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工作影響了身體但是工作好怎麼辦

欄目: 健康 / 發佈於: / 人氣:4.77K

工作影響了身體但是工作好需要根據個人情況選擇辭職與否。

工作影響了身體但是工作好怎麼辦1

如果工作太辛苦影響身體健康,即使工資再高,也得毫不猶豫地辭工。因為健康永遠排第一。如健康沒了,其它都是零。因為身體是革命的本錢,既然影響身體了,工資再高也不能幹,掙再多的錢你的身體垮了,就無福消受了因為身體是革命的本錢。

既然影響身體了,工資再高也不能幹,掙再多的錢你的身體垮了,就無福消受了因為太辛苦工資高的工作只能短期幹一段時間,然後重新找工作。工作的目的是生存下去,既然工作影響到身體,就算錢掙到也只能看病吃藥,只有好的身體才會有生活質量。

年輕人找工作什麼行業更有前途

一、互聯網行業

現在互聯網行業之發達,以至於我們生活的方方面面都離不開它,有的時候沒有互聯網,就會給我們的生活、工作和學習帶來很大的麻煩。

現在的互聯網公司如同雨後春筍般冒了出來,可是有專家預料,在未來,這些公司的從業人數遠遠不能支撐廣大羣眾的'需要,所以説互聯網行業的前景十分美好,選擇這一行業,可以給年輕人帶來更光明的前途。

二、教育培訓行業

為什麼説教育培訓行業發展有前景?只要看看你身邊的廣告投放就知道了,作業幫,猿輔導,學而思,種種線上線下培訓機構層出不窮,並且受眾羣非常的廣!

工作影響了身體但是工作好怎麼辦
  

現在的新一代正處於小初高的年紀,除了在學校讀書,唯一能夠學習就是在線上,也就應運而生了線上培訓機構。

據相關資料顯示,國內的培訓市場規模接近萬億,看到這裏你還不心動嗎?

三、文化傳媒行業

千禧年以前,一部電影票房賣到幾千萬都能值得各大媒體一番吹捧,要是達到上億級別,更是想都不敢想。可是前段時間國內影視排行榜更新,我們就會發現,現在的電影票房動輒就幾十億,就算前期投入幾個億,可是這回報也是大大的啊。

這些票房的背後也説明了人們對文化的渴求,信息時代的傳播越來越廣泛,未來這一行業也會有無窮大的發展。

四、旅遊業

現在到處旅遊已經不是什麼稀罕事,每逢黃金週,GDP就會翻上不知道多少翻,人們的消費水平上去了,想要出門旅遊消費的需求也是越來越多,所以在未來幾年當中,旅遊也是不少年輕人可以嘗試的一門行業。

五、農業

不要一提起農業就想起那些面朝黃土背朝天的農民,現在新型農業這麼發達,許多植物都可以水培,就連草莓都能種在半空中,放在以前誰敢想?

農業發展在一些農村地區還是一張白紙,如果有相關專業的年輕人,不如嘗試這去發展新型農業,不説這門行業發家致富很簡單,光是未來的前景也是不可估量的。

工作影響了身體但是工作好怎麼辦2

很賺錢的工作

1、垃圾回收員

垃圾回收員被認為是社會底層的職業,但是他們每年的收入卻不低。在城市中,垃圾回收員需要每天從早晨開始工作,一直到傍晚。但是他們每天都會收集到大量的廢紙、廢金屬等材料,這些材料可以被賣給廢品回收站,每天可以收入可達數百元。

2、搬運工

搬運工是城市中的另一種不體面的'職業,但是他們每天扛重物的勞動可以賺到不少錢。在城市裏,很多家庭需要搬家或者搬運大件物品,但是這些工作都需要大量的人力支持。搬運工每天需要工作8小時以上,但是他們的收入也非常可觀,一些經驗豐富的搬運工每月可以賺到上萬元。

工作影響了身體但是工作好怎麼辦 第2張
  

3、保安

保安是另一種不體面但是很賺錢的工作。在城市中,很多商場、寫字樓、小區都需要保安的服務。保安每天需要進行巡邏,檢查門禁等工作,但是他們的收入也比較可觀。一些高薪的保安每月可以賺到上萬元。

4、打包工

打包工是在物流倉庫中的一種職業,需要進行包裝、裝載、卸載等工作。這個工作看似簡單,但是每天需要進行長時間的勞動,但是每個月的收入也是相當可觀的。現在很多電商公司都需要打包工的服務,每年的收入也可以達到幾萬元。

5、餐廳服務員

餐廳服務員是一種很常見的職業,但是他們的收入也比較可觀。在城市中,很多高檔餐廳的服務員每月的收入可以達到上萬元。雖然這個工作需要長時間的站立和接待客人,但是它的收入也非常可觀。

以上這些職業雖然看似不體面,但是它們都能夠帶來可觀的收入。在這個社會中,我們應該尊重每一個職業,因為每個職業都是社會中不可或缺的一部分。

工作影響了身體但是工作好怎麼辦3

經常換工作好嗎

在職場上打拼講究的就是一個穩字,如果你穩定不下來,經常想要換工作,那肯定是不好的。不僅大家對你的印象會不好,你也很難取得一定的成就。只有一步一個腳印,踏實穩定的人才更容易取得成功。

我們首先要明確經常換工作是個什麼概念?一年一跳槽還是半年一跳槽,或者10年裏跳了兩三次也算頻繁?第一類人基本上混得都不怎樣,甚至越跳越差的;第二類人當然會有往上發展的趨勢。

跳槽是正常的,但是間隔短、頻次多的跳槽大多數時候不利於個人職業發展。人力資源圈子裏有個不成文的“標準”,職場上正常的跳槽基本上是10年工作三個單位,即每三年左右跳槽一次還算合理。

但是現在很多年輕人跳槽起來時間間隔越來越短,頻次也越來越高。這顯然是不好的。

年輕人為什麼那麼喜歡跳槽,這其實沒有一個固定的理由,反正收入覺得低了就換,人際關係感覺不舒服了就跳,總之一切看心情。這顯然是不好的。

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如果你是剛開始工作半年到一年,想要換其他工作也無妨的,但以後都長久如此下去的話,是非常不好的。對於你自身而言,你老是在試用期內,收入肯定是很少的,這會讓你始終無法過上較為體面舒適穩定的生活的。

而且,大家都知道短期的工作基本上是不可能讓你學到有用的經驗的,這樣你便不能沉澱下來(例如技能、經驗、人脈關係),久而久之會讓你覺得沒有成就感。

如果你在各個工作單位的關係都處不好,那麼在行業內就會留下不好的名聲,將不利於你在職場中的長遠發展。而且,很多公司不喜歡招聘頻繁換工作的人。因為如果公司花時間金錢以及資源去培養你,剛培養好你就離職了,那對於他們而言是很不希望遇見的'情況。

跳槽前,一定要明確自己的目標,為什麼要跳槽?你是想通過跳槽獲得什麼?不能僅僅只因為漲薪這部分就盲目的跳槽了,最大價值化的跳槽就是漲薪+能學習加倍的東西+能幫助你的下一份工作或未來的發展。

如果是慣性跳槽,最終害苦的是自己,折騰也要帶着目標去折騰,不要盲目的跳槽。

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