中級經濟師和中級人力資源管理師的區別，中級經濟師報名科目中包含人力資源管理專業，考試通過後取得的證書名稱為“人力資源管理師”，這裏的中級經濟師人力資源專業證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力，現在分享中級經濟師和中級人力資源管理師的區別。
考試性質不同
人力資源管理師是從業證，而經濟師證書是專業技術資格級別證書
經濟師人力資源管理專業是屬於職稱考試的，由全國統一組織考試，人社部頒發證書，成績合格視為取得相應級別經濟師資格，可評定初級或中級職稱。
企業人力資源管理師是一種全國性的技能等級考試，全國統一命題，統一考試。自2019年起改成由各省人社廳職業技能鑑定中心認定及組織考試，該考試屬於職業資格證書，一般在當地職業資格鑑定中心報考，屬於從事人力資源工作的上崗證。
側重方向不同
經濟師主要針對企事業單位專業技術人員，是一種專業技術職稱，代表一種專業能力、級別，和會計師、工程師一樣，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標準。
人力資源管理師以後從事的行業更具體一些，主要針對企業，更多的可以理解為一種准入門檻，即承擔此工作崗位所必須的資格證書，類似於會計的從業資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。
報考級別不同
經濟師職稱級別分為初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師、正高級經濟師。其中，國中級經濟師為以考代評，可以跨級報考。高級經濟師是考試與評審相結合，需先取得中級資格證書。一般正高級經濟師僅限評審。
企業人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考，不能跨級報考。
一、中級經濟師與人力資源管理師的區別是什麼
中級經濟師與人力資源管理師的區別在於：中級經濟師報名科目中包含了人力資源管理專業，通過考試之後取得證書稱為“人力資源管理師”，中級經濟師人力資源專業證書可以和人力資源管理師證書一樣具有同等效力，但它也屬於中級職稱證書。也就是説，要取得職稱評定資格，需要取得人力資源管理中級經濟專業證書，而簡單的人力資源管理證書是不能取得職稱評定資格的。
二、中級經濟師人力資源證書是什麼樣的
中級經濟師的人力資源證書的名稱開始發生變化，主要是從2020年一次重要的.中級經濟師改革開始，人社部將中級經濟師“人力資源管理專業”不再一經濟技術人才命名，而是單獨改為“人力資源管理師”，但這並不能影響它原本還是屬於中級經濟師，而且一樣享受中級經濟師的福利待遇，仍然是中級職稱，但是名字更容易區分。
【中級經濟師】考點
科技項目資金管理
1、下放預算調劑權限
2、提高間接費用比重
中央財政科技計劃（專項、基金等）中實行公開競爭方式的研發類項目，均要設立間接費用，核定比例可以提高到不超過直接費用扣除設備購置費的一定比例：500萬元以下的部分為20％，500萬元至1000萬元的部分為15％，1000萬元以上的部分為13％。
3、勞務費開支不設比例限制
4、結轉結餘資金留用處理
人力資源管理師和中級經濟師是兩個不同的職稱，分別代表不同的專業能力和崗位職責。人力資源管理師主要側重於公司人力資源管理方面的工作，而中級經濟師主要代表經濟師中的人力資源方向，為企業經濟管理提供服務。
中級經濟師是我國職稱之一，需要參加經濟專業技術資格考試才能取得。根據專業不同，中級經濟師可以分為農業經濟、財政税收、金融、保險、人力資源管理等方向。考試科目共有兩個，基本全都是客觀型題型，比較容易備考。
與中級經濟師相比，二級建築師也是一箇中級職稱，但是考試難度相對較高。注會是一個比較綜合和全面的證書，相對於中級經濟師而言，難度也更高一些。
教師資格證和中級經濟師是兩個不同的證書。雖然難度因人而異，但從整體上看，教師資格證考試更容易一些，通過率也相對較高。
總的來説，人力資源管理師和中級經濟師都是需要專業技能和知識背景支持的職稱。不同的職業需要掌握不同的技能和知識，因此在選擇職業時需要根據自身情況和興趣進行決策。
一、不同的職業
人力資源經理(職業資格)人力資源經理是指取得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法律事務等工作的管理人員。就是簡單的崗位技能鑑定證書和等級考試。
人力資源經理(職稱)是中級經濟師的一個職稱，指經濟師中的人力資源方向。屬於職稱系列，是企事業單位聘用相關待遇的依據；特別是國有企事業單位只認職稱。
二、適用範圍和側重方向不同
人力資源經理(職業資格)主要從事企業，主要工作從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等。，專注於簡單人類崗位的人事工作。
中級經濟師人力資源管理主要以經濟管理為主，在人事管理層面為企業的經濟管理提供服務。是集財税、人力於一體的人力複合型人才。
三、崗位分級不同
人力資源經理(職業資格)分為四級，即四級、三級、二級和一級。
中級經濟師人力資源管理分為初、中、高級。
中級經濟師（人力資源）vs人力資源管理師區別在哪？
人力資源管理師證書
職業定位：職業資格類, 是指從事經濟專業工作的專業技術人員。
等級：分為四個等級，其中一級企業人力資源管理師等級最高。
發證機構：江蘇省人力資源服務行業協會頒發。
經濟師（人力資源）
職業定位：職稱系列, 從事與人力資源相關行業的管理人員。
等級：有正高級、副高級、中級、助理級、技術員級五個級別。經濟師考試目前共有10個專業，人力資源就是其中的`一個考試專業，相當於技能的二級證書。
發證機構：人力資源和社會保障部頒發。
考中級經濟師，有什麼用處？
1、個税抵扣：根據個税規定，納税人接受技能人員職業資格繼續教育，在取得相關證書的當年可按照3600元定額扣除個税；
2、技能補貼：部分地區可申請政府補貼（由政府直接頒發，如海南等）；
3、積分入户：上海落户加100分，廣州加20分，想定居一線城市建議報考；
4、就業前景好
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