1. “行業大環境不錯，發展前景可觀”
其實這句回答相當普通。可是當你想要具體瞭解朋友所在行業及公司的薪酬待遇，而朋友對此隻字不提，卻只給了你這麼一個顧左右而言他的回覆時，身為求職者的你就需要考慮一下了。因為它意味着公司現有的薪酬福利可能會與你想象中的存在着一定的差距。當然，如果你看重的是企業的發展前景，那麼，不妨就企業前景另外正面向朋友提問。
2. “我覺得你沒必要這麼急着做決定，再考慮看看”
這同樣也是一個相當尋常的迴應，如同我們經常能夠聽到的類似“三思而後行”的勸告。但是此時朋友説出這句話，作為求職者的你就該提高警惕了。這極有可能是朋友在暗示，你所要前往的公司可能存在着讓你無法適應的各種問題，比如企業文化難適應的問題。因此，一旦從朋友那裏收到相關信息，你就有必要三思而慎行了。
3. “工作氛圍可能和你之前知道的不同”
一個人對於工作的熱忱完全依靠於他對這份工作的動力有多大。比如設計這個工種，加班或是通宵對於從事設計工作的人而言是家常便飯，可實際狀況通常只有當事人才能體會。因為聽説與現實之間，始終都會豎着一塊牆板。
4. “那位領導的作風很海派”
“海派”，它有時代表的是一個海納百川、多元化的“開放”風格。當你想透過朋友瞭解他所在公司裏的某一位領導，而對方則給了你這麼一個模稜兩可的答案時，你就需要留意：自己將來面對的可能會是一位看似對下屬極其信任並且願意放權給下屬，但事實上卻是凡事都會留有心眼的“玲瓏型”上司。在面對這樣的上司時，你所要做的就是不讓自己成為“愣頭青”，要和上司一樣保持“精明”。
在過於直白和委婉含蓄之間，國人歷來是相對更喜歡“含蓄”一點的，因此我們在溝通的語言及方式上可能需要去花費一些工夫。不過，當我們在面對“弦外音”的時候，大可不必“聞名色變”，畢竟最有效的溝通終究還在於“直接”。
時髦風
