為了工作順利、提高公司形象、擋酒、活躍氣氛、建立人脈關係等。
不少成功人士都喜歡帶着漂亮的女下屬，去參加和客户的聚餐，不僅營造自身形象，還能為生意合作加分。
在如今的職場，有很多訂單需要在酒桌上完成。從各個角度看，飯局就是無聲的戰場，利益互換是最重要的。
面對現在領導愛帶着女下屬去喝酒的風氣，女孩子遇到這種事情還是要謹慎為妙。
我前公司裏一個女同事：文靜，是外表看起來水靈靈的姑娘。她很會説話，非常討領導芳心，只要有談大訂單，領導一定會帶上文靜。
文靜也很聰明，每次都會在飯桌上為領導據理力爭，為公司爭取收益。面對客户對合同條款提出不合理的要求，她也有辦法裝腔作勢，讓客户主動在合同上簽字。
文靜通過高情商保護了自己，還成功實現公司第一名的業績，升職加薪也是水到渠成了。
女生要想在職場上一帆風順，除了工作能力強，簡單的社交能力也是必備的。其實只要發揮好女性的先天優勢，不但工作出色，人際也能有不錯的表現。
當然，女生遇到男領導的惡意中傷，也要懂得保護自己，尤其是男女之間的利益，與領導保持一定的距離。女生可以跟着領導去參加飯局，但也應該瞭解職場的現實，這可不是舉着酒杯陪顧客喝酒那麼簡單。
今天就和大家分享一些，領導愛帶女下屬吃飯的三個原因。
1、為了工作順利，選擇帶女下屬參加社交聚會
職場飯局雖然是陪客人吃喝，但也不能忽視酒桌上的工作任務，很多男性領導喜歡在酒桌上完成交易，既然是社交娛樂與工作同時進行，領導當然喜歡帶好看的人去客户面前炫耀。
職場調查數據表示，半數以上的女生願意接受社交溝通的業務，因為這樣的單次購買率是可以保證的。如果客户是男性，只要不在喝酒的.時候毛手毛腳，那麼雙方會有更多話題可以談，很容易交朋友。
所以，從工作的角度來看，帶一個女下屬一起做生意是明智的。
2、帶女下屬去交際，可以提高公司形象
男性領導在和客户談業務的時候，一定希望順便提升公司的形象，以爭取更長遠的合作。
如果他們能帶一名漂亮的女員工參加晚宴，不僅可以幫助他們應對這種情況，而且可以改善公司的整體形象。
形象的提升，自然會提高簽約概率，玲瓏剔透的女孩，善於在酒桌上溝通，能幫助領導在尷尬的時候活躍氣氛。
所以，男性領導在與客户交往時，喜歡帶女下屬出席。
3、領導選擇帶女下屬去吃飯，有自己的想法
有部分男領導對女下屬有意思，想要發展關係，在工作場所往往是這樣：如果領導請女下屬單獨吃飯，很大概率被女下屬直接回絕。
但是要是因為工作任務，女下屬會覺得不好意思拒絕。當然，有些領導會藉此機會試探一下女下屬的態度，大多數女生在這種情況下，都很小心謹慎，她們會擔心被領導欺騙。
職場就是戰場，高情商的人所向無敵。
1、擋酒
一般帶女下屬多為擋酒，因為在這樣的應酬場所，喝酒是必不可少的，而且是不醉不歸，大多數老闆是見識了這種致命喝酒場所，如果酒量不行，是很容易喝醉的
2、虛榮心
帶上美女下屬，一方面表示單位美女多，一方面表示自己對美女下屬有絕對的控制權，這樣可以凸顯自己的成就感！
同時，在酒桌上，男人們少不了談美女，女人，如果自己帶去的是酒桌上獨一無二的女下屬，不僅讓自己的虛榮心得到滿足，其他老闆或領導們調侃，説些段子，甚至把自己和女下屬扯上關係，也會有一種美滋滋的感覺！
