學會説話、學會付出等等。
學會説話，溝通是人與人之間接觸的第一步，説話的好壞直接關係到溝通的結果。會説話的人總能在人際交往中佔得先機，給人留下良好的印象，而不會説話的人卻適得其反，非但不會獲得他人的認可，更有甚者，因為一次談話就遭到了別人的厭惡。
學會付出，每個人在企業裏都不會是獨立存在的.，任何工作的開展都勢必會以團隊為基礎，所以幫助別人就是幫助自己，任何形式地付出都會得到回報，即使只是對方一個感激的微笑，也同樣能讓彼此的心靈產生共鳴，讓日後的配合更加默契。
學會分享，分享是一種快速拉近關係的方法，你能為多少人的工作提供支撐，就會有多少人跟隨。也許別人通過你的分享，最大的收穫不是獲得了什麼祕訣，而是知道哪些彎路可以避開。通過彼此的分享，也可以讓自己同團隊成員進行更多的思想交流，交流得越多對彼此越有利，因為一個人的智慧是有限的，集體的智慧是無窮的。
合作是一門精深的人際關係學，不僅要學會選擇合作伙伴，更要懂得如何去表現自己，獲取他人的認可。真誠是最好的合作態度，做人要心胸開闊，永遠不要單打獨鬥。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，單幹不長，獨行不遠，人生在世一定要重視人際關係，多個朋友總比多個敵人好。
職場上如何和同事相處：
1、樂觀主動
無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板着個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。
2、學會尊重
工作中，最怕的是怎樣與領導相處，其實真的很簡單，面對領導交代你的事情，你只需要認真做好，有效率，有結果的辦好，而私下裏，給他起碼的尊重，給他一種高高在上的感覺，同時，適當的也可以和他當朋友相處，逢年過節發個祝福信息，做人也是一樣。
3、學會讚美
多讚美，樂於聽美言是人類的一種天性。生活中，每一個人都希望得到別人的讚美，讚美能激發人的自豪感和成就感，營造美好的心境，促生進取的動力。而讚美者在讚美、鼓勵別人的同時，也會改善自己與周圍的關係，豐富自己的生存智慧。
4、同事之間多溝通
職場中，一定有時常溝通，這是必須的，往往很多人，老喜歡不發言，要不就是搶發言，這都是不好的現象。適當的發言，千萬記得剛入職場時，千萬別佔領導或老員工的頭。
5、真誠待人
真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衞。如果你一開始就是抱着某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
6、同事之間不説壞話
同事之間不要相互説壞話，也不要今天對這人説，明天對另一個説，你要知道，你在説別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背後議論人家不是好修養。
7、讓別人信任你
同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是説你要防着，而是你能辦到的'事情，你可以答應別人，辦不了的事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。
如何讓同事更喜歡你：
進入職場的上班族常常會面臨同事相處不睦的問題，不外乎是覺得同事自私不配合工作或是討厭此人的作風等等。對此富比士(Forbes)提出十項建議，不但可以讓自己在職場上變得更討人喜歡，還可以檢討自己是不是其它同事的眼中釘。
第一、是認識自己的同事。人資作家Ryan Kahn指出，花時間認識同事的生活和下班後的生活，有時候會讓你驚異自己和同事有很多其它的共同點。你可以跟同事去吃中飯聯絡感情，這將有助於你打造內部的人脈。
第二、傾聽。有時候當個良好的傾聽者可以讓你贏得辦公室內的友誼。人資專家Rita Friedman指出，只顧着講出自己的意見會讓同事覺得你不在乎他們的看法。你應該對同事的建議表示尊重，在對話中堅持自己的立場以圖壓過其它同事的人，是職場上討人厭的對象。
第三、表示友善。聽起來是老生常談，但是有時候我們會在工作時忘記保持微笑。這可能會讓其它同事誤以為我們不友善，Friedman也提醒上班族要記住每個同事的名字，遇到同事時要隨時打招呼。
第四、不要規避問題。如果你的同事受不了你，或是你受不了某位同事，最好是以正面積極的態度繼續與其相處。倘若彼此的衝突持續升高，那最好直接跟當事人解決彼此的衝突。
第五、不要在背後説同事的壞話，因為這會以最快的速度傳遍整個辦公室。反之，Friedman建議在辦公室多多讚美其它同事。
今天介紹的幾個在職場上如何和同事相處及如何讓同事更喜歡你，相信大家都會有些小收穫。大家如果能夠記牢上面所説的幾點，並能夠持之以恆的堅持，相信在公司你一定能成為深受大家歡迎的人，也一定能夠提升自己在公司的地位獲得自己的職場C位，大家都一起加油吧！
同事之間如何多溝通
1、常微笑和對方有眼神交流
俗話説的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處如何多溝通？如果對他們正在熱烈討論的話題，當你感覺無話可説的時候，那麼你就要學會微笑的去傾聽。你和對方説話時，一定要有眼神交流。
2、在涉及到具體某個人的是非八卦時，巧妙地保持中立
這個時候人如何溝通？一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，千萬要學會巧妙地適當保持中立，適當地隨意附和幾句：“是麼？”，對於你自己沒有弄清楚的事情，就千萬不要發表明確的意見，總之，你要學會“參與但不摻和”。
3、關注周圍的新聞和大家都關心的事情
同事之間如何去溝通？把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如交通啊、房價啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家説起來都很高興的事情。
4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和喜歡的女同事找話題，那就更加的簡單了。關於女人的話題，就一定非常受歡迎：化粧品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉湧。
5、自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊
在職場中，想要和同事愉快的去相處，自己首先要抱着積極融入大家的想法，平時要多一點留心周圍同事都在關注的事情，為你們尋找話題而打下基礎。
6、面對不同年齡層的`人聊不同的話題
如果和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事，都是很好的一些話題，而年齡稍微大一點，或者有孩子的同事在一起的話，那麼話題肯定都離不開孩子，你可以聽他們説説孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種向他請教的姿態，表現出你希望聽到他的教誨。
7、切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，人如何溝通？即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候，一定也要三思而後行。你怎麼對人家，人家怎麼對你。
時髦風
