如何提高核心競爭力，現代企業的競爭是企業核心團隊的競爭，核心團隊對企業的重要性不亞於靈魂對人體的重要性，那麼如何提高核心競爭力？
一、確定你的橫縱深座標
社會需要的不是單一技能，是複合型人才。
拿我自己舉例，我在求職面試、和跟獵頭HR交流的過程中，發現作為一名產品運營，曾經做過2年產品經理的經歷很吃香——因為我具有雙崗位的技能和經驗。
而且，這項技能不是淺淺的參與過就算雙崗位能力了，要有獨立操盤的能力。比如我產品經理的經歷，是從0到1的項目經驗，而且當時該產品只有我一個PM，對於該產品的各方面都瞭如指掌。
我們可以用“橫縱深座標”來評估自己的能力模型：
@橫向就是你對某個崗位的技能、能力和經驗。比如作為一名產品運營，需要數據分析能力（跟進數據指標和客户數據）、溝通協調能力（跟客户用户、銷售商務、產研多方協調）、文案撰寫和活動策劃能力（寫產品使用手冊、策劃活動營銷方案）等。
@縱向是關聯崗位的技能、能力和經驗。
比如説產品運營關聯的產品經理角色，它需要的技能是什麼？邏輯思維能力（因為涉及到產品的交互，用户所有的操作情況），文檔能力（寫PRD,MRD等文檔，需要讓開發一目瞭然），項目管理能力（協調各方資源，保證需求按時按質上線）等等。
為什麼需要關聯能力呢？
第一，在其他崗位需要你的時候，你可以及時頂上。比如其他崗位缺資源的時候，你可以充當一個AB角色；這裏也別提什麼資本家吸血了，生活在內卷的'社會中，你就是要讓自己不可替代——如果另一個候選人和你能力差不多，卻有雙崗位技能和背景，人家為什麼要選擇你呢？
第二，更瞭解其他崗位的工作，能讓你站在更高的格局和視野開展工作，也容易讓本職工作更順利。比如開發拒絕了你提出的需求，是因為XX能力做不到；但是在你懂技術的前提下，你就知道你的需求是合理的、可行的，而不是隨意被“忽悠”。
@深度是對行業紮根的深度、積累的資源和人脈的數量。它可能不僅僅侷限在你所處的行業，積累的越多越好。但是如果能圍繞主行業深挖，你就能挖的更深。
比如我作為AI產品的產品運營，那我對算法的瞭解、對產品算法模型的運用和掌握，也是我的核心技能；我積累的AI行業的資源和人脈，是我在任何一家公司工作、都能利用的客户源和信息源，這就是行業深度。
二、除了主業外的未來抓手
比如説一個副業，比如一個有發展潛力的興趣愛好，比如一個能發展成事業的賺錢渠道。
這個未來抓手要有幾個特點：
1、你喜歡，興趣是最好的老師，也是你堅持的最大動力，是在你萬念俱灰時也不願放棄的夢；
2、能掙錢，有人喜歡彈琴唱歌，但是就算你去擺攤賣唱、掙到的錢能支撐你的生活開支嗎？所謂抓手，它必須能抓的到錢；
3、有前景，比如説開微信公眾號，如果十年前做專精一個號，它現在就能靠廣告和流量保障收益，但是如果年還去做公眾號，你會發現競爭壓力巨大，寫公號的人比看公號的人多，所以説寫公眾號沒有拍短視頻有前景；
4、解放時間，掙到的錢和花費的時間不應該成正比，它不是要捆綁你所有的時間。如果這個抓手離不開你的精力和時間，就無法成為“睡後收入”。比如如果你能把一個奶茶品牌做成加盟形式，你就可以靠加盟費吃飯，而不是天天在奶茶店從早10點忙活到晚10點。
三、提高競爭力和能力的幾點建議
1、勤思考
重複的工作如何做出價值？看看這個案例：
勵志吧？同樣是貼發票、走報銷的重複性工作流程，有的人就能超出預期，不但本職工作完成的好，還能掌握其他核心信息、證明工作能力，在其他崗位有空缺時當之無愧的代勞並勝任，最終實現了崗位提升。
關於如何對待重複性工作，可以參考我的過往文章《你是否陷入垃圾和陷阱工作、重複性工作？如何認識和解決它們？》，我提到了4個方法用於理性對待重複工作：包括整理SOP，有價值的反思，用效率工具優化和思考創造性內容。
2、目光放長遠
不論是主業的橫縱深座標，還是副業的“有前景”，我都提到了對“行業發展前景”的瞭解和預判。
