跳槽的精選

跳槽的利與弊，現在的年輕人總是打著要實現人生價值的話語，在行動上卻奉行著“此處不留爺，自有留爺處”的準則，試圖通過更換環境想換得自己想要的結果，下面分享跳槽的利與弊。跳槽的利與弊1...

1.職位出缺的原因面對自己可能接手的職位，應徵時得問清楚：“這個位置出缺的原因是什麼?”是原來職位的人升職、調配、健康考量等一般原因，還是績效不佳、人際失和、廉潔操守等負面理由?針...

夢見自己跳槽夢見自己跳槽，情緒的起伏劇烈，對別人的態度時好時壞，讓大家不知如何與你相處才好。懷孕的人夢見自己跳槽，預示生男，夏月生女，防動胎氣。戀愛中的人夢見自己跳槽，說明心甘情願，有誠...

首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這裡又具體包括對人際關係(包括上、下級關係)、...

職場“美人計”的危害對於身處在高效率，快節奏都市中的我們來說，換個工作也許比換個髮型還要容易。然而，如果選錯了跳槽時間，結局往往是災難性的！(想一想接手某堆爛攤子，或者一進去就碰到高...

盲目跳槽小心摔跤，辦公室裡有這樣一群特殊的人，他們沒有不知道跳槽中的“黃金九月和銀十月”規則，他們也不考慮跳槽“淡季”這個因素，想換工作就隨時換工作，現在分享盲目跳槽小心摔跤。盲目...

（1）不要指望會一下子能夠跳到多麼好的公司，絕大多數公司都一個樣子。比如用友、金蝶、亞信、神馬這些公司，其實基本上一個樣子。（2）不要一味的指望進大公司，大公司基本上都形成了自己的規模和...

跳槽的作用這是現在人們跳槽中最大的一個誤區。究其原因，是沒有正確理解跳槽的作用。其實跳槽對於改變工作狀態與環境的效果微乎其微。原因很簡單，現在的公司人際關係複雜，你如何保證下一...

跳槽機率最高的星座有：1、獅子座：獅子座的求財慾望很大，當眼前這份工作的薪資滿足不了你的要求，跳槽是必然的。以贏者目標來鞭策自己的獅子座，可不願意默默無聞地在同一個位置安逸地過生活...

案例一：陳智大學裡主修廣告專業，剛畢業在一家廣告公司做文案。半年後，她得到一個資訊：在大公司裡做老闆祕書不僅薪水高，日子舒服，而且發展好，因為很多大公司裡的行政部門的經理都是老闆祕書出...

IT族跳槽一定要謹慎，跳槽古今意義不同，古指男女間愛情上喜新厭舊、見異而遷，牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食，現指人離開原來的職業或單位到別的單位或改變職業，即改變行業，變動工作處所...

留住人才不只是錢的問題。不久前，由《亞洲華爾街日報》和知名HR諮詢機構翰威特聯合進行的“亞洲地區最佳僱主”的調查結果顯示，中國上海的僱員一致將培訓和職業發展列為僱主應該提供的兩...

“跳槽談薪水，完稅證明就是你的‘身價’證明。”北京一家獵頭公司的總經理王先生告訴記者，外企挖人並不像傳說中那樣瀟灑，口頭問一句你現在的薪水，OK，我們給你double（雙倍）。外企也要詳盡核實...

跳槽對人才的職業發展而言是一把雙刃劍。過於頻繁地更換單位，會不利於經驗和技能的積累，但是在一些情況下，跳槽卻是激發職業發展潛力的良好機會。問題的關鍵在於如何科學地評判跳槽帶來的...

夢到自己跳槽，情緒的起伏劇烈，對別人的態度時好時壞，讓大家不知如何與你相處才好。懷孕的人夢到自己跳槽，預示生男，夏月生女，防動胎氣。戀愛中的人夢到自己跳槽，說明心甘情願，有誠信相處婚姻可...

職工違約跳槽怎麼處理，員工離職是員工流動的一種重要方式，員工流動對企業人力資源的合理配置具有重要作用，但過高的員工離職率會影響企業的持續發展，現在分享職工違約跳槽怎麼處理？職工違約...

跳槽怎麼和現在的領導說，大家都可以理解的離職因素儘可直說無妨，比如專業不對口、生病、職業生涯規劃的需要、公司結構的變化帶來的影響等，那麼跳槽怎麼和現在的領導說？跳槽怎麼和現在的領...

要寫出自己對一些相關問題的看法和態度現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此...

職場變幻無窮，很多人都有這樣的體會，無論是另謀高就或者被動請辭，只要說到跳槽，原公司老闆的臉色總是不太明媚，這也情有可原——員工跳槽後，失去一個員工，不僅公司的正常運作會受影響，同時還要...

如果你對目前的工作失去耐心，感到企業發展與個人發展越來越不協調，你需要考慮是否要另謀出路，跳槽也許是你更好的選擇。也許你對目前的工作越來越感到心煩，也許你感到自己與主管的關係日益...

揭祕高峰跳槽的新亮點，相關調查顯示，“沒有前途”和“對薪水及待遇的不滿”是人們產生跳槽想法的主要原因，一般來說，工作1年、3-5年和5-8年這3個階段最容易產生跳槽衝動，現在分享揭祕高峰跳...

跳槽不要把充電當理由，當前，充電成為許多人跳槽時冠冕堂皇的理由，本來難以決定的辭職一下變得容易了，花錢似乎也有了正當理由，下面分享跳槽不要把充電當理由。跳槽不要把充電當理由1這類人...

九月、十月是一年中跳槽的“次高峰”北京人才市場經理郭衛東分析，跳槽的真正高峰是在春節後，而九月、十月是一年中跳槽的第二個高峰期。這是因為許多人在年底找到職位後，在前幾個月一般都...

畢業後五年內：跳槽等於自貶身價、技能不精：怎麼跳也難跳起來等等。跳槽到底要冒多大風險1畢業後五年內：跳槽等於自貶身價在人事部主管眼中，大學畢業後第一個5年中出現的跳槽經歷根本不能為...

通過跳槽而得到升職是可取的跳槽真的能升遷嗎11、公司在員工跳槽時給員工升職加薪挽留員工有的人在現在的公司發展受限，也不滿意現在的工資水平，於是想跳出去，當向公司提出辭職申請時，公司...