未來工作的規劃，光陰似箭，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，來為今後的學習制定一份計劃。下面讓我們來看看未來工作的規劃。
你的理想工作狀態
請思考一個問題：你覺得，在你的未來，一個理想的工作狀態，應該是什麼樣的？
絕大多數人的回答應該會是「不上班」—— 這固然好。但是，至少對普通人來説，它並不那麼容易實現。那麼，如果我們依然需要工作，有哪些因素是特別重要的？
這個問題，不同的人可能會有不同的看法，但一定會有一個交集：更自由。
即可以自由選擇生活、工作模式，無需受到職位、公司和行業束縛的能力。
對大多數人來説，絕對的「財務自由」也許遙不可及，但追求更高的相對「自由度」，卻是一個可以實現的目標。
並且，也是一個越來越緊迫的因素。
為什麼呢？因為，未來的社會形態，一定會有兩個趨勢。
其一，是縱向的吸收和取代：越來越多的操作性、事務性工作，將會被交給人工智能。很可能，再過10年、20年，我們如今接近一半的職位，都將不復存在。
其二，是橫向的融合和跨界：越來越多的工作將需要跨領域的「多面手」（如全棧程序員）。傳統專攻一個點的工作模式，將會慢慢失去競爭優勢。
舉個例子：傳統的工作模式，就像在你身上貼上一個標籤，寫着「前端工程師」「文案」「HR」；而高自由度的模式，就像在身上貼滿標籤，每張標籤寫着一項能力，對它們進行自由組合，就能適應不同的任務和職位。
當然，我不是鼓動你去創業、去經營自由職業，絕對不是。大多數同學再MBA職業發展規劃裏面都會提到5年10年以後或者正在創業，並不是每個人都要創業，自由經營。因為無論是自由職業還是創業，都未必適合每一個人 —— 自由職業難以保證穩定的收入來源，而創業就更難了，平均能夠成功的不到1%。
我們要追求的，是讓自己「擁有更多選擇」的能力 —— 這才是自由度的核心。
只有這樣，才能在衝擊到來時，最大限度地均攤風險，同時，擁有更強的適應性，能夠快速調整行業、調整定位，恢復過來。
那麼這個更高的自由，應該怎麼去實現，就是你職業發展規劃具體的'內容了，幾點建議供你參考。
如何提升價值，實現職業發展目標，實現最大程度的自由
1、延伸你的價值鏈位置
我們回到讀MBA的初衷，無論是提升學歷，學習知識，還是擴大圈子，其實真正推動你來備考的原因動力到底是什麼呢？
是成就感和好奇心嗎？其實不是，而是恐懼。
是疫情讓越來越多的人發現：你對風險將沒有絲毫的抵抗力。
所以，請你靜下心來想一想：你所在的公司，價值鏈是什麼？整個價值鏈有哪些環節，從源頭，到加工，到開拓市場，到銷售出去，如何把這整個商業鏈條弄懂、理解、摸透？
試着去理解和涉足它們。
我不是讓你跳槽、換崗，而是希望你，在日常工作中，可以多去思考：我們是做什麼的？為什麼這個市場需要我們？我的工作在其中起到什麼作用？除此之外還有哪些工作？我可以如何去接觸它們、幫助它們、學習它們？
慢慢的，將自己植根的位置，從「點」，延伸到「線」，向着價值鏈的上游和下游擴展。
這就是第一個層次：跳脱「技能」的束縛。
接下來，再水平延伸：跟我們相似的有哪些行業？不同行業底層的商業邏輯是什麼樣的？如果有機會，不妨多進行「跨界」，多瞭解其他行業，打通各行業之間的關係，將自己對商業的理解拔高一個層次。
這就是從「線」延伸到「面」，讓自己跳脱「行業」的束縛。
最終，我們的目標是什麼呢？是建立一套多元的商業系統，可以從不同渠道為我們提供收入，為我們賦予源源不斷的支撐，以及「東山再起」的資源和能力。
這就是第三個層次：從「面」到「多面體」，跳脱某一個「實體」的束縛。
在這個不確定的世界裏，唯有讓自己變得更靈活、更有彈性，才能更好地抵禦風險，持久的、堅定地走下去。
對未來的工作規劃：
1、腳踏實地的做好本職工作，保持良好的心態，把基礎打好，瞭解並熟悉公司的運轉流程，向更高職位發展。
2、掌握一門專業性的技術，例如是溝通技巧，協調能力，管理能力。提升自己的工作能力，和專業技能。
3、多向身邊一些優秀的同事，同學，朋友學習他們的處理事情的方式和溝通能力和管理能力。多看一些有助於工作和生活的書，提成自己的各方面不足。
4、作為一名新人，在初涉階段，首先要做到的是多向前輩及同事學習工作經驗。工作經驗是極其重要的'，學習工作經驗能夠幫助新人在工作中少走彎路，提高工作效率和工作質量。
5、在服務上我也需要加強。過去一年，因為忙碌，我沒能更好的注意到病人們的心理情況，作為護士，我應該更好的去了解病人的所需，為他們提供更加滿意的服務。在今年，我要加強和病人的交流，多去了解他們。並積極的鼓勵護士們去關心、關愛病人的情況。
6、在這一年我要加強自己的時間管理，要更有秩序，更有效率的使用自己的時間，科室這麼大，很多地方都需要我去做。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間，去多做一些有意義的事情。
範文
今年以來，在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了xx的指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這半年的工作作以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正!
一、回顧半年來，工作表現好的方面
1、政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑑別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
2、作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。
3、思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的`不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該説的不説，堅決不在背後議論領導、戰友。
在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規範自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裏。
二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點
1、參加學習的積極性還不夠高;
2、參加鍛鍊的積極性不夠熱;
3、對自身的管控要求還不嚴格;
4、在日常的生活中不注意細節和個人養成;
5、在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
1、加強自身學習與養成，提高自身能力素質;
2、加強自身管控力度，確保不違規違紀;
3、堅決落實上級的指示命令;
4、加強自身的為人處世。
以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受並堅決改正。
時髦風
