創業者要有哪些素質和能力,現今生活中，許多人會想要創業來實現財富自由。對於想要創業的人，是需要具備一些創業者的素質和能力的，不然創業會非常困難。下面介紹創業者要有哪些素質和能力！
企業家精神6元素
首創精神、成功欲、激情投入、冒險精神、精明理智和事業心這6個元素是企業家精神中最重要的元素。這一研究結果印證了熊彼特提出的企業家精神理論。
1、首創精神
首創精神是指主動提出建議、計劃和發明，並加以實施的精神。創業者要想成功，既要有創新的商業計劃，又要有能把計劃付諸實施的智慧，二者缺一不可。
2、成功欲
成功欲，是指一個人心中想要獲得成功的強烈慾望。創業的願景很美，但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲，就難以堅持。
3、激情投入
激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創業成功的人有一個共同的特徵，就是在自己真正熱愛的領域持續專注地去努力。因為熱愛，所以往往能以苦為樂，克服創業過程中的困難。
4、冒險精神
冒險精神，是指一個人是否有勇氣承擔風險，面對挑戰。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰勝這種心理，重新投入奮鬥。
5、精明理智
精明理智，是指能夠明辨是非、清楚利害關係並能夠控制自己行為。
6、事業心
事業心，是指一個人努力成就一番事業的奮鬥精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態。所以在面臨選擇時，他們往往會做出最利於事業發展，而不僅是個人利益的選擇。
4項核心能力
有4項核心能力對創業成功與否發揮着極其重要的作用，按照重要順序排列依次是元認知能力、情緒能力、領導力和抗逆力。
1、元認知能力
元認知是對認知的認知，具體説，是個人對自己認知過程的知識和調節這些過程的能力。
元認知能力強的人學習能力很強，他們對自己的學習和認知過程很瞭解，因此能夠在快速自我思考和自省後產生最優化的學習策略，能夠正確認識自己的能力及限度，也很清楚如何克服自己的不足。
2、情緒能力
成功的企業家懂得處理自己的情緒，同時還比一般人具備更強的同理心，能夠換位思考，準確把握他人需求和想法。
體現在創業過程中，他們不僅能使自己的產品和服務設計得更符合用户需要，也能在和投資人、用户的溝通中，贏得更多好感和認可。
3、領導力
領導力是一系列行為的總和，這些行為能夠激勵人們跟隨領導者去要去的地方。美國前國務卿基辛格説：“領導就是要帶領人們，從現在的地方，到他們去還沒有去過的地方。”
創業公司的領導者更需要有超凡的個人魅力，吸引人們朝向他所描繪的願景進發，引導團隊成員去實現目標。
4、抗逆力
在面對困境、挫折時，一個人體現出來的適應、復原甚至在逆境中變得更好的能力就是抗逆力。
這項能力對於創業者來説尤為重要。任何一家創業公司在成功之前都可能經歷無數次的困境、危機，每一次困境都可能成為壓倒駱駝的最後一根稻草，也可能成為在沙漠中重生的營養補給。
4項基本素質
成功的創業者身上往往還具有4項基本素質，包括心理素質、身體素質、知識素質和能力素質。
1、心理素質
指創業者的心理條件，包括自我意識，性格，氣質，情感等心理構成要素。作為一名創業者或準備創業的人，Ta的自我意識特徵應自信和自主。Ta的性格應剛強，堅持，果斷和開朗。Ta的.情感應更豐富有理性色素。
2、身體素質
創業與經營是艱苦而複雜的，壓力大。如果身體素質不好，必然力不從心，難以承受創業重任。良好的身體素質才能扛得起你雄偉的決心，所以從現在起，需要注意鍛鍊身體。
3、知識素質
創業者要進行創造性思維，做出正確決策，必須掌握廣博的知識，具有一專多能的知識結構。
瞭解並用活政策，依法行事，能用法律維護自己的合法權益，瞭解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平。掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技增強競爭能力。
