新人必知的七個技巧，對於新人，能給出的建議就是要努力、要多做，在新公司，除了安排好的工作，還可以主動諮詢老闆，看還需要需要自己協助的，比如整理辦公室，拿文件等等，現在分享新人必知的七個技巧。
調整心態
從學校到社會，不適應、無名的失落和惆悵是很正常的。如果你剛剛參加工作就有辭職的衝動，一定要用理性戰勝感性衝動，要先問問自己：失落和惆悵到底來自於哪裏？是不是再多適應一段時間後再決定是否離開。
進入職場，必然會有一個適應期，人在適應期的時候對自我的期望較高，壓力較大，很容易出現心理失衡，此時要積極努力，從浮躁的心態中走出來，儘快進入符合企業要求的狀態。
要對自己有正確的認知評價
自己追求什麼，嚮往什麼，心裏要有個譜，不要盲目攀比；然後，要以開放、開闊、彈性的角度來看待人生中的挑戰，危機也許會變成轉機，將近成功之時也可能會失敗，失敗了我們也可以重新再來嘛，所以不要過於糾結於自己的工作期望裏。
培養並提升職業技能
在大學校園裏，我們學習的多是理論知識，缺乏實踐操作的經驗。在應屆畢業生進入公司的時候，企業都會對職場新人進行新員工入職培訓，要多學多看，多虛心請教，才能培養並提升自己的職業技能，更好的投入到工作中。
及時進入角色
安於本職，敢於吃苦。既來之，則安之。大學生要放下學生身份，全身心的投入到工作中去，安心工作才能成就事業，甘於吃苦是角色轉換的重要條件，只有甘於吃苦才能儘快適應工作，及時進入角色。
要學會將抑鬱化零為整
這項心理抑鬱治療方法，是讓上班族通過想象、放鬆、轉移注意力等方法，將日常工作生活時突然冒出的抑鬱心情打斷，告訴自己會留有專門時間來抑鬱。然後每天劃出專門用於抑鬱的時間，最好保持在30分鐘左右。需要注意的是，專門抑鬱的時間內不要坐自己平時常坐的座位，以免以後一坐這座位就產生憂慮，也不要在晚上睡覺前安排專門抑鬱。
有計劃的工作
工作有計劃，主動彙報工作進度。在職場中，我們要學會有計劃的工作，並且主動與領導彙報自己的工作進度。計劃性的工作能有效的利用時間，高效的完成工作，做到清楚自己做什麼，達到什麼效果，給公司帶來什麼效益。
主動向領導彙報自己的工作進度與效果，能更好的與領導交流，領導也能針對你工作遇到的困難提供一些幫助和建議，這樣可以加快你的'工作進度，同時也能達到領導的要求。
要有責任心
責任心比能力重要。重視自己的工作，把每個任務都細緻完成，把每一件事情都當作一次鍛鍊，一點一滴的積累經驗，只有把責任放在最前端，才能把能力突顯出來，所以，剛踏入社會的你，先努力培養自己盡職盡責的工作精神吧。
職場如戰場，剛剛進入這個戰場的新人往往會感覺手忙腳亂，不知道該如何應對接下來的戰爭，也不知道如何提升戰鬥力。新手剛剛進入職場要多學習一些技巧，慢慢摸索經驗，要處理好和同事的關係，慢慢你就會覺得熟能生巧了！
1、拒絕做舔狗
有這樣一種人，同事會習慣性地把瑣碎的事、自己不想做的事交給他做，比如打印文件、買下午茶、跑腿等等。他們也總是有求必應，哪怕這根本不是他的工作職責。這樣的人被稱作“老好人”，看似他跟所有人的關係都很好，但實際上別人只是覺得他很好差遣而已。職場中最容易被犧牲的就是這種“老好人”。
與其費盡心思取悦討好他人，不如好好善待自己，遵從內心的真實想法，做自己真正喜歡的事情。在生活中選擇志同道合的夥伴，在工作中完成力所能及的任務，坦然面對人生的得失，拒絕做舔狗，學會説不，你會發現原來生活可以如此輕鬆快樂。
2、貪多嚼不爛
很多人抱怨，明明報了很多興趣班，卻沒有一樣拿得出手的才藝；明明做了很多工作，可升職加薪的好事總也輪不到自己。如果遇到這樣的情況，你就要問問自己，是不是一味追求數量而忽視了質量。
耐心和專注力是一種精神，一種態度，更是一種信仰和力量。
在職場中，正是這種精神與力量造就了少數人的核心競爭力。找一個能充分發揮自己能力的平台和方向，耐心專注的堅持做下去，哪怕只做一件事，只要找到適合自己的職業方向和領域，你總會收穫屬於自己的那份成功和喜悦。
3、實際行動勝過一切語言
大多數人在做計劃時總是豪情萬丈，但是真正實施時就有諸多借口，百般推脱。我們説，人應該有理想，也應該志存高遠。但理想的價值在於指引行動，如果不付諸實際行動，就是紙上談兵，是永遠不可能成功的。
我們想要的東西不會憑空出現，只有行動起來，夢想才有可能變成現實。
4、不要給偷懶找藉口
你有沒有遇過下面幾種情況
快到飯點了，客户這個時間應該不會接電話，不如先和朋友一起點個外賣。
還有一個小時就下班了，反正一個小時肯定寫不完稿子，不如刷刷抖音打打遊戲。
後天領導才出差回來，報告明天再寫也來得及，今天就早點下班吧。
想幹一件事，一個理由就夠了；不想幹，我們可以找1萬個藉口拖延。然而事情總是要做的，拖延的後果就是一事無成或者最後積壓了一堆的事不得不加班加點。
明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。
5、人不是一座孤島
成長的路上，我們並不形單影隻。家人、朋友、老師、同事、領導，甚至那些嘲笑你和等着看你笑話的人，他們見證了我們不同的人生階段，陪伴我們經歷了風雨彩虹、喜怒哀樂。
珍惜身邊人。不要因為工作和瑣事，忽略了那些關心你的人。因為人生漫長，每個人都不是孤島。
6、可以不認同，但要尊重
沒有兩片相同的葉子，人也是沒有任何人的想法會和你一模一樣。每個人都有獨立的人格和思想，以及自己的價值觀。對於一件事的理解，不同人有不同看法，這是很正常的。
我們生活在一個多元的社會，每天聽到的各種聲音，有我們可以接受，理解的'，也一定有不能認同的。這個時候即使不是我們喜歡的，也需要對別人表示尊重。
因為尊重是一種修養和美德，也是人與人之間最和諧的相處關係。
7、不要只向錢看
錢不是人生奮鬥的終極目標。巴菲特也説過，精神的富足才是此生最大的財富。巴菲特希望自己的子女們有一顆慈愛的心，眼睛不能只盯在錢上，而要多做慈善事業。
我們要做金錢的主人，不做金錢的奴隸。尤其不能為了錢丟掉了做人的底線和職業道德，這才是因小失大。
時髦風
