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先落腳再跳槽大學生壓低心理槓桿

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:2.31W

隨着高校畢業生離校時間的日益臨近,如何儘快就業成了很多尚未落實工作的畢業生最急切的事情。為了趕上求職“末班車”,他們不但心平氣和地接受了比心理期待值下降200-300元的工資,還一改往日青睞外埠企業的心理,調整定位,將目光鎖定在了求賢若渴的黑龍江省基層單位。

先落腳再跳槽大學生壓低心理槓桿

在招聘中,很多用人單位雖然不再要求求職低崗位者必須有工作經驗,但是開出的工資卻較低,一般都在800-1200元之間。可是儘管這樣,招聘會剛開始一個多小時,甚至開出最低工資的招聘企業也與二十幾名求職者達成了意向性協議,1000元的崗位更是非常搶手。很多求職的大學生表示,為了儘快就業,他們能夠心平氣和地接受這樣的工資,等積累了一些經驗後,工資自然就會提高。他們不應該再追求高薪,而錯過就業最佳時機。

此外,在招聘會上記者看到,雖然一些省外企業也來到哈市“求賢”,但是並沒有像以往一樣成為畢業生追逐的“焦點”,相反我省其他地市的一些用人單位則開始受到畢業生的關注。在肇東一家生化公司的招聘展台前記者看到,整個上午這裏已經登記了幾十個求職畢業生的名字。其中,一位正在求職的畢業生告訴記者,雖然這些招聘單位的地域不是讓他非常滿意,但是用人單位支付的工資高,而且因其求賢若渴,畢業生參加工作後不但能得到重用而且能獲得更多積累經驗的機會,所以他決定先選擇這樣的單位就業。

記者在招聘現場瞭解到,此次招聘不僅吸引了黑大校內的畢業生,師大、農大等很多尚未就業的畢業生也紛紛來到現場求職。整個上午共有3萬多畢業生進入招聘現場求職,簽訂意向性協議的也已經達到11800餘人。黑龍江大學的畢業生小王告訴記者,兩個月後就要畢業離校了,如果他們還不能找到合適的工作,不但生活費用等成為問題,而且也讓家人跟着擔心。所以他們都希望能儘快找到一份工作,先就業再擇業。 (完)