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自主創業要籤三方協議嗎

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:1.58W

自主創業要籤三方協議嗎,三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,又稱《普通高等學校學生就業協議書》或《就業協議書》,三方主體包括畢業生、用人單位、高等院校,下面一起了解自主創業要籤三方協議嗎

自主創業要籤三方協議嗎1

畢業生不是必須要籤三方協議。要是自主創業,不選擇與任何公司簽訂就業協議的,就不用簽訂三方協議。

自主創業如何籤三方協議注意事項

籤三方協議注意事項為五個細節:

第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

第二,外企、合資企業、私企一般採用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期,通常為一年。

第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

自主創業要籤三方協議嗎

但是,勞動法規定,“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的`,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

“所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

第四,現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中説明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

第五,學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋X後再到學校就業指導中心簽證蓋X。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋X。這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋X,迴天乏力。或者逆來順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

自主創業要籤三方協議嗎2

三方協議不是一定要籤的。現在的大學生在畢業之前往往會先去一些企業去實習,然後學校會要求實習要籤三方協議。一般來説三方協議是統計大學生畢業就業率的重要依據,三方主體包括畢業生、用人單位、高等院校。

在三方協議中,畢業生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況,並按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業生介紹自己的情況,負責辦理畢業生有關手續。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作。學校不能強迫畢業生簽訂三方協議,根據規定,在畢業前沒有落實工作單位的,不需要簽訂三方協議。

如果學校有不籤三方協議就不給畢業證、報到證的,畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

大學畢業後三方協議需要籤嗎?

法律分析】:畢業生不是必須要籤三方協議。要是自主創業,不選擇與任何公司簽訂就業協議的,就不用簽訂三方協議。三方就業協議書不同於勞動合同。三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。

法律依據】:《中華人民共和國民法典》 第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。

自主創業要籤三方協議嗎 第2張

畢業生第三方協議一定要籤嗎

首先需要説明的是,畢業生不是必須要簽訂三方協議。學校不能以就業率、畢業證、論文為條件要求學生必須簽訂三方。三方協議簽訂之後,如果不去或者解約,都會面臨報到證改派的問題,同時還有支付違約金的風險。

其次,三方協議的初衷是為了保障畢業生在人生第一份工作中的權利,並規定了雙方的義務,是有保障作用的。要不要簽訂三方協議,需要畢業生自己決定。如果你找到了心儀的`單位,沒有其他顧慮,可以籤,早早確定好工作也早安下心來。

如果學校催得急,自己又不想隨便籤,也有一種方法可以解決:找檔管家這類畢業生人事代理機構簽約,一是對學校有個交代;其次,也解決了檔案、户口、報到證的問題。即使後面找到了新的工作單位,需要另外簽訂三方協議和調轉檔案,只需跟對方協定解約就可以,完全沒有違約金的問題。

三方協議必須籤嗎

法律分析:畢業時候的三方協議不是必須要籤的。

三方議不是強制性的,學生可以選擇不籤。三方協議在學生簽訂正式勞動合同之前有效,學生參加工作簽訂勞動合同之後自動廢止。

它的作用是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

理論上説簽了三方協議能夠拿到就業報到證,“就業報到證”是畢業生報考公務員必備資料也是幹部身份的要求之一。

已參加工作説明已經簽了正式合同,因此再回學校籤三方協議已經沒有意義。

三方協議僅限於應屆畢業生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同,效力僅限於取得畢業證以前。

三方協議的目的是約束應屆畢業生畢業後進入擬用人單位工作,同時要求擬用人單位在畢業生畢業後與該畢業生簽訂勞動合同,因此如果用人單位與應屆畢業生簽定了正式的勞動合同,則三方協議的效力自然解除。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

那麼三方協議到底是不是一定要籤?

“簽了影響我應屆生身份嗎?耽誤我考公職嗎?”

“簽完不想去可以毀約嗎?有代價嗎?”

一、三方協議一定要籤嗎?

1、到底啥是「三方協議」?

説白了,三方就一紙證明,保證在你畢業以後可以去這家公司上班,畢業不會失業;你畢業的時候還會涉及到户籍、檔案等一系列關係轉移(麻煩得很),學校也會根據三方協議來辦理,不用擔心出現“畢業黑户”等情況了。

2、三方必須要籤嗎?