你對於行業動態的瞭解，對於社會發展趨勢的預判，都能決定你的核心競爭力。
遠見，本身就是一種能力。
3、保持學習。
一句老生常談：保持與時俱進，不斷學習、拓展自己的知識邊界。
比如説橫縱座標的能力，都需要不斷學習硬知識、硬技能；深度座標的行業積累，也需要跟進行業最新的動態。
學習和努力都很辛苦，但是核心競爭力這麼重要的東西，不辛苦哪能得到呢！千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金！
立刻行動的習慣
讓你變得更加有才能，最快速的方法之一就是養成並保持立刻行動的習慣。
成功人士的習慣是一旦做出決定，立刻採取行動。
他們開始一步一步地朝自己的目標前進。
他們一邊前進，一邊收集反饋信息，幫助他們自我修正。
他們不斷地收集新信息，從宏觀和微觀上調整自己的計劃。
不斷修正
生活就是一個嘗試、犯錯、修正的過程。
如同一架從芝加哥飛往洛杉磯的飛機，準時起飛。
飛行過程中，飛行員不斷地調整飛行狀態，飛行方向或者向北一點，或者向南一點，或者把飛行高度調高一點，或者調低一點。飛行員始終在調整飛行方向和飛行速度。生活也是如此。
朝目標出發
成功人士傾向於主動朝着充滿機遇的走廊前進，雖然他們也不清楚前面會遇到什麼樣的困難和障礙。
他們願意承擔不確定性帶來的風險，克服令多數人駐足不前的恐懼和疑慮。
新的機遇之門
巴布森商學院的研究人員發現，當你開始生命之旅的探索時，新的機遇就會向你敞開大門。
只有信心十足地大步向前走才能看到這些機遇，留在原地等待確定性的人是看不到這些機遇的。
目標的達成始於踏出的'第一步。
真空原理
當你造成某種形式的真空狀態後，外界會自動地填補這個真空。
這就是與成功有關的真空原理。
就像要辭職的人，繼續擔任目前的工作崗位，其他的工作機會就不可能找上他，他也不可能意識到存在其他的工作機會。
朝着走廊向前邁進，才能看到過去因為待在原處而錯失的機會。
勇於嘗試
如果你渴望以更快的速度取得成功，只需要做更多的事情，嘗試更多的事情就可以了。
提前開始，更加勤奮，堅持久一點，增加自己成功的概率。
依照概率論，你嘗試得越多，你越有機會做成一件能夠改變你人生的事情。
你工作起來越勤奮，你就會越幸運。
暢銷書作家湯姆·彼得斯通過研究發現，頂級管理人員有一個重要的品質，他們都是“行動派”。他們的座右銘似乎是“預備，瞄準，射擊”。
道格拉斯·麥克阿瑟將軍曾經説過：“世界上沒有安全感這一説，只有機會。”
如果你尋求機會，你最終會獲得你需要的安全感。
動量定理
物理學中的動量定理是指：“除非受到外力的干擾，否則運動中的物體運動狀態就會保持不變；靜止的物體受到外力的干擾前會保持靜止狀態。”
一個人需要極強的自制力才能開始從事一項事業或活動，但一旦你起了個頭，堅持下去就容易得多。
誠如愛因斯坦所説：“運動造就變化。”
你也一樣，開始採取行動了，生活才會發生改變。
一旦開始就堅持不懈
一旦你開始朝着對你而言很重要的目標前進，持續前進比起中途停下腳步再重新開始來説要容易得多。
計劃的過程中，把最終目標分解成你每天都可以進行的任務。
不需要一次做成很多事，只要完成你計劃的任務，就能夠每天、每週、每個月都堅持朝着你定位清晰的目標進步一點點。
時刻進行自我約束
若想獲得成功，最重要的品質就是自律。
美國作家阿爾伯特·哈伯德説，自律就是強迫自己在必要的時候做自己該做的事情，無論願意還是不願意。
你必須用意志力強迫自己行動。
無論是對自己還是他人做出的承諾，你一定要做到“君子一言，駟馬難追”。
目標一旦確定，無論你喜歡還是不喜歡都要做。
你非常不樂意做的事情，才是對你是否擁有足夠自制力的真正考驗。
拉爾夫·沃爾多·愛默生[插圖]曾經寫道：“黎明前恰好是最黑暗的時候。”
你能夠忍耐，堅持朝着夢想的方向一步一步地前進，你最終一定會成功。
時髦風
