長的天生麗質、長的相貌平平、長的嫵媚動人。
1.長的天生麗質，在人羣中特別炸眼，工作中不用太努力，只要能抓住上級領導的喜好，擅長洞察對自己職場有利的男人的心裏，還特別會賣萌撒嬌的，前提是上級領導必須是男的，但是這個概率佔80%-90%；
2.長的相貌平平，甚至有些不太想看，但是能力超強，工作起來雷厲風行，基本在本職崗位上無人能超越，學歷和能力成正比，這樣的.女性非常可怕，在工作中付出了高強度的精力，可以説工作起來無人能敵，佩服的五體投地！她們平時刻苦努力的時候都是在下班後，所以她們付出的辛苦多，跟得到成正比；
3.長的嫵媚動人，工作能力又超級厲害，這樣的女性簡直就是超級無敵！徹徹底底的白骨精！在職場上可以説沒有做不到的事情，一切困難都可以迎刃而解，這樣的女性很容易上升到主管、總經理、董事長助理等高端決策性職位。
但是既長的漂亮又肯努力工作的女性畢竟是少數，正因為如此物以稀為貴，在職場上遇到這樣的女性朋友就好是能幫則幫，能讓則讓，恭敬不如從命，因為你根本不是她的對手！
職場女人如何找回女人味
第一招不要只穿黑白灰
其實現在許多品牌都推出了設計、色彩十分女性化的職業服飾，絕不會讓你混在男人西服堆裏消失不見。雖然男人時常對女人衣服永遠少一件的毛病頗有微詞，但這正説明多變的服裝是女人的特徵之一，工作再忙再累都不能忽視，否則，你真的成男人了！
第二招不要大聲説話大步走路
工作一忙一緊，再温柔的白領麗人都要抓狂。提個公文包大步流星趕去見客户？NO！與領導扯高了嗓子爭策劃案的要點？NO！斬釘截鐵地表達自己的觀點？NO！女人的魅力在於以柔克剛，內心寸步不讓，在説話語調、語速上不妨給人造成好商量的錯覺，就算男人仍是悻悻失敗，也不會在心裏暗罵男人婆。
第三招永遠面帶微笑
當然面帶微笑是男人女人共同應該學習的`好品質，尤其在服務行業。但許多女領導女干將為了表現權威常常首先捨棄的便是笑容。如果你真有本事的話，其實不需要以冷臉才能震住別人。時常在嘴角掛一絲如夢如幻的笑容，既體現了你的遊刃有餘，更讓人如沐春風。
第四招做些小動作
一個男人搔首弄姿會讓人作嘔，一個女人如果有優美的身體語言可會贏得讚賞的目光。以往的職業女性惟恐別人誤解她的身份，彷彿乾脆利落的説話做事才是能幹的表現。其實適當的以手支額，甩一甩長髮，配合一些温柔的手勢，並不會有損你的職業形象，當然，賣弄風情就除外了。
第五招適當表達關心
女人的特點是心細，鈕釦掉了，咖啡涼了，地板髒了，善意地在工作中對同事領導的小疏忽表達關心，能體現你善良細心的母性，注意，不要同時配以説長道短愛管閒事的巴婆特性。
造成職場女人失敗的因素
1.漂亮產生過分的優越感
自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的的確比較少(文藝行業裏稍例外)，這是因為漂亮女子容易產生一種盲目的優越感。從心理上看，男女對於成就感的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，女人的動機卻是“社會的接納”，而一些漂亮的女子往往不思進取，認為自己天生已有了被社會接納的資本，無需再費力去“競爭”了。
2.成功會取代愛情
社會上有這樣一種現象，學歷愈高，找對象愈難，成功的女人背後往往不能站立一個堅強的男人。許多男人要“賤內”，而不喜歡“女強人”，因此，許多女人深信，事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。
3.缺乏競爭慾望
在一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞於才幹。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時，也不喜歡靠競爭來滿足自己的願望，而往往以“我要是能那樣該多好哇”來自慰。
4.同性的嫉妒心理
女性本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時卻“競爭意識”十足，可惜，這種競爭使她們失去已有的優勢。一些女人自身的不足在於病態般的嫉妒，她們不善於協調自身的.有利因素，盲目地同那些本不應與之競爭的對象去競爭，最後失去大局。
5.延續性心理太強
很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續已有的東西，而不是為了創造新的東西，這也是為什麼女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要原因，同樣，也成為她們不善於創造性工作的最大心理障礙。
時髦風