具備市場經濟方面的知識，如財務會計，市場營銷，國際貿易，國際金融等。具備一些有關世界歷史，世界地理，社會生活，文學，藝術等方面的知識。
4、能力素質
具備創新能力和創業相關的其它專業能力。當然，這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業，但創業者本人要不斷學習，不斷提高自身素質。
此外，很多成功的創業者身上還具備務實、包容、尊重、信任、誠信、擔當、勤奮、勇氣等優秀品質。
每個企業，不管大小，只要能夠生存與發展，就意味着其創始人不會是簡單的存在，他們的身上也會有更多的優秀的品質值得大家學習。
但只是學習還不是目的，大家更應該從他們的身上看到自身的不足，以不斷地完善自己，做一個更優秀的創始人。
1、擁有強烈的時間感
這裏説的強烈的時間感主要包括兩方面的含義：一是要能挑選好創業的最佳時機。
這並不是一個簡單的問題，它需要創業者平衡多方面的因素，比如，所選行業的歷史和現狀、行業對手的成與敗、啟動資金的充足與否、個人的生活和家庭狀況，等等；
二是指創業者要能建立起一套相對完整的商業計劃，並能夠邁出關鍵的第一步，將商業計劃逐步付諸實踐。
為什麼有那麼多創業者最終都以失敗告終呢？很重要的兩點，恰恰就是創業時機不對和缺乏完整的商業計劃，這就容易導致兩種不好的結果——出師不利和後繼乏力，如此，自然容易失敗。
2、做好清晰的預算
很多創業者在錢這個問題存在一種錯誤認知，認為只要有一大筆錢，能確保公司的運營以及所有的開銷，那就萬事大吉了;
這是非常狹隘甚至愚蠢的認知。對於一家創業公司來説，最為關鍵的一個事情就是在花每一筆錢的時候，都要做好清晰的'預算，不管你的資金是否充裕。
假如創業者本身不擅長預算工作，那最好聘請一位專業的財務人士，在這一點上，千萬不可馬虎大意。
事實上，絕大多數創業者往往善於“宏觀”思考，但對細節尤其是財務工作的細節總是一知半解甚至不求甚解。然而，在創業過程中，每一筆款項的進出都需要認真的計算清楚，否則就容易出大問題。
3、創業者必須做到自律
創業者的自律，除了生活範疇外，更重要的還是在經營的各個環節做到自律，具體而言，就是要規劃好自己的經營目標和內容;
比如，提前制定每年、每月、每週、每天的目標，圍繞這些目標，嚴格要求自己做好每一項工作。
當然，這裏並不是提倡創業者都成為工作狂，讓自己的生活被創業所完全淹沒，而是強調創業者必須知道什麼時候做什麼工作，並強迫自己完成制定的目標，而且最好是養成提前完成目標的習慣，而不是習慣拖延。
4、超強的社交能力
創業要想成功，不能靠單打獨鬥，不僅需要自己的創業團隊，還要擁有很強的社交能力，要能結識儘量多的傑出人物，尤其是本行業中的傑出人物。假如在社交方面能力比較弱，那就要針對性地予以彌補；
假如是因為實力不夠，則需要付出堅持不懈的努力，在行業中闖出名堂，靠實力贏得人脈。
除此之外，創業者的社交能力很重要的地方還體現在培養和維繫客户關係上，要靠穩定的老客户和源源不斷的新客户來保持自身的創業活力。
5、很強的適應能力和靈活性
創業者在確立項目、建立商業模式時可能已經付出了大量心血，可市場形勢是瞬息萬變的，很多時候不得不修改甚至全盤推翻之前的計劃;
這就要求創業者必須要具備很強的適應能力和靈活性，能夠根據市場變化和客户需求的變化，不斷調整自己的商業計劃和經營方式，善於接受不同的意見，有勇氣接受各種商業挑戰。
6、堅持不懈的創業品格
創業者不管自身能力有多突出，也不管創業項目多有創意、商業計劃有多麼完備，假如缺少了堅持不懈的品格，那創業也是很難獲得成功的。
這是因為，創業的前途雖然是光明的，但過程必然是曲折無比的，選擇創業，就註定要在摸索和嘗試中前進;
誰也無法預測到底何時會柳暗花明，也許要在黑暗中前行很久，才能看到曙光所在，這種情況下，沒有堅持不懈的創業品格，顯然是行不通的。
時髦風
