是什麼原因導致找不到好工作，很多人都非常困惑自己根本找不到工作，其實那些找不到工作的人需要去看看自己在生活中到底有犯過什麼樣的錯誤，夢想的工作仍然存在，只有憑藉運氣或者堅持不懈的研究才能獲得。接下來我們看下是什麼原因導致找不到好工作
1、你不清楚自己的價值
一個真正瞭解自身價值的求職者，往往也更容易找到心儀的工作，因為他們非常清楚自己的工作能力和人脈資源在行業中所處的位置，進而在薪水福利的談判中顯得更加自信。
2、你不會利用簡歷表現自己
別以為不會寫簡歷是件可笑的事情，現實中，這樣的.求職者大有人在!缺乏邏輯、條理不清、語義含混、誇大其詞甚至發送出去與職位不符的簡歷，都無法給招聘方留下好印象，更不會為你提供面試機會。
3、你沒有和獵頭保持積極有效的溝通
隨着年齡的增長和工作經驗的積累，你需要學會和獵頭打交道，很多時候這比在各大招聘網站上海投簡歷要有效得多。一名深諳你價值、瞭解你求職意向的獵頭，可以最大程度地幫助你找尋到行業內炙手可熱的職位，併為你爭取到最高薪酬。學會和他們成為朋友，你還可以瞭解到許多不為外人所知的內幕消息。
4、沒有掌握恰當的面試技巧
面試是又一次表現自己的絕佳機會，你抓住了嗎?遺憾的是，很多求職者並沒有。有一些面試技巧需要牢記，比如抱怨前老闆並不能博得面試官對你的同情，只會讓對方認為你不成熟和缺乏專業性;一面就提出得到與你的實際經驗和能力相差懸殊的薪水，只會給對方留下為了金錢而工作的不良印象等等。
夢想的工作和夢想的職業這兩個概念在今天的文化中正在成為不可能的事情，在美國和世界上大多數國家的許多地方，人們都認為不管擁有何種工作，都是一種很幸運的事情。
但是夢想的工作仍然存在，只有憑藉運氣或者堅持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作，併合你喜歡的技能和興趣。
如果你要求的理想工作是恆久穩定，可以讓你靠槳休息，有可靠的保障，可以如願以償地升職提薪，那麼在世界上找到這種讓你快活工作的可能性就不是很大。
哪些態度能幫助人們找到夢想的工作?有以下四種態度。
1、把得到的每份工作都看做臨時性的。
(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你説了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決於目前職業市場的本質。
因此，找工作時，必須告訴自己，我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我並不知道。所以，這絕不是我最後一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。
對於你夢想的工作，要帶着感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。
2、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質上看，你今天找到的`每份工作幾乎都在不停地運動和變化着，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛鍊的一次經歷，看成是學習班的入學登記。
如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程，而且在應聘時還要對每一個可能成為你僱主的人強調，你是多麼熱衷於學習新的知識和技術，而且你學得很快。
3、把找到的每份工作都看作一次冒險。
我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味着有一系列不可預測的神祕事件。那就是今天的工作!權力慾望錯誤抉擇奇怪的聯盟背叛報答等等劇情一一出場。突然，無人能事先預知的變故展現在你的眼前。
如果你把它看作夢想的工作，那麼就滿懷熱情去面對那些無法預測的事，心懷激動而不是恐懼。
4、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多麼深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老闆那裏找到工作，老闆看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。
由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
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1、 58同城
特點：生活服務類招聘平台
適合人羣：基礎服務類求職者
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時髦風
