聊天的種類和方式，男人追求女人的時候，如何正確的和女人聊天，這對於我們的追求來説，會有很大的幫助，那麼下面分享聊天的種類和方式。
01 一招制勝：讓人心服口服的拒絕話術
如果你不好意思拒絕別人的請求，試試這個高情商話術：
“正面拒絕+指出難處+事實佐證+表示同情”，絕對讓對方心服口服。
不管什麼請求，使用這招，既能一次性拒絕，又能化解彼此的尷尬。
如果猶猶豫豫、閃爍其詞，反而會讓對方誤以為有機會、更容易傷感情。
直接了當地拒絕再附上自己的理由和承諾，正常人都不會再繼續麻煩你。
比如，朋友找你借錢，你不可以這樣説：
1、真不好意思，我實在無能為力。（正面拒絕）
2、不瞞你説，我最近也特別缺錢。（指出難處）
3、我這不剛換了新工作嘛，試用期工資還不夠一個月的開銷，房東也在天天打電話催我交房租，壓力大得不行。（事實佐證）
4、我知道你的難處，我要是有錢一定會借給你的。（表示同情）
再比如，同事喊你幫忙改PPT，你可以這樣循序漸進（太心機了）：
1、不好意思，我真幫不了你。
2、我做PPT還不如你呢。
3、你又不是不知道，上次我做的工作彙報PPT，被領導打回來了3次，我都快改吐了。
4、PPT確實難搞，不過我這裏有之前別人發給我的PPT模板，我可以發給你參考參考......
話都講到這個份上了，對方只要不傻，都會順着台階下。
02 社恐福音：上台發言的萬能公式
要説社恐患者最害怕的事情是什麼？
大概就是明明想當一個小透明，卻臨時被人拉上台發言。
所有人把目光聚集在你身上，而你阿巴阿巴啥也説不出來，那一刻絕對是大腦充血、腳趾抓地，恨不得飛速逃離地球。（已經開始緊張了~）
別擔心，使用這個萬能公式：
①感謝+②回顧+③願景，直接秒殺任何場合的臨時發言，不再成為冷場王。
比如，公司年會上，領導臨時喊你上去發言，你可以這樣説：
①感謝：
首先，十分感謝領導給我這次發言的機會，感謝這一年來公司對我的栽培，也感謝同事們對我的照顧。
我這一年的成長和進步離不開大家的指導和幫助。
②回顧：
回顧這一年裏的工作經歷，感慨頗多，也收穫不少。
我不僅提高了自己各方面的業務能力，讓工作更加順利，還提高了自身的思想覺悟，端正了工作態度，對工作越來越重視和嚴謹。
除此之外，我也收穫了很多友情，在團隊合作中，我與同事們的關係也更加緊密。
③願景：
當然，我依然還存在很多不足。
在新的一年裏，我一定會更加努力地工作，改進自己的不足，和同事們齊心協力，為公司做出更多奉獻。
在這裏也祝願大家在新的一年裏，家庭幸福美滿，工作步步高昇，謝謝大家。
你的領導聽到這裏，心想此人前途無量、是個可塑之才，那升職加薪的事離你還遠嗎？
當然，肚子裏有墨水的人，才能夠輕易在公共場合出口成章、引經據典，更容易獲得領導的青睞和重視。
因為當你看的書多了，腦袋裏有東西了，你的語言表達能力也會有質的提升。
03 終結冷場：抓住對方話裏的關鍵詞
不會聊天的人，就算對面坐的是黃渤，依然能把天聊死。
比如對方説：“今天的天氣好熱哦！”
你説：“是的，好熱。 ”
比如對方説：“你的衣服真好看！”
你説：“哈哈，是嗎？我也覺得。”
就算絞盡腦汁，也憋不出來一句話，只能阿巴阿巴跟着附和。
尤其當對方是剛認識的人，雙方都不太瞭解的時候，真的沒啥共同話題。
但這個時候，聊天內容並不重要，重要的是氣氛，只要不冷場，雙方不尷尬，你就算聊到外太空也沒啥大關係，重要的是你有話可説。
