不想創業的理由，我們常常説創業才有出路，其實自從總理提出“大眾創業、萬眾創新”以來，一批又一批的創業者，前赴後繼，奔走在創業的荊棘路上，其實還有一大部分的小夥伴沒有選擇創業，那麼他們不想創業的理由有哪些？
第一，不敢去冒險。
現在的人都知道創業的風險很大。在我們身邊創業失敗的案例也有不少。而且，很多人在創業之前，都是沒什麼債務的，而在經歷了創業失敗之後，就負債累累了，這類創業者失敗教訓太多。
既然創業風險這麼大，還是打工比較穩健，起碼不會揹負一身還不清的債務。為此，很多打工者都持有這樣的想法，所以他們就永遠不敢冒險去創業。
第二，家庭條件不允許去創業。
很多年輕人在20歲的時候有衝動想創業，到30歲時已經有自己的家庭和孩子，還有了房貸要還，如果你去創業了，那麼這個家庭誰來支撐？欠下的房貸誰來償還？
同時，創業也要有原始資金，沒有啟動資金也不行，而且創業也並不是一次就能成功的，有可能要經歷數次失敗後，才能真正走向成功。所以，創業必須要有啟動資金的投入，很多家庭本身就不富裕，怎麼能啟動資金用來創業呢？
第三，創業累，怕吃苦。
打工是辛苦的，但這根本不算苦，可以通過適當休息、調節心情來改善。而創業的苦才是真正的苦，在創業初期除了一個人幹幾個人的工作，每天為了工作熬夜是經常性的事，
並且還要在客户面前提起精神，強作笑臉，這樣才有訂單可拿。而且還要承受創業幾年沒有回報仍還要堅持的痛苦！一般打工的人肯定吃不消，所以只能打一輩子的.工。
第四，很多人的性格天生比較懶，不思改變。
有些人認為，建築工人風吹日曬在工地上工作，一早起牀的環衞工人如此勤勞，以及外賣小哥一天送幾十單外賣下來，這些人都是很勤勞的人。
但是，我們所説的，並不是身體上的懶惰，而是思想上的懶。比如安於現狀，懶得去學習、懶得去改變命運，懶得動腦子，這樣只能打工一輩子。
但凡只要是不安於現狀，要想改變命運、要想成為自己命運的主宰，就會欣然走在創業的道路上，不安於現狀的人，是不會打工一輩子。
第五，多數打工者的個人能力不夠，只能安心打上一份工，養家餬口。
而在創業初期，創業者要一個人要身兼數職，老闆、送貨、會計、採購、業務員一肩挑，沒有強大的意志力是撐不下來的。創業者要樣樣都會，樣樣都比較精通。而打工者只要一輩子安逸，而創業能實現自己的理想，實現個人的抱負，達到人生的巔峯。
其實，多數人比較適合於在一個崗位上工作，拿着一份固定工資，過着安逸的生活。只有被迫下海創業或者喜歡創業的人，才走上艱苦的創業道路。
打工雖然有時很辛苦，但是與創業者樣樣事情都要自己做，每天都要連續作戰，而且還沒有穩定收入相比，還算是比較幸福的。當然，有些人並不具備創業的素質，打工更適合於他們。
多數人都喜歡趨利避害，而真正敢於闖出一片新天地，改變自己命運的人，畢竟是少數人羣。
1、創業不是證明自己的唯一方式
有些朋友出去創業，原因很簡單，就是覺得替別人打工很不爽。對於個性比較強的人，在組織中如果受到了不公平的待遇，很容易就摔門而去。
但是我想説，公司不是你的家，牙齒還會咬到舌頭呢，在羣體社會中，沒有受過氣就沒有資格在這個社會生存。你在這個公司遇到煩心的事和人，離開以後就不會再遇到了嗎？
如果因為這樣的事衝動離職創業，不見得會順利。在哪裏跌倒，就要在哪裏爬起來。當你面對各種問題與困難，都能不慌不忙，從容擺平，那才是心智成熟的表現，才具備創業的素質。
小時候，父親曾經説，是金子，在哪裏都會發光。我深以為然，一個真正有能力的人，並不是只有通過創業這一條路來證明自己，在組織中發揮自己的優勢，為組織創造更的價值，同樣也是值得人們尊敬的。
2、上有老下有小，抗風險性不夠
一般處在上有老下有小的階段，輕易是不會去創業的。因為如果遇到問題，家庭承擔風險能力太弱。想想房子、車子、老人、子女等等每天的開銷，要放棄現有的`保險福利，去風口浪尖追求更大財富，尚且沒有那麼大魄力。
3、亞健康的顧慮
現在社會工作節奏快、生活壓力大，常常看到新聞報道，不是猝死的，就是抑鬱的。在一個組織中如果已經找到適合自己的工作方式和未來發展方向，那又何必去創業，開始不眠不休的旅程呢。
要知道創業公司，加班到半夜和通宵開會已經不是什麼新鮮事了，對身體素質的要求也是非常高。要創業，先問問自己的身體同意不同意吧。
4、不具備面對創業失敗的承受能力
一百個創業者，能不能有一個成功，這都要打一個問號。並不是這些創業者不夠努力，而是看你是否具備了天時、地利、人和的各項條件。如果創業失敗，是否還有能力從頭再來？
我身邊有不少的創業者，在創業失敗後，又默默地回到組織中，繼續擔任高級打工者的角色。而且回來以後，發現其實組織裏的資源和人脈才能讓自己的能力發揮到極致，所以，他們比原來更努力了。
5、缺乏足夠的知識儲備和技術能力
在組織中，你擔任某一項工作，只需要掌握此項工作的專業技能和管理技能就能Hold住全場。
但如果去創業，你要懂產品開發、各種軟件運用、公司戰略、營銷、財務，還要搞HR招兵買馬，對創始人的綜合素質要求太高，如果沒有兩把刷子，恐怕很快就會敗下陣來。心理承受能力弱的人，怕是連自信心都要丟了的。
6、臉皮不夠厚
做為一個創業者，如果不好意思去把自己的產品誇得天花亂墜，不好意思去找投資人要錢，那還是別玩兒了。這個臉皮的測量單位，至少也要是一塊磚頭起。產品賣不出去，不只自己和家人吃不飽飯，連團隊也會受牽連。所以，如果你要創業，先想想你站在路演舞台上，要説些什麼？
7、沒有靠譜的合夥人
出去創業，選好合夥人是非常重要的一點。他不僅要具備第5條所説的那些綜合素質，還要和你有着共同的價值觀和是非觀。如果不是這樣，那業務開展得好壞不説，一旦有了分歧，朋友都沒得做了。
8、沒有錢
好吧，我承認終於説到重點了。如果我是拆遷户，有五套房三輛車，或者我是個富二代，從出生的那一天起，花錢就是我的第一要務，那麼，不去創業潮上衝個浪，真是可惜了了。
然而，我並不是。
啟動資金是一筆，團隊運轉是一筆，算算賬，至少要準備出創業團隊一年所需的資金，包括產品開發的費用、營銷費用、工資、保險等等。隨便劃啦劃啦就是七八位數，哎呀媽呀，不是當老闆的命啊！
時髦風
