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人力資源經濟師報考官網

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:6.68K

人力資源中級經濟師報名入口:中國人事考試網()

人力資源經濟師報考官網1

人力資源管理經濟師在中國人事考試網進行報名,人力資源管理經濟師分為初、中、高三個等級,不同等級的報考條件是不同的,報考中級人力資源管理經濟師的考生是最多的,一般在7-8月份報名。

一、中級人力資源管理經濟師報名條件

中級經濟師設人力資源管理、工商管理等10個專業,人力資源管理只是10個專業之一,中級經濟師報考對考生自身的專業不做限制,各個專業的報考條件都是一樣的,如下:

凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業務素質,並具備下列條件之一者,可以報名參加中級經濟專業技術資格考試:

1.高中畢業並取得初級經濟專業技術資格,從事相關專業工作滿10年;

2.具備大學專科學歷,從事相關專業工作滿6年;

3.具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業工作滿4年;

4.具備第二學士學位或研究生班畢業,從事相關專業工作滿2年;

5.具備碩士學位,從事相關專業工作滿1年;

6.具備博士學位。

人力資源經濟師報考官網
  

二、中級人力資源管理經濟師怎麼報名?

報考人員登錄中國人事考試網()—“全國專業技術資格考試報名服務平台”按流程進行網上填報信息。

中級經濟師人力資源專業好不好考

中級經濟師人力資源專業還是比較好考的。人力資源管理專業是多年來申請人數最多的專業,也間接表明該專業的難度低於其他專業。本專業適用於從事人力資源或有興趣從事人力資源管理的考生,或無基礎考試經濟師的考生。

人力資源專業總體難度不高。主要是文字性內容,計算題少,記憶題多。貼近實踐,易於理解,易於上手。學習後對人力資源工作非常實用和有幫助。考試思路靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放在具體的場景中,有一定的難度。

如果考生有足夠的`時間和精力,認真學習和準備,那麼中級經濟師人力資源專業考試並不是無法通過的。此外,人力資源領域是一個非常有前途的領域,對於具備相關專業知識和技能的人才需求非常大。因此,如果考生有志於從事人力資源管理工作,那麼考取中級經濟師人力資源專業資格證書可以為考生的職業發展帶來很大的幫助。

人力資源管理本專業培養具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術,能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

學生將學習人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識,獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六個方面,進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關係管理等。

人力資源經濟師報考官網2

人力資源管理是什麼?

簡單來説這是一個專業,對口工作主要是招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員、人力資源助理、獵頭諮詢等工作。

人力資源管理證書是什麼?

人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書的人,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。

分為四個等級:四級、三級、二級、一級。

人力資源管理證書的報考條件是什麼?

李老師這邊可以做三級和四級的,需要的可以私信~

具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

人力資源經濟師報考官網 第2張
  

具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書),並具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書),並具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的`在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,並取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,並取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

人力資源管理證書是屬於職業資格證,國家對此類證書有補貼,拿到的證書還可以提升自己,一舉多得的事情,對於以後自己職業升職加薪都是有幫助的。感興趣的可以聯繫我~