理性應用，取長補短、細節決定成功、利用名片，建立良好氛圍、因人而異，瞭解需求等。
在解決這種面試之前，我們應該先了解什麼是小組面試？小組面試就是一些公司在招聘員工時，主要考察的是應聘者的工作技能、協作能力、語言表達能力和邏輯思能力等，他們會將很多應聘者組合在一起，就某一個選題進行自由的討論，面試官從中觀察，這些應聘者具體表現，從而選擇出自己想要的人才的面試方法。
因為在小組面試中，不管你競聘的職位是初級員工，還是高級管理人員和職業經理。你都必須與你的競爭者一起就一個選題進行討論。
小組面試比傳統面試更具有挑戰性，因為小組面試不只是要面對面試官，而且還有與自己一同競爭的職位的人一起相處，共同完成選題。
在小組面試中所面對的面試官不是一個，而是多個。這種情況和麪試官一對一交談壓力會更大。如果沒有充分的準備，在面試時可能就有點手忙腳亂的情況發生。
如何在小組面試中突出自己
一、理性應用，取長補短
任何事情都有其兩面性，面試也一樣。小組面試和其他的面試一樣，只是在面試的時候，所要面對的面試官比較多而已。
作為應聘者，我們不要被這些面試官的輪番轟炸而感到恐懼。如果你無法調整自己的狀態，那你就中了小組面試的局了。
在小組面試時，你可以這樣想，與其與一個面試官進行多次交流溝通，還不如參加這樣一次小組面試來的快。所以高效率就是小組面試的優點。
因為通過小組面試，你就可以減少很多面試次數，從而就降低了求職者與不同面試官之間多餘提問，這樣也避免了遇到一些刁鑽的面試官被刁難的情況發生。
二、細節決定成功
在一對一的面試中，如果你遲到或者穿着不當，對個人而言是不利的，但是這些錯誤，如果放在小組面試中，就會被放大，造成的影響就會成倍擴大。
因為有了對比者，所以小組面試時，要更加謹慎，因為這時有很多雙眼睛關注着你。
三、利用名片，建立良好氛圍
在交流溝通時，有目標地交談是對對方的尊重。所以在面試開始時，求職者可以把名片放在自己的面前，面向面試官，這樣有助於面試官記住你的`名字。
在小組面試時，因為求職者間雖然是競爭關係，但大家目前卻是合作關係，所以確認每個人的名字也是關鍵一步，然後個性化的回答對方提出來的問題，可以和小組成員建立融洽的關係，拉近兩人間的距離。
四、因人而異，瞭解需求
因為每個人有每個人的性格，人們在選擇崗位時，都會結合自己性格與愛好，選擇適合自己的職位。
每個求職者所應聘的崗位不同，工作的需求就有所不同。這時我們在求職時，要確保展示自己的優勢和職位的需求相吻合，這樣才能引起參加面試的不同業務直管的共鳴。
除此之外，在小組面試中，我們還要對面試官保持應有的尊重。
第一，一定不要搶話
面試的時候，很多人為了表現自己或者急於發表自己的觀點，容易出現搶話的情況，這種做法容易使自己表現得無組織、無紀律，破壞現場氣氛。所以大家無特殊情況不要搶話。
第二，把握好時間與節奏
小組討論一定要注意時間上的、控制，一般情況下，小組成員都會推薦一位代表的組員充當計時員，以提示小組討論的`時間，
在討論時，每個人心裏都應該把時間控制好，這樣才能使整個過程有條不紊地進行。
第三，不必過多注重討論結果
很多人為了證明自己闡述的正確性，在討論中，與組員爭論得面紅耳赤，有的甚至以離場結尾。其實，面試在面試時主要通過問問題來看你對提出問題、分析問題的能力，結果往往不是考察的重點。所以大家要端正自己的態度，與小組成員有力配合，最終完成面試。
如何應對面試中的怯場
1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
2、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，説出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。
3、感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。面試成功守則裏面説到，應該要在面試前放鬆！
4、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉着冷靜的人。
5、回答問題時一旦緊張，説話可能結結巴巴或越説越快，緊張也會加劇，此時，最好的.辦法就是有意放慢自己的説話速度，讓字一個一個的從嘴裏清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，説得緩慢響亮，用以緩解緊張。
6、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地説幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。這個是面試應注意的問題。
7、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”
8、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
9、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
10、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裏儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裏害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
對於面試怯場，沒有什麼更好的方法，以本人的最實際的經驗，就是面試的次數多了，也就會以一顆平常心去對待每一次面試了，其實面試還是很有意思的，我剛剛畢業也是很害怕面試，每次面試來臨，都是很興奮，因為每次面試都意味着一次機會，對於剛剛畢業的我們來説，機會並不是很多。總之呢，對於面試，借用偉大領袖毛主席的一句話，“戰略上要藐視敵人，戰術上要重視敵人”，對待面試，亦是如此。最後祝廣大畢業生都能找到一份理想的好工作。
時髦風