這裏教大家一個妙招——抓住對方話語裏的關鍵詞，順着關鍵詞聊下去。
比如對方説：“今天的天氣好熱哦！”
關鍵詞是“天氣”，那麼你就可以圍繞“天氣”展開話題，再加上自己的主觀感受和情緒，你可以説：嗯嗯，確實。
我昨天看了天氣預報，説未來幾天持續高温，我這幾天都快熱中暑了。
深圳的天氣真的受不了，出去一會就汗流浹背，我現在只想在空調房裏躺上一天。
對方説：“你的衣服真好看！”
關鍵詞是“衣服”，那麼就圍繞“衣服”展開話題，再加上自己的主觀感受和情緒，你可以説：哈哈，是嗎？
這件衣服是在某寶上的xx店鋪買的，我覺得他家的衣服又好看又實惠，我一直都在他家買衣服。
不過，你的鞋子看着也不錯，哥們在哪買的？
這個技巧真的是冷場總結者，屢試不爽~
04 扭轉局面：認錯道歉的.必備寶典
相信你肯定有過這樣的經歷：
考試不及格，但又不得不告訴父母，最後免不了一頓毒打。
工作績效沒達到，如實彙報給老闆，最後還是會被批評一頓。
明明説的是實話，卻由於是壞消息，所以避免不了要承受對方的責怪和憤怒。
不過，我們可以使用這個話術：
①壞消息+②好消息+③自我反省，能最大程度降低對方的怒氣值。
按照我説的做，對方不但不會責怪你，還會誇你有思想覺悟。這句話不知道該不該説。
這個話術的訣竅就在於，先引出對方的憤怒，再一步一步紓解對方的怒氣值，避免對方一怒之下做出衝動的決定。
舉個例子。
當你期會考試成績不及格時，你説：“媽，上週的考試，我數學沒及格。”
你媽拳頭硬了，抄起雞毛撣子，準備對你一頓招呼。
你又説：“但是！但是，我語文考了90分，班主任還點名表揚我，説我進步很大呢~”
你媽氣消了一半，但還是不打算放過你。
你再説：“我親愛的媽媽~我深刻反思了自己，並檢查了數學錯題，發現有好幾個是我粗心造成的。只要我改掉粗心的毛病，並好好複習，下次一定能上80分。”
你媽不氣了，認為你很有思想覺悟，決定午飯做你最愛吃的紅燒豬蹄兒~
除此之外，這個話術還可以靈活應用到很多場合。
比如告訴女朋友晚上的約會去不了，再比如跟領導彙報這個月的工作失誤，等等。
當然，這個技巧用在職場上，只能暫時紓解領導的憤怒，真正支撐你在職場上走下去的，還是你的工作實力。
05 職場祕籍：一聽就很有邏輯的列點式發言
開會時，領導們的慣用發言：
同志們，我就講3點，第一，xxxx；第二，xxxx；第三，xxxx。
為啥領導都喜歡123列點式發言，因為列點式發言既顯得講話內容很有邏輯性，又讓發言極具説服力。
面試或者彙報工作，採用列點式，就算你的點與點之間毫無關聯性，領導也會覺得你準備得很充分，考慮周全。
專門舉這個例子，如果讓我列舉點讚的好處，會這樣説：
第一，可以加深閲讀的印象；
第二，作者受到肯定，會繼續為讀者寫出更加優質的回答；
第三，作者會在心裏默默感激你，併為你豎起大拇指。
你是不是覺得很有説服力？（期待你學會了在文末點個贊）
最後，我想説的是，我上面講到的溝通技巧只能算是輔助器。
人際交往，其實日久見人心。
人與人的溝通中最重要的，是付出真心，坦誠相待。
如果光有技巧沒有真心，別人也會覺得你很虛假，以後也不會相信你了。
點個“贊”，願你在人際交往中還是少一些套路多一些真心，收穫更加真摯的友情和愛情。
1、耽擱時間，也影響溝通效率
前一段時間，時常有一個讀者問我在嗎，看見留言時過去了十分鐘，我回復説在的，五分鐘後她回覆在幹嗎?我問有什麼事，過了幾分鐘她又説沒事，隨便聊聊。
