求職的精選

求職心氣有個度、求職心情有個度、追求理想有個度等等。職場求職面試10個度1一、求職心氣有個度、經歷大致決定了職業方向，每個人的能力、經驗決定了職位層次，每個人的家庭、背景又決定...

求職應慎重投遞個人簡歷，每天都有無數的優秀人才在求職時鎩羽，原因就是他們還在用已經過時的辦法找工作，依靠簡歷和網絡，遵循“恆久老舊”的求職程序，現在分享求職應慎重投遞個人簡歷。求職...

一、掌握定律。即相信命運是掌握在自己手裏的，暫時的困難只是人生中的一個暫時的停頓而不是失敗，所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要進入IT業，儘管現在一無是處...

求職面試也是有捷徑，在職場中，我們會發現別人怎麼總是offer不斷，很多人面試敗在沒有充分準備及掌握一定技巧，想要求職成功就要掌握一些技巧，那麼現在分享求職面試也是有捷徑。求職面試也是...

導致求職失敗的25個壞習慣，應聘者求職能否成功取決於很多因素，除了與面試官面對面的交流那幾分鐘，求職前後的好習慣也很重要，不要因為一些無關緊要的小事而影響整個面試，現在分享導致求職失...

求職莫忘心理充電，許多大學畢業生已經開始為就業積極備戰，其中一項重要的準備就是心理充電，只有具備良好的就業心理，才能以積極的精神狀態參與激烈的競爭。下面分享求職莫忘心理充電。求職...

求職材料的投遞與信息反饋，簡歷和求職信的目的是要讓用人單位，特別是用人單位的負責人看到並給予回覆，，但很多時候投遞的簡歷都試產大海，下面就來了解求職材料的投遞與信息反饋。求職材料的...

有人患得患失、走向社會心沒底了、大學生原本很自信等等。求職別給自己太大壓力1有人愁找不到工作有人患得患失昨日中午，在瀋陽人力資源市場裏，一對母子正認真記錄着電子屏上的招工信息...

時下金融危機開始轉換為全球性的經濟危機，這不僅影響到股市、樓市，同樣，依靠出口的外向型經濟、鋼鐵、製造業等先後受到不同程度的影響。雖然國家及時地決策投入四萬億資金啟動內需，主要投...

就業競爭引發求職者在簡歷上做文章，專家提醒———雖然與往年相比，今年的校園招聘活動提前了近一個月，但就業難的形勢使得不少人“惶惶不可終日”，求職心切成了眾多學生的心情寫照，也正是在...

夢見求職失敗，最近和朋友的關係很僵硬。本命年的人夢到求職失敗，處事有恆心。老人夢到求職失敗，則近期運氣平平，健康最重要。求職找工作的人夢見求職失敗，預示着自己還沒達到應職的能力。做...

在如此嚴峻的就業形勢下，如果大學生們不準備考研充電、不打算自主創業，而是知難而上毅然選擇投身職場去求職，那麼就要有屢敗屢戰的心理準備，並要瞭解摸索掌握一些必要的求職技巧，這樣成功率...

HR對於大齡求職者一般會有缺乏專業技術、知識面窄、不注重求職技巧的刻板印象，這無疑加了了大齡求職者的求職難度，對此，大齡求職者在求職過程中應該更加自信地展現自己優秀的一面。大齡求...

土象星座具備了效率和速度感的潛質，但是很少被開發出來。如果你屬於「土象元素」一族，必定跳脱不開魔羯、金牛和處女這三個星座。這三個星座的最大特點，是不論行動或思維模式，都以生理需要...

摩羯座摩羯座這種員工估計是每一個老闆都非常看重的。他們平時在職場當中雖然不會表現得太過出眾，但摩羯所有的努力和付出，都是被同事們看在眼裏的，摩羯座的人從來不張揚自己的努力，一直都...

摩羯座是把事業看的很重的人，理性過頭，什麼都要力求完美，不喜歡落於人後，也善於表達自己的想法，也不喜歡把自己的情緒攤在別人的面前。工作上經常自己埋頭苦幹，工作不如意也不會輕易退縮，也是...

成功求職的重要提示，職場也是有一些做人的原則的，關鍵是要做好自己的本職工作，人品就在細節中透露出來，仔細閲讀法律條文才能避免被坑，現在分享成功求職的重要提示。成功求職的重要提示1一...

求職有明顯短板的星座白羊座的人：不善於獨立思考雖説白羊座的人並非不懂的獨立思考的重要性，而是他們確實不具備這種能力。白羊座的性格很直爽，本身就是那種不善於思考的人，他們做事總喜歡...

A.良好的語言習慣不僅是不犯語法錯誤，表達流利，用詞得當，言之有物，同樣重要的還有説話方式，例如，語調得體，聲音自然，音量適中等。説話時俚主不斷，口頭禪加篇，如病句、破句一樣，都是語言修養不高的...

“金三銀四”，又到了求職高峯季節！相信不少人都在準備自己的簡歷，準備尋找新的好工作！但是很多人可能已經發現，在人才市場現場求職時，招聘人員有時候會看着自己的簡歷提出很多疑問，有的疑問，簡...

網羅招聘信息通常一些公司在開年後都會做一些調整，因此春節後又是一個招聘的小高峯。雖然是寒假，但應屆生仍應多留意一些招聘信息，留意各地人事部門的招聘網站和學校網站上一些招聘信息。...

求職面試被逼喝酒“太可怕了，沒想到讓我們在酒桌上面試。”昨天，首都經貿大學市場營銷專業的小齊告訴記者。“我到一家公司應聘銷售代表，上週日公司約我面試，市場部經理陳總先找我們單獨談...

1、太過激動，一個不當心把客户給惹毛，這不是給公司添堵嗎?!2、脾氣火爆，無法溝通，不是説好要做彼此的天使嗎?3、過於自私，只顧及本人的利益，集體利益在哪裏?4、這麼孩子氣，喊你小朋友好不好?5...

現象劉陽是德語專業三年級的學生，學習小語種的她所在的學校是大專，為了找份工作，她把標準一降再降。首先，她去幾家公司應聘文祕，結果因為沒有工作經驗或專業也不對口而被拒之門外了。後來，她...

突破點一：突出自己的優勢應屆生與社會人士相比，自有其不足之處，但未必所有環節都居人之下。如果在求職過程能將自己的性格特徵、專業優勢、鮮明亮點表現出來，或許能讓用人單位耳目一新，“萬...