不是每個人都要籤。比如考研的同學憑藉錄取通知書就可以不籤三方;對於找工作的同學,只要沒有合心意的企業,就有權利不籤三方。

而且去年就已經下達相關通知:不準以任何方式強迫畢業生簽署就業協議。如果你的導員再逼你就去搜索相關文件甩給他!

3、簽了三方協議就等於簽了勞動合同?

劃重點:三方就業協議書≠正式勞動合同。三方協議只在籤勞動合同前有效力,當畢業生拿着報到證到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。勞動合同一簽,三方協議就失效了。

二、三方協議影響我的應屆生身份嗎?

很多同學會擔心簽訂了三方,會影響明年省考、事業編、選調生、銀行等的報名,但其實是不會有影響的,你還是應屆生身份。

只要你在擇業期內沒有簽訂勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學校或是當地的人才市場,就仍具備應屆畢業生身份。

PS:雖然三方協議不是特別重要,但是小編還是在這裏建議大家籤三方的時候要注意,不要亂籤、不要假籤,如果在公務員的政審環節被發現造假行為,有可能會影響政審。

自主創業要籤三方協議嗎3

一、明確畢業生、用人單位和學校三方的權利義務。

1、明確畢業生與用人單位的關係,即畢業生是什麼身份,要明確畢業生的基本情況、具體要求及就業意向,用人單位的基本情況、與畢業生簽訂勞動合同和確定就業意向的情況。

2、明確用人單位與學校的關係,即畢業生所在的院系以及是否為“985”、“211”高校。

3、明確畢業生和用人單位各自承擔哪些義務和責任,即畢業生在畢業時,應向用人單位提交什麼樣的材料,如:身份證、學歷學位證書複印件(有些公司只收畢業證複印件),工作經歷證明、體檢報告等。

用人單位要核實畢業生所提供材料的真實性。學校對畢業生就業情況進行審核,如:確認報到證、檔案等材料是否真實,是否與學校一致,對不一致的地方進行説明。

二、簽訂三方協議的畢業生,其學校將把學生的檔案和户口轉到就業單位所在地。

檔案轉到學校後,由學校統一管理,畢業後就業單位會把你的'户口和檔案都轉到該單位所在地。但現在的公務員招考和事業單位招考都是要求生源地所在省(直轄市)有接收人才的權利,如果你想考公務員或事業單位,還需要你原就讀學校開具相關證明。

三、畢業生到用人單位報到後,需要辦理落户手續。

户口遷移,即户口由原籍遷入地是公安機關的户籍管理部門),或者是學生到就業單位所在地公安機關辦理,不能通過單位集體辦理户口遷移,學生拿到報到證後再將户口遷至工作單位所在地。

當然,畢業生在畢業後落實了工作單位,簽訂了三方協議,單位所在地人才交流中心就會為畢業生辦理落户手續。如果畢業後還沒有落實工作的話,可以向學校申請開具報到證,然後到人才交流中心辦理落户手續。

自主創業要籤三方協議嗎 第3張

四、如果畢業生不簽訂三方協議,學校就把你的檔案轉到用人單位所在地。

如果你要找工作,建議你先去就業指導中心進行求職登記,填寫求職信息。然後到就業指導中心領取《畢業生求職登記表》,帶着《畢業生求職登記表》去辦理相關手續。應屆生不一定都簽訂了三方協議,也可以選擇不籤,但是一定要和用人單位籤三方協議。

五、對於學校而言,簽訂三方協議是為了讓學生儘快落實就業單位,儘快離校,儘快就業。

畢業後,學校會根據相關規定,出具接收函,給到用人單位。如果用人單位已經向畢業生提供了就業信息,並且與畢業生達成了一致意見,那麼畢業生就不需要再和用人單位簽訂三方協議了。

如果畢業生在畢業後還沒有落實工作的單位或者自主創業的話,那麼可以再和學校簽訂一份三方協議。因為畢業生的就業去向一般會在三方協議中有所體現,如果學校不同意籤三方協議的話,學校會負責為畢業生辦理户口和檔案的遷移。

因為三方協議是屬於國家規定的一種法律文書,如果沒有經過學校同意就自行簽訂的話,那麼就會導致在派遣的過程中出現問題,從而影響自己未來的工作。