升職可能有害健康。升職加薪是值得慶賀的喜事，但要小心它的負面影響哦！獲得提升意味着工作時間更長、責任更重，這會影響健康，直到你完全適應。並不是每一個人都適合升職。看看升職可能有害健康。
1、儘管許多失業的人擔心找不到工作，但有工作的人卻有事情要擔心，一項新的研究得出結論，升職可能會致命。這項在英國進行的研究無可辯駁地證明，升職實際上會損害一個人的健康。
2、據一位分析師稱，升職並不像許多員工想象的那麼美妙、研究指出，管理者的心理健康狀況通常會在升職後每況愈下，這不僅僅是一個短期的問題。事實上，除了出勤率降低外，沒有任何跡象表明升職員工的健康狀況會得到改善，儘管額外休假通常是由於需要從工作壓力中得到休息。
3、過去的研究已經證明壓力可以是一個無聲的殺手。它是抑鬱和某些心臟病背後的罪魁禍首，它甚至會關閉重要的身體功能，如身體生長、消化和我們的'免疫系統的部分功能。
4、工作壓力特別容易引發疾病。它會導致高血壓和流感等疾病。事實上，一些研究證明，壓力可以逆轉積極工作的“心臟健康”屬性，導致有壓力但身體活躍的員工比沒有壓力但不那麼積極的員工靜脈和動脈更厚。
一、權力意味着更多的利益。
無論是官場還是職場，只要你晉升到一個職位上，工資也自然跟着上升一個檔次，住房的面積也和職位的息息相關，職位越高面積越大，甚至是隻要有權力，手中也就有了簽字報銷的權力，要知道每一個領導每年都有一個報銷的額度，職位越高報銷的額度也就越大，這些方面都是明面上的利益，還有一些上不得枱面的利益那就更多了。
比如説逢年過節的迎來送往，比如下級的提拔暗箱操，比如幫別人辦事等等，這些都是謀取利益的好時機，而且官位越高，這些利益越多，所以才有那麼一句古訓三年清知，十萬雪花，他們拿着賺回來的本錢向上運作，那麼官位越高，收穫的利益也就越大，要知道錢是男人的膽子，權力是男人的春藥，只要擁有熊掌會有的，麪包也會有的。
二、權力意味着更多的資源。
無論是官場還是職場，只要你晉升到一個職位上，手中掌握的資源也會發生變化，權力越大手中調配的資源也就越大，要知道同樣是一件事情，不同領導調配的資源等級也絕對不一樣，甚至是不同職位，給的優惠政策也會天差地別，要知道職位越高調配的資源等級量也就越多，職位越高給的政策優惠力度也就越大。
很多時候不是下面的人沒有魄力、沒有能力，而是手中的'權力受到限制，導致下級部門捆住了手腳沒辦法幹活，所以一些體制內的工作慢慢就形成了推拖拉，一些工作不是做不了，而是沒有權力去解決，做了不討好不説，反而越權得罪人，這就是常説的做得多也就錯的多，所以出成績的事情都是領導的，而跑腿的都是下級的，要知道上面動動嘴，下面跑斷腿啊。
三、權力意味着更多的人脈。
無論是官場還是職場，只要你晉升到一個職位上，手中掌握的人脈也會越來越多，而且隨着職位的晉升人脈的質量也會提高，無論是是認識的老闆還是接觸的上級，這些層次都會不一樣，甚至是職位越高求你辦事的人身份也會越來越高，這些都是對系，要知道所謂的人脈都是互惠互的，必須要地位對等、利益對等，否則就不能稱之為人脈。
所以人脈就是必須讓承認你的價值，才會和你交往，否則就不是人脈，而僅僅是認識，所以當你的價值越高，手中稱之為人脈的也就越來越多，你無論是幫家人還是幫朋友安排一個事情，也就會更加輕鬆，而且都是好職位，所謂投之以桃報之以李，在這種利益的交換中，職位用權力為別人保駕護航，而別人則保證你賺的盆滿缽滿。
時髦風
