看人長處、幫人難處、記人好處等等。
01.看人長處
人無完人，每個人都有缺點，如果你總是盯着別人的缺點不放，你們的關係肯定好不了，反之，學會換位思考，多看別人的優點，你就會發現，越看別人就越順眼，就能與人處好關係，就懂得用人所長。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，只有懂得與人友好相處的人，才能成事，懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。
02.幫人難處
就是在別人困難的時候，伸出你的援助之手，可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，錦上添花，不如雪中送炭。
人在春風得意的時候你幫他，他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助，人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候，人家也會同樣幫助你，你的.路才會越走越寬。
比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、紅白喜事、天災人禍等等，你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條短信，都會猶如春風水暖，徹底拉近彼此間的心理距離。
03.記人好處
就是要常懷感恩之心。要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收穫，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨；相反，總是記得別人的不是，只會苦了自己。
一、積累豐富的知識
豐富的知識是你聊天的基本儲備，要想變得能説會道，就要多汲取各種知識和思想。並且知識庫要不斷更新，如果反反覆覆賣弄自己僅有的一點知識，用一次兩次還沒什麼關係，到處散佈只能越發流露出知識的匱乏性。
二、多加練習，學會提煉並陳述觀點
在與人交談的過程中，可以嘗試替別人進行總結觀點，適當插嘴、反饋他人所説內容，用一個精煉的詞或短語去幫助對方表達意思，如果用的合適，對方會覺得自己所説的話已經被你理解，並會重複你這個詞或短語。並且在你幫對方提煉觀點的過程中，會給彼此談話投機的感受，拉近你們的關係。
三、多聊自己對事業上的看法
事業是我們每一個人立足社會的根本所在，所以在和女方溝通的時候，我們可以多聊一些工作上的事情，不僅可以在女生心目中塑造自己上進的.印象，還可以不斷地給自己加分，讓對方覺得你是一個事業有成的男生，這樣的男生會讓自己有所依靠，再加上你的談吐或者是你的言行舉止，不是過於輕浮，那麼就會博得女生的好感度。隨着時間的推移，你們的關係自然而然就可以有所推進。
四、有了一定基礎的瞭解
當你對對方有了一定的瞭解之後，就需要經常性地出現在女生的面前，與她經常的聊天互動，但同時也要注意給彼此一個自由的空間。
在此期間，你可以給女生講述一下自己日常生活中比較好玩的趣事，或者是一些對方比較喜歡的事物，這樣的話就能夠很快的拉近彼此之間的距離。儘管女生在這個階段可能對你愛答不理，但是隻要你堅持下去，就一定能夠引起女孩對你的重視。
五、消除説話時的恐懼感
許多人在與陌生人談話的時候，會產生恐懼感，消除恐懼感的方法是：
説話以前，先做一下深呼吸。這個方法能夠緩和心臟跳動的速度，還能減少煩躁。
經常到人多的地方講話，這種方法非常管用，許多人都通過這種方法消除了説話時的恐懼感。
想像自己一定能成功，你很可能會真的獲得成功。
説話以前，不要喝咖啡或者茶之類的刺激物品。
對將接觸的人先了解一下。比如，你想去求職面試，應該先了解一下哪家公司會問哪方面的問題，接着試着去尋求答案。
一、故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感。
比如説，時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動為優點，企圖在觀眾中塑造一種形象，提升優越感；殊不知，一個人面對比自己優秀的人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。
根據這個原理，某些人為獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，
吃小虧而佔大便宜。而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現得幹勁十足、能力超強，殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌：你行，你一人就能幹好，那還要我們幹什麼？
二、説些自己的私事，從而拉近彼此間的距離。
開門未必一定要見山，一見面就談工作的事，鐵定會讓人反感。何妨暫時拋開主題，先談及共同的話題，或自己的繁雜瑣事，以求達到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統席位的'競選演説中，曾經輕描淡寫地説：緊接着，我還要告訴各位一句話，我和我的妻子雖然贏得選戰，但我們希望能再生個孩子。
在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事並不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私，別人可能會以此為笑柄攻擊你。如果隨意談論及他人的隱私，他人也會對你表示不滿，並乘機報復。
三、傾聽是你克敵制勝的法寶。
一個時時帶着耳朵的人遠比一個只長着嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時，如果只顧自己喋喋不休，根本不管對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產生反感。
做一個好聽眾，不僅要自己説，更要尊重別人説，效果比你説得天花亂墜好得多。傾聽並不只是單純的聽，而應真誠地去聽，並且不時地表達自己的認同或讚揚。傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，應適時的以表情、手勢如點頭表示認可，以免給人敷衍的印象。
特別是當對方有怨氣、不滿需要發泄時，傾聽可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴説，並不一定需要得到什麼合理的解釋或補償，而是需要把自己的不滿發泄出來。這時候，傾聽遠比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要，也要避免正面衝突，而應在對方的怒氣緩和後再進行。
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