工作要求嚴格的方法，在工作中， 努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律，團結同志，下面來了解工作要求嚴格的方法。
存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不説，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的`結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年裏，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。
在日常工作中嚴格要求自己
落實是成敗的關鍵，一個企業重視落實則興，落空則衰。只有認真落實到位，才是使企業更加完善、更加強大。細細品味其中的哲理，深受啟發，收穫良多。
所謂落實，就是要我們切實負起責任，自覺地引導工區職工立即行動起來，自覺地將制定的工作路線、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施，並達到預期的目標。我們應該自覺自願的強化落實意識，從小事情抓起、從細節抓起，讓落實真正成為我們一種習慣的行為。對於落實，書中有兩句話總結的非常精闢：“佈置工作+不落實=0”,“追查不落實的事+追究不落實的人=落實”。作者提出應該把“落實重於一切”作為我們對工作的一種態度和理念。“落實重於一切”不能只是一句口號，更要運用到實際行動中去。作為一名工長，我應保證各項安全制度嚴格貫徹執行，在日常工作中積極主動的開展工作，不僅是工作態度上，還有工作方法和工作作風上，重要地還要在工作中更加嚴格對自己的要求，認真負責，注意細節。
工作之初要科學系統謀劃。“善弈者，謀勢。”高水平的系統謀劃是做好工作前提和基礎。要切實增強大局意識、責任意識，以全局的視野、長遠的眼光、負責的精神，統籌謀劃好職責內的工作，做到三個“清楚”、三個“一些”：把我們的現狀、優勢和困難理清楚，把面臨的環境、機遇和條件理清楚，把前進的方向、目標、措施理清楚；把困難考慮得更充分一些，把風險考慮得更深入一些，把各方面情況考慮得更周全一些，以最充分的'準備去爭取最好的結果。
工作推進要注意方式方法。要善抓主要矛盾。“傷其十指，不如斷其一指”。要樹立科學工作思維，用心研究規律，找準主要矛盾和矛盾的主要方面。看準實質，才能“組合拳”。要堅持以上率下。既要當好指揮員，又要當好施工隊長，不能只是簡單壓任務，也要給資源、解難題。要做好調查研究。既要及時掌握工作進展，也要關注周邊動態，借鑑先進理念方法。
工作過程要強化跟蹤督導。建立橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的督查機制，實行月檢查、季通報、半年小結，層層傳導壓力，讓大家認識到，晚幹不如早幹。
工作結束要嚴格考核獎懲。完善考核制度，增加重點任務權重，正向激勵，逆向懲戒，營造幹事創業、比學趕超的濃厚氛圍。
工作紀律、要求及工作方法
1、員工應自覺遵守上班、下班及午飯時間；同時要求上、下班打卡，同事不得替他人打卡或要求其他人打卡；
2、各位員工應於年初做好年假安排計劃，避免同一時間各位同事要放假的情況發生，同時應將年假計劃報上司參考。儘量避免集中年尾放假，長假期要考慮安排其他同事分擔工作，並要有書面的交接重點，並於放假後儘快接手工作；
3、法定節假日期間，各項目應安排好值班表，值班表上應有值班人員名單、工種、聯繫電話等，同時應要求施工單位提供節假日期間的值班表及準備安排加班的分項工作情況、安保、防火防盜等措施；
4、各位員工應自覺努力提升工作能力，應特別加強如下幾個方面：
要有積極的處事態度；
要明確工作範圍，如遇到不明確工作範圍，應自發性向項目經理提出解決方案，不要以為可以推卸責任；
要將工作壓力轉化為推動力；
注意協調與溝通技巧，要善用口頭提醒及書面備忘錄；
要做好榜樣為自我而工作；
5、公司的'手機和傳呼機均應帶在身邊，並要保持開啟，下班或休息時最好也要開機；
6、節假日當值一定要依時上班，工地有突發事件要代其他人處理，有疑問或困難要通知上司。有緊急情況未能值班，要安排其他同事接替並通知上司；
7、如有上司巡視工地，要先聯絡上司，以便帶引上司及跟進上司提出之意見；
8、為提升公司員工的行業經驗，強化公司的銷售品牌，各員工應儘量抽空參觀其他發展商的項目。
時髦風