3、培養
如果覺得這個女下屬能幹，且機靈，對自己忠誠，那麼，就會極力發展，把她推上重要崗位，方便未來工作，也為女下屬培養人脈關係，結識各行各業老總，為以後工作的便利！
4、建立人脈關係
説白了，就是把女下屬帶上，就是更加方便建立人脈關係！
酒桌上，大多數是男人，把女下屬叫上，通過她為紐帶，跟各行各業的老總建立人脈關係，甚至極有可能設美人計，讓其可以利用的老闆們自動上鈎，為未來開發資源和利用資源提供便利
5、強化公關
這一點也很重要，可能是為了公關，在一些酒桌上，極有可能是掌握自己單位未來輿論或管理命運的大佬，而單位女下屬，多數是負責公關工作，把她們叫上，認識這些今後會決定自己單位命運的重要負責人
6、活躍氣氛
酒桌上都是一些大老爺們，除了聊事業，美女等，話題或許單一，枯燥，時間長了，酒會或許可能會由此而結束了
如果把外向，豪放的美女們叫上，不僅可以活躍酒桌上的.氛圍，還可以拿她們開玩笑，説段子，讓酒桌上的氛圍不會那麼沉默，單調！
為什麼男領導應酬喜歡帶着女下屬呢？
愛美之心人皆有之，職場中男性居多，如果領導帶着漂亮的女性應酬，先不説談生意做買賣，整個公司的形象就會提升不少，有女性參加的飯局就賞心悦目、秀色可餐，氣氛非常融洽。
而往往女人一般心思比較細膩，更加善於溝通，能活躍氣氛，生意即便是不談也成功一半了。
一旦應酬的過程中出現僵局，女性還能從中進行調節斡旋，促成雙方的合作。畢竟在這個看顏值的時代，拒絕美女的人少之又少。
男人是權勢的象徵，男人擁有權勢就擁有了一切。帶着漂亮女下屬出去應酬，滿足的是工作需求，更是自己的虛榮心和征服感。有美女身伴兩旁，美女還得聽從我的安排，更能夠在一羣男人中間展現自己的魅力。
如果女下屬進步心切，好不容易抓住機會，更會在酒桌上好好表現，事事配合，給足領導面子，到時候平步青雲都是水到渠成的事。
可是並不是所有的領導都是正經的領導，總有那麼一小部分領導心中有點“小九九”，畢竟酒場的環境比辦公室更加自由和輕鬆。酒過三巡，領導就會安排下一個節目，出去唱唱歌、跳跳舞，放鬆狂歡。
藉着酒勁，領導的話可以説得不那麼正經，送給女下屬一首《你是我的玫瑰你是我的花》，別管唱得好不好，唱得再不好你也要鼓掌喝彩。
其實領導哪裏是想要一展歌喉，領導想要博得女下屬的好感，一首情歌唱完，總會給人無限的遐想，吃點豆腐、佔點便宜也都難以拒絕。
在現代的職場中，女性要比男性更加難以生存，一方面是生理上面的天然劣勢，另一方面就是來自同事或者領導的“應酬”、“酒局”甚至是“騷擾”。
不少女性都是被“應酬”，每次應酬都要陪酒，喝完酒還要陪着唱歌，喝醉了還要送回家，明明知道領導心懷不軌還要強顏歡笑，不敢得罪，鬧不好還會造成夫妻矛盾，影響家庭和諧。
領導帶着女下屬出去應酬，是出於工作需要目的，還是出於個人喜好問題，都是人性使然，都是擁有權力之後衍生出的“人性之惡”。女性是職場中的弱者，想要在這個男人的世界中獲得一席之地，需要努力更需要智慧。
單純的應酬交際無可厚非，要充分發揮女性的優勢，既然是工作，就要按照工作的要求和狀態去完成。但如果是意圖不軌，就要學會保護自己，暗示領導其中的利害關係，保持距離。
時髦風
