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女生應該陪領導出去應酬嗎

欄目: 心理健康 / 發佈於: / 人氣:1.06W

職場中女性陪酒應酬,是一種不太好的職場潛規則,如果這種潛規則不能被廢止的話,也許想辦法逃避是最好的出路

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一、陪領導應酬需要強大的組織能力

我以前也曾經在國企幹過祕書,那時候基本服務的對象都是公司高管。

當領導祕書,很重要的一項工作就是參與應酬,與其説是參與,倒不如説是組織應酬。比如預定場地、點菜、座位安排、車輛安排、費用結算這些都需要祕書去操心,而不是領導自己安排。

你沒有強大的組織能力,是很難把應酬給安排好,並且令領導滿意的。

所以我們當時的國企,招聘行政職能人員,都會關注其過去是否負責組織過大型的活動等,具備這些組織經驗。

曉麗會感到目前應酬這部分工作比較吃力,和她的組織能力欠缺也有一定關係。所以我建議她多多提升這方面的能力,尤其是整理下常規應酬的SOP流程,按照流程來總會順利很多。

女生應該陪領導出去應酬嗎
  

二、陪領導應酬需要懂得察言觀色

陪同公司領導應酬,除了組織能力以外,還需要察言觀色的能力。

就如曉麗説的情況一樣,飯局過程中,客人杯中酒不多了,曉麗就應該及時關注到,給予倒酒。

假如疏忽了這方面的內容,等到領導起身來倒酒,這樣就非常被動了。

如今的一些年輕人,從小在家中就是嬌生慣養,到了職場上應酬的場合,往往不會去關注周圍人的需求,提供必要的支持服務。

雖然曉麗的崗位是祕書,並不是説一定需要她來陪酒或者倒酒,但是給客人倒酒,本就是一種禮貌和尊重。沒有做好察言觀色,本質是就是情商不夠的表現。

針對這一點,曉麗也很同意我的觀點,她需要更好地修煉自己的情商。

三、陪領導應酬也得保護好自己

陪領導應酬,對於男孩子來説還算可以,但是女生從事這樣的工作,一定需要多加小心。

職場上的各種潛規則還是非常“害人”,曉麗是個年輕的女生,就更應該謹慎對待。

所謂的謹慎,並不是在應酬中冷漠對待,而是需要多一點防備的心理。

比如領導讓女生應酬完畢後,送客人回家,這種情況下最好拉好自己公司的男同事一起陪同,安全性更高一些。

又例如領導或客人讓女生在應酬中拼命喝酒,也要適可而止,千萬別讓自己處於醉酒失去意識的狀態。

畢竟祕書這份工作對女生來説,總還是存在一定的潛規則隱患,千萬不要天真地認為職場上都是好人。

職場女性要不要陪領導應酬?

作為一名女性,我很討厭這種飯局,因為我深刻地體會到,陪應酬這種事,一旦開了頭,就會有第二次、第三次、第四次,引入如果去了一次之後,下次再不去,領導會認為你故意對跟他對着幹,不給他面子。

但是我們又不得不承認,這種應酬確實給女性帶來了物質上的直接的好處,在這種酒局上,確實得到了人際交往的鍛鍊機會以及各種企業高層領導的人脈資源,這對於升職、加薪、業務成績等等都會有莫大的幫助,不過在我看來,這種酒局完全把女性當成一種消遣,影響工作和休息只是一方面,更是對女性尊嚴的侮辱。

1、家人是個很好的“擋箭牌”

當得知要陪老闆去應酬的時候,提前給家裏人説一下,得到家裏人的同意以及認可,也許你只是隨口一説,但是家裏人知道,你其實是不想去的話,那麼在你們臨出發的.時候肯定會給你打電話,或者是家裏人會突然到公司這邊來接你,給你來一個‘驚喜’,對於家人的突然到訪,公司的領導肯定也是認可的,所以也就避免了你這次的隨行。

2、酒精過敏、生理期

沒有人敢拿身體來賭,告訴你的領導,你對酒精過敏或者生理期不方便喝酒,相信公司不敢承擔這個風險。

3、 假裝喝醉

如果實在拒絕不了,那麼裝作酒量不好是個不錯的辦法(也有可能確實酒量不好),或者醉酒時酒品不好,那麼公司下次有應酬的話,老闆直接會把你排除在外,不做備選的。

4、最根本的提升能力,別讓自己除了喝酒一無所長

在職場中,領導們通常不會對那些職業能力極強的女性“下手”。因為她們有的是能力,不會為五斗米折腰,即便不參加這些飯局,領導也不能把她們怎樣,如果人家想跳槽了,換一份工作輕輕鬆鬆。提升自己的能力,鍛鍊核心競爭力,可以幫助你立於不敗之地。

女生應該陪領導出去應酬嗎2

方法一,有事推脱法。

當公司要求你去陪酒應酬,或者是去參加公司聚餐的時候我們可以用有事的方法來推脱。比如説自己現在身體不適,沒有辦法去參加這種應酬,不是自己不想來,而是沒有辦法。或者説朋友家人出了什麼意外,需要去看望,所以沒有辦法去參加公司的應酬。

這種方法可以用兩到三次,或者隔一段時間用一次,如果每次都這麼推脱的話,由公司可能會對此表示不滿。不過我們這種曉之以理動之以情的理由,沒有辦法推脱的話,我們可以採用方法二。

女生應該陪領導出去應酬嗎 第2張
  

方法二,直接拒絕法。

軟的不行,咱就來硬的。不過最好一硬到底,不能中途服軟,不然的話公司就會覺得我們是個軟柿子,可以隨意揉捏。

説實話,很多公司都是怕那種硬碴子的。如果公司拿工作來要挾我們的'話,我們也不要感到害怕,因為我們誠惶誠恐的工作,並做工作以外的應酬,並不一定能得到公司的賞識。而且如果他們只是需要廉價勞動力的話,那我們離開這裏,去哪都比這強,所以不要怕他們。

方法三,堅決不喝酒。

如果這兩種方法都沒有辦法讓我們逃避應酬的話,那麼在應酬時最好不要喝酒。可以謊稱自己不會喝酒,或者就乾脆不要在公共場合喝酒,以免人家以此為由,勸你喝酒。有的人就是有那種奇奇怪怪的愛好,喜歡看人喝醉的樣子。

如果你的酒量不佳的話,或根本沒喝過酒,就説自己不會喝酒。千萬不要再半推半就中喝了酒,因為有了第一杯之後很有可能會有第二杯,第三杯。但如果你是千杯不倒的話,那就另當別論了,該喝喝,無所畏懼。

個人感覺陪酒應酬是一種非常鋪張浪費的行為,也是對員工的一種壓榨。畢竟現在社會誰還吃不起一頓好的了,也不會稀罕所謂的應酬。陪酒應酬壓榨了本屬於員工的休息時間,我們能拒絕就儘量拒絕吧。