裸辭原因，建議可以從以下四方面入手：
1、追求個人發展：目前的職位限制，尋求更高的發展空間；
2、仰慕公司：貴公司是我仰慕已久；
3、家庭原因：比如異地回鄉等；
4、充電學習，提升自我其他方面的不足；
裸辭原因不能這樣説：
一、抱怨上一家老闆太摳
誰跳槽不是為了錢多些呢?可是你要換成面試官比較容易接受的話語。當你一味的説之前公司如何不好，BOSS如何摳門，那是很讓新公司人員心寒的。如果你是精英中的精英，怎麼可能不給你加薪，怎麼會不留你。面試官是第一見你，他和你不熟悉，他感受不到你受過的苦，受過的氣。只會覺得你推卸責任，只説對方不好，自己沒有一點責任。
二、吐槽上一家各種不好
永遠不要在面試的時候抱怨之前任職的企業怎麼不好、對你怎麼苛刻。首先面試官與你非親非故，即便你説的是事實，聽到對方耳朵裏也是打對摺的，而且他也不感興趣。其次，過多的抱怨會使面試官覺得當你再次離職後你也同樣會在其他公司面前説他們公司的不好。
最後，一點點注意事項：
1.論述裸辭時的經歷，首先明確告訴對方自己在裸辭的這段時間做了什麼。比如，你為考證考試而裸辭，這説明你在業務上能有一定提高;你為長途旅行而裸辭，那麼説明你開闊了視野，增長了見識。
最忌回答：沒做什麼/只是在找工作，這會讓HR認為你不思進取，並且容易產生“其他公司都不要你，我為什麼要錄取你”的心態。
2.強調自己收穫了哪些東西。裸辭，總有一個恰當的裸辭理由，那麼在這段時間裏，你完成了它嗎?你獲得了哪些收穫。也許你認為通過敍述自己的裸辭經歷，面試官就能明白其中深意，但請記住：收穫，一定要自己講出來才説明自己收到了並且對方也更易理解。
時髦風
