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自檢你的人際關係

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自檢你的人際關係,在職場中的人際關係非常微妙和複雜,如果不小心,可能就會處於被動的境地,可以説每個在職場中打拼的人都會深有感觸現在分享自檢你的人際關係。

自檢你的人際關係1

一、你會算計別人嗎?

任何人都會對別人的背後算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行為之一,這種行為所帶來的後果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經常有把事業上的競爭對手當成仇人、冤家的想法,想盡一切辦法去搞垮對方的話,那麼你就很有必要檢討一下了,作為老闆,他絕對不希望自己的手下互相傾軋

老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處,為自己帶來更多的效益,而互相排斥只會增加內耗,使自己的企業受損,周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人,因為每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境,並與自己志趣相投的人共事。

二、你經常向別人妥協嗎?

當然,在與同事的相處中還會有互相競爭的成分,因此,恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。

一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥,而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈,而且還會被認為是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則,難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立,避免被人利用。

自檢你的人際關係
  

三、你喜歡過問別人的隱私嗎?

在一個文明的環境裏,每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時,就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行為。也許有許多情況是在無意間發生的,比如,你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行為,並無意間告訴了他人,這樣不僅會對朋友造成傷害,還會失去你們之間的友誼。

偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補,但是,如果這樣的事件發生過幾次,那麼你就要從心理上檢討自己的問題了。此外,除了學會尊重他人以外,在與同事的.交往中還要保持恰當距離,注意不要隨便侵入他人領地,以免被人視為無聊之輩。

四、你經常帶着情緒工作嗎?

如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡,對於自己不喜歡的人或事,應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點,如果你經常輕易地評論別人,同樣會招致別人的厭惡。

五、你經常向同事借錢嗎?

處理好同事之間的經濟關係相當重要。由於平時會在一起聚會遊玩,發生經濟往來的情況可能會比較多,最好的辦法是AA制。

當然,特殊情況下向同事借錢也沒有什麼不妥,但記得要儘快歸還。如果經常向別人借錢,會被認為是個沒有計劃的人,別人會對你的為人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢,並把這一點作為一個原則。當然也不要墨守成規,遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕,同時記得要多説一些祝賀的話。

自檢你的人際關係2

第一、是否經常向別人妥協

與同事相處會有競爭因素,因此採用正確接受和拒絕的態度非常重要。一個只拒絕他人的人會使人近而遠之,一個只會向他人妥協的人,不僅自己冤屈,也會被認為是一個能力很低的人。因此,必須注意在工作中堅持一定的原則,最好是保持中立並避免被別人利用。

第二、是否會算計別人

任何人都會討厭遭到他人的算計,算計他人是職場最危險的行為之一,這些行為的後果被同事拋棄,嚴重的會失去工作,甚至會失去了聲譽。

如果經常把職業生涯的同事視為敵人,並盡力讓對方陷入困境,這是老闆不想看到的。老闆希望每個員工都能發揮自己的優勢,為自己帶來更多的利益,相互排斥只會增加內部摩擦並損害自己的業務,而且,每個人都希望擁有一個和諧而輕鬆的工作環境。

第三、是否你會窺視他人的隱私

在文明社會中每個人都應該尊重他人的隱私,當發現自己對他人的隱私感興趣,應該多加反思,偷窺他人的隱私是低品質和沒有修養的行為。學會尊重他人外,必須與同事的交往中保持適當的距離,並注意不要侵入別人的領地,以免被視為無聊的人。

第四、是否會處理情緒

如果經常受到工作中一些不愉快事件的影響,而使得情緒失去控制,這可能會成為一個大禁忌,每個人都有自己的好惡。對於他們不喜歡的人或事,試着學會寬容或保持沉默,自己的好惡不一定符合別人的意見,如果經常輕易評論別人,那也會引起別人的厭惡。

自檢你的人際關係 第2張
  

第五、是否經常向同事借錢

處理同事之間的經濟關係很重要,在特殊情況下向同事借錢並沒有錯,但要記得儘快歸還。如果您經常向他人借錢,您將被視為無計劃的人,而其他人則會對您的業務產生不信任。

人際有關係的好壞在職場中非常重要,俗話説得道多助,失道寡助。如果一個人人際關係好,處處都是肋力,否則處處遭到責難和身處困境。在職場中也有類似的人,他們的.眼睛盯着的'只是上司,上司的喜怒哀樂就是他的陰晴圓缺,而對於同事以及下屬他根本不放在眼裏。

千萬不要以為上司會喜歡一個人緣極差、只會迎合奉承的人。那些破壞了周邊和諧關係的人,是孤立無援的,到了真正遇到困難的時候,一定得不到別人的幫助。好人緣不是一味拉關係、走門子的“馬屁精”。善拍馬屁者,往往是奴才而不是人才,有時拍不好拍在馬蹄上,反被人家一腳踹出門外,還有,只顧獻媚取寵討上司的歡心,部屬或羣眾會背地裏罵他

瞧不起他,工作中自然不會讓他順當。如再遇到“一朝天子一朝臣”的權力更替,這位的日子會更難過。可為了遷就大夥兒不免又得罪了領導,甚至兩頭不落一頭。另外,還切忌不要捲入是是非非的單位派系矛盾鬥爭之中而成為夾縫裏的犧牲品。