最初的夢想
又怎會懂得，要多努力才走得到遠方；如果夢想不曾墜落懸崖千鈞一髮，又怎會曉得，執着的人都有隱形翅膀。只是，在現實大海面前，有的人執着着，有的人放棄了，而這一切與每個人的心態、機遇，以及對夢想的認識有關係。
受訪人，女，北京某高校20xx年本科畢業生20xx年7月，剛剛畢業的我立志要在北京紮根。然而，7個月後的今天，我卻將行李一點點地打包，託運回家。
昨晚，爸爸打電話告訴我，工作的事情已經沒問題了，我只需要回家象徵性地接受一次面試。電話裏，媽媽的興奮毫不掩飾：“今年找工作多難呀，有個鐵飯碗比什麼都強！”她口中那個“比什麼都強的鐵飯碗”就是爸爸的單位，一個到了下午就聊天看報，女人們會拿着毛衣到單位織的地方。去年我還心高氣傲，堅決要留在北京找工作，但是現在也不得不妥協了。
很後悔錯過了去年十月的那個機會。當時已經通過了一家公司的面試，而我卻嫌辦公環境不好，心想，年後的機會多着呢！沒料到，現實馬上就讓我啞口無言，直到年底系裏尚無一人簽約的情形讓競爭更顯慘烈。本來工作目標就不那麼明確，現在更不知道自己要做什麼、能做什麼了。記得去年11月參加了北郵的一個招聘會，在足有幾百米長的隊伍中排了半天才遞上簡歷，招聘人員看了我一眼，馬上把簡歷扔了回來：“我們招的是會計，你的求職意向卻是文祕，完全不相符嘛！”我抬頭一看才發現，可不是嘛，招聘板上寫得清清楚楚，我卻只顧着擠進包圍圈，什麼都沒看。那一刻，臉紅得要命，很後悔自己的輕率和粗心。
後來，被逼急了的我也做過幾次“個性求職”，直接找到公司門上去推銷自己。不知是招聘單位已經厭煩了這種招數，還是我的運氣實在不佳，迎來的都是冷眼和拒絕。只有一家公司有人接待了我，讓我在一張表格上填了簡歷。但是許久以後毫無動靜，有人爆料説，他們並不是真正招人，而是為了完成上面下達的任務，或者做人才庫的資料備份。我的心瞬間就冷了。
一再遭受打擊的結果就是習得無助。慢慢的，連招聘會我都不想去了――去了也沒戲！而此時，爸媽告訴我，他們已經託關係在家鄉幫我找到了工作，讓我回去。我雖然萬分不捨心中的夢想，卻也只能選擇回家的路。
編輯語，説明理想並不成熟。因此，當出現挫折，或者受到其他引誘就很容易放棄。
受訪人，男，重慶某高校20xx年碩士畢業生理想的起點決定着理想的高度――我相信這個説法。因此，當我立志成為一名企業管理者的時候，我就決定，一定要讓自己的第一份工作為實現理想打好基礎。
這兩年的就業形勢都不是很好，在我剛畢業的時候，很多同學不得不放棄最初的夢想，找了些文祕、銷售代表之類的工作。有人看我一根筋，寧肯捱餓也不遷就，於是勸我：“別以為學了工商管理再去做文祕就丟人，混個飯碗才是最現實的！”其實他們並不瞭解，我從來都沒覺得從底層做起是件丟臉的事，我只是要找一個能夠讓我學習知識、積累經驗，並且慢慢實現理想的底層工作。於是，之後的一年多裏，我一邊求職，一邊看了很多管理方面的書，並且從中認識了茅侃侃、李想、丁磊、戴志康等一批年輕的管理者。他們成了我的精神動力，讓我那些偶爾冒出的動搖念頭，能夠及時被消滅。
20xx年10月，金融危機初現端倪，就業情況也顯示出了不良趨勢。就在此時，我接到了荷蘭一家知名企業的面試通知，職位是中方總經理助理。當時我幾乎興奮到發瘋，但是等我來到面試現場，那興奮勁兒立馬就像泄了氣的皮球，癟了。同來面試的共有24人，大部分都是清華北大的研究生、博士生，還有好幾個海歸。我感覺自己勝算不大，但是為了自己的堅持，也必須拼上一把！
面試分為好幾個環節，有性格測試，有一分鐘自我介紹，還有當面評價小組成員。這些都是我猜到的，也練習了很多遍，自然得心應手。而從其他人的表現來看，也都是駕輕就熟。但是，最後一道題目讓所有人都吃了一驚，請依次排序。24個人被隨機分成了四組，要求在20分鐘內得出一個一致的結論。
大家開始了熱烈的討論，每個人都急着陳述自己的理由，好像不壓倒別人就誓不罷休。時間很快流逝，15分鐘過去了，仍然沒有一個統一的論調。我在認真聽取了每個人的發言之後，説道：“我們這樣爭下去肯定沒有結果，不如投票表決，每個人只能支持一個，並且給出你的理由。”就這樣，統一意見很快形成，每個人都心服口服。
我沒有想到，就是這樣簡單的一句話成了我最終被錄取的原因。看完小組討論的錄像後，面試官這樣評價我，並且有大局意識，能夠在理解每個人的觀點後，想出一個簡單有效的方式讓意見得以統一。事實上，他並不知道，這些都不是我在學校裏學到的東西，而是這一年多來的面試經驗和讀到的管理學書籍教給我的。
時髦風
