上班10多個小時確實挺辛苦
上班10多個小時確實很累，下班後除了睡覺的時間外剩下的個人時間很少。這樣的情況長期下去你會對生活和工作滿意度會很低，個人幸福度也會很低，所以你得改變。
你可以重新考慮職業規劃，定個新的職業目標，通過培訓班或自我學習知識和技能，等能力滿足後就換一份上班時間正常的.工作。
如果不能換工作，你可以學習理財，慢慢積累財富，讓自己達到財務自由，這樣就可以不用工作了。
如果現在你能做的外界改變很少，那你只能改變自己的心態，調整心態，開心工作，開心生活。工作時間長，儘量利用空閒時間讓自己稍微休息下，調整下。
每天工作10小時，工資不到200塊，時薪真的划算嗎
或許，我們看到每天工資200塊錢的時候，心裏會下意識的乘以30天，然後，便得出6000塊錢的月薪。這樣一來，看上去似乎也不低了，畢竟，很多人的工資，可是一個月只有4000多塊錢呢。
但是，我們可以用時薪的算法來看一看，所謂的工作10小時只得200塊，即每個小時20塊錢而已。要知道，如今很多工廠裏的臨時工，工資都不止這麼點，這也是為什麼，很多人都説臨時工的工資，遠超正式工的原因。
當然了，如果公司包吃包住，甚至是還有五險的話，那這個工資倒也説得過去。但是，很多公司為了減少成本，要麼是單包，要麼壓根就不包，所以，即便工資到手那麼多，減掉真正的開銷後，又能夠剩下幾個錢呢？
現在的公司總是千方百計壓榨員工，你想朝九晚五，人家非要996。辛苦工作12小時，偶爾還得熬夜加班，打工人真的沒有選擇的權利嗎？
前段時間西貝創始人賈國龍在談到996工作制度時，表示西貝已經用上傳説中的715：
白加黑的幹，夜裏還總開會，我們就算這麼拼，沒日沒夜地幹了32年，才有今天的一點成就。
大部分互聯網員工剛適應996工作狀態，怎麼忽然冒出來715，以後大家要適應715制度嗎？
所謂715，是西貝在2015年提出的`工作制度，當時已經應用於自家公司。
715的意思是：每週工作7天，沒有休班。工作時間是上午九點半，到午夜十二點半，共15小時。
如果在一天24小時中，工作15小時，只有9小時非工作時間。這9個小時包括吃飯、睡覺、上下班。
在大城市，有時上班、下班就要兩個多小時，那剩下不到7個小時，要解決所有生活問題，留給睡覺的時間可能只有五六個小時。
在715工作制度下工作的人，生活裏只有工作跟睡覺，未免也太可悲了吧。
這些年大家聽慣了995、996，你還記得標準工作時間嗎？
勞動合同法規定，員工每天工作不超過8小時，每月不超過212.6小時，加班按雙倍工資算，法定節日按3倍工資算。
除了事業單位，恐怕沒有企業使用標準工作制度，民營企業有一套自己的規定。
除國家規定的工作制度和西貝給員工制定的工作制度，還有995、996、1024、007，大小周等工作制度。
①、995：上午九點工作，晚上九點下班，一天工作12小時，每週工作五天，週六周天正常休息。（部分一線城市企業在用）
②、996：上午九點上班，晚上九點下班，一天同樣是12小時工作時間，每週只休息一天。（部分互聯網公司，包括“手機巨頭”與“幫我砍一刀”）
③、1024：上午十點上班，下午兩點下班，一週只工作4天，其餘時間自行安排。（目前兼職類工種常用）
④、007：凌晨0點工作，到第二天凌晨0點，一天工作24小時，每週工作7天。（沒人敢用）
⑤、大小周：每天工作時間不統一，因公司而異。關於休班，如果第一週休一天，第二週休兩天，平均每月休息6天。（非一線城市的大部分非著名企業在用）
如今很少公司在用標準工作制度，大家好像都急着加班加點的賺錢，生怕時間換不來薪資。
但是生活節奏越快，我們失去的可能越多。很多作家描寫在山間田野漫步，享受清風吹過臉頰的感覺，在沐浴着陽光的清晨放空思想。這是不現實的。
30的我，睜開眼先打開手機，洗漱完馬上趕地鐵，一邊在路上吃飯一邊刷資訊。
到公司先打開電腦，為接下來的工作作準備。中午休息時間，躺在椅子上努力睡覺，下午揉着酸脹的脖頸飛快打字。晚上夜深人靜時，關掉電腦，路燈亮了，坐車回家，明天又是機械式的生活。
如果人生有很多個面，你願意每天工作十幾個小時，兩點一線地活着，還是希望多一點空閒時間，看看身邊的諸多美好？
時髦風
