跳槽的精選

不要讓現在工作的公司知道你想跳槽、小心那些常年招聘的公司等等。職場跳槽者應該注意哪些1一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽。公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重...

三成想跳槽一成當鐵桿雖然面臨經濟寒冬，但期望換份工作的人數並未明顯減少。在正常情況下，企業在職員工中有意跳槽的人數應在10％左右。而面對嚴峻的局面，今季的員工異動狀況又將如何呢？為此...

收入低沒幹勁、人際關係複雜、工作壓力太大等等。現代職場人跳槽心態11、收入低沒幹勁這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重於理想抱負...

這是一個跳槽最為頻繁的年代。跳槽的原因有很多種，而其中佔很大的一類就是因為不願承擔或承擔不了相應的責任，而選擇了逃避——跳槽。有很多人甚至把跳槽作為其逃避責任的常用手段，結果常...

獅子座：找高枝獅子座的人十分上進，權利慾望很強、野心勃勃。他們認為現在的工作只是未來工作的一個踏腳石，為下一份工作積累經驗和知識。他們從不掩飾自己的野心，若是工作提供給他們的平台...

關鍵點一：把握價格分析：跳槽把握"價格"關鍵點，化解"降價"危機案例：李小姐20xx從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組，使她本來穩定的工作和...

認識一個前輩，不常接觸，但關係甚好。工作生活中有什麼事情，都喜歡通過電話或EMAIL和他聯繫，爭取他的意見。前輩是某業內知名人士，從事該行業已有10年之久了。年輕的時候為了自己的理想，在各...

換工作用心聽專職人員的提議、換工作不必盲目跟風跟潮、換工作不必過多較為等等。跳槽應該怎麼做1換工作的原因：你將會被辭退：領導不斷暗示着有些人標準比您好，你的工作中不及時?你將會遭...

1、薪資不到位窮則思變，這也許是跳槽者使用最多的一條理由。“老闆不加薪，自己加”的想法，已經深深植入那些實力派白領的頭腦。如果新工作的薪水比現在的公司高，又具挑戰感，或者有發展晉升...

錦囊精選了前程無憂網友大兵鋭克關於職業發展的觀點，希望給到大家一些啟發。1.職業朦朧期：大學1年級—4年級（19-23歲）相信大多數大學生對於職業和工作，都有幻想，有的嚮往穿着時尚的辦公室工...

進退兩難時跳槽7大招式，跳槽，基本上是每個職場人都會做的事情，跳槽原因可能是薪水太低，可能是不能適應公司文化，也可能是與同事關係不和睦，種種原因都能導致跳槽，現在分享進退兩難時跳槽7大招...

被迫辭職型、被動拉攏型、隨意無常型、賭氣逃避型、生活所迫型等等。職場“跳槽”的五個類型11、被迫辭職型。這種類型是指本人工作能力低下或水平有限，下屬不尊重，上司不得意，所在部分或...

職工違約跳槽怎麼處理，員工離職是員工流動的一種重要方式，員工流動對企業人力資源的合理配置具有重要作用，但過高的員工離職率會影響企業的持續發展，現在分享職工違約跳槽怎麼處理？職工違約...

1、圍繞求職意向寫例如，應聘互聯網相關的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以...

一、突出工作經驗的積累頻繁跳槽簡歷中應該儘量突出自己的工作經驗積累，避免或者淡化談及自己從事了多少份工作或者是為多少家企業服務過。比如，你可以用一句話描述自己的工作經驗積累“...

跳槽轉行之前應考慮些什麼，在人才激烈的現代社會，人人都希望能從事自己喜歡同時又有前景的職業，但是往往二者不可兼得，多數人都因為生活，做一份自己不是很喜歡的職業，因此跳槽也被看做司空見...

俗話説“金九銀十”，秋季向來被職場人視為跳槽季，但據目前有5000人職業人士參與的網絡調查顯示，面對接踵而來的招聘會，佔總人數52%的職業人士認為跳槽應更慎重。面對接踵而來的招聘會加之...

工作壓力太大、懷才不遇、收入低沒幹勁等等。職場跳槽事出有因11.工作壓力太大有不少職場人都覺得，工作量大、常常要加班、付出和收入不成正比，這些都讓他們很委屈。為什麼不可以用工作...

劉煒是去年畢業的一名警校學生，實習結束後就來到北京找工作，一次偶然的機會一家人壽保險公司通知劉煒去面試，後來面試初試通過了，複試後就直接報名參加保險代理人考試了，他通過了考試。從這...

當你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，為了跳得更“高”，我認為：你在跳槽前不妨先問自己下面這八個的問題：1.到底是什麼讓你不滿意現在的工作？核心問題是哪些？2.你想跳槽經過...

夢見自己跳槽，情緒的起伏劇烈，對別人的態度時好時壞，讓大家不知如何與你相處才好。懷孕的人夢見自己跳槽，預示生男，夏月生女，防動胎氣。戀愛中的人夢見自己跳槽，説明心甘情願，有誠信相處婚姻可...

1.職位出缺的原因面對自己可能接手的職位，應徵時得問清楚：“這個位置出缺的原因是什麼?”是原來職位的人升職、調配、健康考量等一般原因，還是績效不佳、人際失和、廉潔操守等負面理由?針...

跳槽別忘盡義務，“跳槽”是人們職業生涯中經常遇到的一個常用詞，意思是從一個單位跳到另一個單位去工作，也就是指更換工作。人們常用“樹挪死，人挪活”來強調“跳槽”的必要性。看看跳槽別...

收入低沒幹勁、工作壓力太大、與上司合不來等等。職場跳槽忌諱的理由11、收入低沒幹勁這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重於理想抱負...

“跳槽談薪水，完税證明就是你的‘身價’證明。”北京一家獵頭公司的總經理王先生告訴記者，外企挖人並不像傳説中那樣瀟灑，口頭問一句你現在的薪水，OK，我們給你double（雙倍）。外企也要詳盡核實...