齡。
No.3還搞不清工齡和年假的關係
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌着職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。而年假，指的是職工一年一次的假期，一般情況下，連續工作1年以上的職工，可以提出申請，享受帶薪年休假。
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