初次寫個人簡歷不會怎麼辦

1、自我評價

自我評價是個人簡歷中重要的一環，通過自我評價，招聘方可以考察一個人的語言表示能力，以及對求職的態度，職業的匹配度，所以自我評價在初次寫簡歷的時候，一定要仔細對待，那麼如何寫好簡歷自我評價?

首先你要了解簡歷自我評價，不等於自我簡介，不要似流水賬，語言組織要有概括力，針對應聘的崗位來突出自己的特長與優勢，比如你應聘的業務員，那麼你就可以在自我評價中寫道：性格外向活潑，善於交際，溝通協調能力佳等等。

2、工作經歷

初次寫個人簡歷的求職者，一般都是應屆畢業生，他們的實際工作經歷往往為零，但是在簡歷製作中，我們卻不能讓工作經歷這段為空白，最好的方法就是把過去的實習，或者兼職經驗，總結並加入自己的看法，一個懂得在工作中做出總結與建議的求職者，是任何企業招聘時，都非常看好的人才。

3、職業期待

相比較偶然，招聘企業更希望你投遞他們公司的簡歷，是刻意的，求職者擁有自己明確的計劃或者求職方向，並在職業中期望獲得怎樣的回報。一個有目的性的職場人，永遠不會迷失自己的方向，他的成長速度更大於沒有規劃的職場人，所以初次寫簡歷的求職者，不妨暗標決心，提出自己五年內的職業目標，以及與企業共同成長的願望。

4、寫出企業的“願景”

寫個人簡歷並不能天馬行空，想到什麼説什麼，更不要大肆的表達一些與招聘單位無關的“個人想法”，企業最需要的人才，必須是符合招聘崗位需求，企業發展戰略以及企業文化的人才，初次寫簡歷的時候一定要符合企業的要求，並利用職業規劃來滲透到簡歷的細節，讓企業看到一個有明確職業方向的求職者。

初次寫簡歷怎麼寫?我們現在知道好的職業規劃必將帶給我們清晰的求職之路，在實際的簡歷製作過程中，求職者不妨多思考自己要什麼?未來職業發展的重點是什麼?用心思索，才能寫出真實並令人看好的個人簡歷。