讓人愉悦的聊天或者説會聊天，不一定你得幽默風趣，通曉各種典故軼事，有啥説啥，別拋下“在嗎”的魚竿把別人釣出來了，結果自己又沒有什麼特別重要的事情。
暫且不説沒事兒隨便聊天，從溝通角度來説，這樣的溝通非常浪費時間，而且會給對方留下不好的印象。
我工作那會兒有一個同事就喜歡發“在嗎”，這件事讓我記憶猶新的原因是因為她的“在嗎”讓我開會遲到。
她問我在嗎，我沒能第一時間看見，過後回覆説在，等了一會兒她説之前發信息是想告訴你3點去開會，然而當她發這條信息給我時已經3點過了，開會遲到了。我忍住內心的鬱悶心情，説了一句麻煩以後有事説重點，要不然耽擱工作效率。她回覆了一句：哦。
忘了説，“哦”這個詞無論是職場還是生活中都不要隨便用，不但會讓別人覺得你高冷，不易近人，而且也會讓別人產生我一腔熱情，你一個“哦”字把我打發了的失落感，既會讓友情受到傷害，也會讓你工作中的溝通變得很吃力。無論在職場中抑或生活中，一針見血就能解決的問題，不要拖泥帶水。
2、學會説重點，少套路別人
3、開門見山的聊天是給對方留有餘地
説話別説得太滿，這道理誰都知道，因為是給人留有餘地。聊天談事情時，也同樣得給別人留有餘地。
工作中，如果你發在嗎，接着又沒再繼續詢問而是等着對方回覆，這時，別人會想同事找我有什麼事?難不成加班?或者工作沒做好?被領導批評了?
這樣的聊天氛圍很緊張，也不利於同事之間健康良好的關係發展。如果你開門見山説明找同事有什麼事，對方看見後，他會有時間來思考該怎麼回答你的問題，不會讓對方陷入“同事找我準沒好事”的自我恐慌中。
對於日常生活中的聊天同樣如此，有話就直説，不管好事還是壞事，對方看見後都有時間來考慮回答你問題的思路。
如果你覺得開門見山談正事太生硬了，那麼你可以在前面加上對方的暱稱，對於並不是需要用嚴肅語氣來表達的談話內容，可以在聊天里加“啦、呀，嘿嘿”，最好避免“哦、喲、呵呵”這類讓人感覺皮笑肉不笑的陰冷語氣。
4、用對方容易接受的説話方式
身邊有一個同學小蘭，國中時沒發現她口才好會説話，到了大學後平時放假聚在一起玩時，才發現原來她那麼會説話。她的會説話不是假惺惺地奉承巴結，而是懂得察言觀色，然後根據不同類型的人用對方喜歡的'説話方式交流。
有的`人説話語氣傲，有的人説話笨，也有的人説話口吐蓮花，她都能應付得了，而且不會讓人覺得很虛偽，而是真心讓對方認為和你聊天我很開心，認識你我很有收穫。
人際交往中，用對方喜歡的方式交流可以較為順暢地打開溝通主題，至少當你站在對方角度思考溝通內容時，你會發現如果別人用我喜歡的方式和我交流，我會感到愉悦，也能促進加深彼此的友情。
5、有“温度”的聊天幫你拉近彼此的距離
細心的人會發現，“在嗎”兩個字顯得很有距離感，無論是親密朋友還是普通朋友，發“在嗎”都不易拉近彼此間的距離，至少我個人覺得“在嗎”兩個字顯得沒有“温度”而且“不近人情”，像是陌生人之間的溝通交流。
我們聊天、談工作、業務，無非是想促進溝通的有效性，達到雙贏的目的，但如果你發送的聊天內容“冷冰冰的”，這很不利於雙方達到共贏局面。
有温度的聊天不是虛情假意全是客套話，也不是明明不熟悉的朋友非要裝成老友對你噓寒問暖，讓聊天與溝通變得有“温度”，少問“在嗎”，少發“微笑”表情，少用“呵呵”，按照你平常交朋友的方式真誠、真心對待即可。
一個人的説話方式雖然不能代表這個人的情商高不高，但影響着這個人為人處世方面的發展。
時髦風
