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職場交往技巧

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:1.42W

光環效應、設防心理等等。

職場交往技巧1

光環效應

當你對某個人有好感後,就會很難感覺到他的缺點存在,就像有一種光環在圍繞着他,你的這種心理就是光環效應。情人眼裏出西施,情人在相戀的時候,很難找到對方的缺點,認為他的一切都是好的,做的事都是對的,就連別人認為是缺點的地方,在對方看來也是無所謂,這就是種光環效應的表現。光環效應有一定的負面影響,在這種心理作用下,你很難分辨出好與壞、真與偽,容易被人利用。所以,我們在社交過程中,害人之心不可有,防人之心不可無,具備一定的設防意識,即人的設防心理。

設防心理

在兩個人獨處的時候,我們不時地會有些防範心理;在人多的時候,你會感到沒有自己的空間,自己的物品是否安在;你的日記總是鎖得很緊,這是怕別人奪走你的祕密。為了這些,你要設防。這種設防心理在交往過程中會起到一種負面作用,它會阻礙正常的交流。

職場交往技巧
  

首因效應

首因效應在人際交往中對人的影響較大,是交際心理中較重要的名詞。人與人第一次交往中給人留下的印象,在對方的頭腦中形成並佔據着主導地位,這種效應即為首因效應。我們常説的給人留下一個好印象,一般就是指的第一印象,這裏就存在着首因效應的作用。因此,在交友、招聘、求職等社交活動中,我們可以利用這種效應,展示給人一種極好的形象,為以後的交流打下良好的基礎。當然,這在社交活動中只是一種暫時的行為,更深層次的交往還需要您的硬件完備。這就需要你加強在談吐、舉止、修養、禮節等各方面的素質,不然則會導致另外一種效應的負面影響,那就是近因效應。

近因效應

近因效應與首因效應相反,是指交往中最後一次見面給人留下的印象,這個印象在對方的`腦海中也會存留很長時間。多年不見的朋友,在自己的腦海中的印象最深的,其實就是臨別時的情景;一個朋友總是讓你生氣,可是談起生氣的原因,大概只能説上兩、三條,這也是一種近因效應的表現。利用近因效應,在與朋友分別明,給予他良好的祝福,你的形象會在他的心中美化起來。有可能這種美化將會影響你的生活,因為,你有可能成為一種光環人物,這就是光環效應。

職場交往技巧2

人在職場與同事之間和諧相處是很有必要的,男女同事朝夕相處,對心儀的異性同事難免會產生好感。

1、不搞個人崇拜:

很多年前,我們國家就提倡不搞個人崇拜。曾經有人做過調查,得出結論説維繫夫妻感情的一個重要因素就是相互崇拜,或是其中一方對另一方的崇拜。辦公室男女朝夕相處,對特別出色的同事(異性)難免生出崇敬心情,視之為偶像,朝也思之,暮也思之,這是個危險信號。其實你只要想想,他不吃飯啊?不睡覺啊?不磨牙啊?不上廁所啊?有笑話説,一個男孩暗戀一個女孩,怎麼看她都好,捧為仙女,為之茶飯不思。

2、説話講究分寸,玩笑適可而止:

男人不愛聽嗲聲,女人不愛聽髒話,這叫蘿蔔、白菜各有所愛。沒有異性的'時候,怎麼着都行,如果有異性在,説話就要講究點分寸。男人要收起滿口髒話,起碼是對女人的尊重;女人要收起嗲聲,這是對自己的尊重。否則,滿辦公室髒話嗲語地,你還想不想工作了?

職場交往技巧 第2張
  

3、要想讓人覺得你行得正、坐得端,必須把握好這樣一個尺度

身體不可有零距離接觸據美國心理學家霍爾的研究,男女間相距46釐米以內,就要被視為調情或表示親暱;50-60釐米是私人的空間距離,相當於自我活動的小天地;60釐米以外才是與人交往的正常距離。鑑於此,身體距離應控制在60釐米開外,以不感受到對方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細微變化為標準。不管開放到哪種程度,還是保持一點男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離,不妨告訴對方,你會金鐘罩、鐵布衫,可御之於60釐米開外!

4、情感不超出友誼的範疇:

辦公室男女在正常情況下只是同事,再進一步才是朋友,而因利益關係所限,能夠成為朋友的同事並不多見,因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經討論了好幾年了,最終也沒個結果,倒是什麼紅顏知己、藍顏知己地鬧騰了好一陣子,被很多人接受,也被很多人反對。這其中包不包括辦公室男女關係,考證起來也比較困難。但我們認為,再好的同事,情感也應到友誼為止。

5、心理不可有異性相吸之痼疾:

常言道,同性相斥,異性相吸。這一説法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關係,而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片裏的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個都是男警察,其中一個肯定犧牲得早。這種工作方式有個美名叫:男女搭配,幹活不累。到底累不累,我想誰心裏都清楚,那隻不過是給自己的好色找一個美麗的藉口而已。

綜上,就是五個辦公室裏男女交往的技巧。其實,無論男性還是女人,只要把心態擺正了,然後大方、有禮貌的與異性同事去交往,就沒有問題了。

職場交往技巧3

1.不讓座

讓座給更需要的人,是最基本的人性表現。如果光想着讓自己舒服一點,會在不知不覺中,給人留下自私、冷漠的印象。

2.爭賬單

出手大方會讓人覺得你很熱情,但沒必要死磕。有人建議AA制時,不要你爭我搶、爭得面紅耳赤,否則下一次大家可能不敢在一起娛樂了。

3.佔用公共設施

如果沒事佔茅坑,比如在公園佔着健身器械當椅子座、隨處放東西、擦抹汗漬等,這些小小的動作,只會惹人反感。

4.雙手抱胸前

説話時雙手抱於胸前,會讓人感覺你對他是有防備的、想拒絕他,讓人覺得不被信任。

5.小動作太多

説話時總是敲手指頭、挖耳朵、玩指甲等,會讓人感覺你心不在焉。

職場交往技巧 第3張
  

6.不做自我介紹

無論何種場合,相互認識是進一步交流的前提。遇到人,主動自我介紹是避免尷尬的關鍵點之一。

7.接電話時不迴避

在公共場合,大聲打電話會特別顯眼、甚至招人厭,最好先道歉並把音量放小聲點,這是避免他人反感的不二法寶。

8.誇誇其談、自吹自擂

聊天過程中有意無意地把話題往自己身上引,往往給人以自戀、愛顯擺的.印象,給人留下不好的印象。

9.對待服務員態度粗暴

態度是良好溝通的前提,無論他人是什麼身份,粗暴的態度、自以為是的神情,只會讓人覺得你這個人不可理喻。

10.總是遲到

每個人都希望被尊重,遲到雖然能找藉口矇混過關,但會讓對方覺得你不重視這段關係。次數一多,感情也會打折扣。

心理頻道小編温馨提示:為了我們能夠有一個好的人際關係,讓我們能夠不總是犯錯誤,在此,小編為您總結了幾條人際交往時的忌諱,大家都看一看吧!

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