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如何與同事和諧相處

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:2.5W

如何與同事和諧相處,在職場和諧的環境,對於工作是很有利的,相互關心,相互關愛的環境,這樣做起工作來心情也是比較愉快的,下面分享如何與同事和諧相處?

如何與同事和諧相處1

(1)建立良好的工作關係

在工作中,多和同事接觸,製造一些機會和大家一起活動。如果受到同事的邀請,要欣然接受。要儘可能和同事保持一致,要力所能及地去幫助他們,他們也會樂與回報你。

(2)職場競爭不搞陰謀詭計

不要拉幫結派,搬弄是非,老闆提拔人和加薪的標準是你的工作業績。職場勵志 所有的人都喜歡與那些有才氣且志趣相投的同事相處。

(3)不把個人好惡帶入職場

由於每個人都有自己的個性,也都有自己的喜好,不要妄加評論同事的個性與喜好,要學會兼容,要包容同事的缺點,心胸寬廣一些,相信這樣你會贏得他們對你的尊重。

(4)保守個人隱私

與同事在一起時,工作或信息上可以交流,生活上可以互助,但千萬注意別介入他們的隱私,不然會引起對方的不快,並因此把你看作是無聊之輩,輕視了你。同時也要保守好自己的隱私,千萬別把人家當成心理醫生。

如何與同事和諧相處
  

(5)生活上互利互惠

職場上,除了工作上的接觸,生活上也要互相幫助。

(6)心胸豁達

不要嫉妒心太重。同時也不要疑心太重。心胸豁達,性格開朗會贏得同事的尊敬,從而建立起很好的同事關係。

(7)待人誠懇

誠懇待人是在哪裏都適用的生活準則。職場亦如此。同事之間,關係微妙,個性相差很大,只有以誠相待,才有可能和睦相處,贏得好人緣。

(8)待人熱情

當你想與人友好地相處,你就得熱情地對待他人,不僅可以拉近你們之間的關係,還會為日後的發展奠定基礎,因為你的熱情,對方會感覺到自己被重視了,被尊重了。如果你對待別人是冷漠的,別人就會感覺被別人忽視,那下次也不太願意和你交往了。

(9)適度地讚美別人

讚美是一種對他人的.欣賞和肯定,適度的讚美會使對方心情愉悦,你也更加容易得到別人的喜歡,每個人都喜歡讚美,由心而發的讚美,看到別人的優點,就誠懇地讚美吧。但不要太過假,或者過分的捏造讚美,要有事件支撐的讚美,更加讓人容易接受。

(10)笑一笑,風平浪靜

有些人的嫉妒心理會很強,接受不了別人善意的批評;別人在背後説悄悄話,總覺得別人是在議論自己;對身邊的人總是嫉妒、猜疑。其實,很多時候,笑一笑,風平浪靜,要對人放心,才能更好地與人交往。

如何與同事和諧相處2

加強溝通交流

與周圍的同事交流,這是一件必不可少的事情,就算太多的工作要做,也應該抽出時間和同事適當交流感情。

多去請教工作

我們應該多請教業務,也就是説,每個人都有自己的特長,也都希望自己被尊重,別人請教你問題,你會很欣慰。

增加私下交往

我們應該儘量增加一些私下裏的交往,也就是説,不能只在工作中有接觸,還應該進行私下溝通,變成真正的朋友。

不在背後議論

我們還應該做一個正直的人,不要在別人的背後説閒話,不要隨意評論別人,而是尊重身邊的每一個人。

平時樂於助人

我們還應該做到助人為樂,別人有困難的時候,我們不能袖手旁觀,而是應該助人為樂,讓他們儘快擺脱困境。

如何與同事和諧相處 第2張
  

如何與合不來的同事友好相處

尋找對方的優點。每個人都是有優點的。也許只是我們還沒有發現對方的優點。在和對方交流的過程中,慢慢找出對方的閃光點吧。同時還能培養人的觀察力呢。

改變自己的想法。試着問一下自己:(我跟他)不對眼,又談不來……説不定只是我一味地指責對方而已吧。也許在其他方面,會有雙方都有同感的地方。另外,不要輕易斷定對方就是那樣的人,要認真想想怎樣和那種人相處,自己才能更輕鬆。

尋找和自己的共同之處、試着跟對方談論一些和共同參與的工作毫無關係的話題。家庭成員、血型、籍貫、興趣等等都可以。若能發現意想不到的共同點,那就最好不過了。即使雙方原本不太合得來,要是有共同話題的話説不定能成為朋友哦。

忍耐。總之就是一味地忍耐。不管對方説什麼都全盤接受。暫且不去考慮對方的事,而且時間不多的時候,這個方法是最有效的。但是,這個方法可能會給自己帶來巨大的壓力,所以(一般情況下)不太推薦。

怎樣與自己不喜歡的同事相處

人的感覺都是相互的。你討厭某個人,相信她和你也是一樣的'感覺,所以,如果能笑臉相迎打招呼,就不要冷臉相對裝作沒看見。尤其和同事相處,大家低頭不見抬頭見,更不要把關係鬧僵,和平共處是最好的氛圍 。

如果確實某個同事的性格和你不合,或者説有很多你看不慣的行為,那麼也要控制住自己,要在憤怒之餘分清是公事還是私事。如果是公事,那麼意見不同是很平常的事情,每個人的看法觀點不同,討論的激烈一些也無可厚非,都是可以被理解的。

千萬不要因為私事,而把私人感情帶到公事中去;如果是私事,僅僅是因為自己不喜歡這個人,或者是某個同事有很多你看不慣的行為,或者是説話的態度方式等,那麼更不必為了這些而且生氣煩惱,或者説與同事吵架,這是不明智的也是不理智的,每個人都不同,都存在性格差異,要相互理解與包容,同事之間是平等的,和平共處才是真理。

如果確實是接受不了,可以不與過多的接觸,工作上平淡相處,但是得尊重別人,可以忽視某個人或者某些人,但是別人和你説話一定要回答,這是禮貌也是尊重,我最想説的是,和同事儘量友好相處,那樣我們工作起來也會順心很多,每天都是晴天。

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