跳槽後如何快速適應新環境，年末時不少人都選擇辭職，想在新的一年換家公司重新開始。新的公司就是新的環境，需要我們儘快適應，這樣才能順利工作。今天一起看看跳槽後如何快速適應新環境。
1、收斂自己，多與新同事合作
新同事的到來可能會給原有的團體帶來衝擊，不管同事是否友好，你應該儘快熟悉新的工作環境和規則。為了讓自己能更容易進入狀態，多幫別人忙是個不錯的方式。所謂“樹大招風”，因此不要一開始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現自己的能力，這個時期瞭解工作應該更為重要。關於提案或自我表現，待一切熟悉後便可盡情發揮。
2、把握工作流程，瞭解公司期待
在工作中，若有不懂的部分一定要問。除了自己所屬的部門，也要盡力去了解其他部門的工作性質及往來的客户。尤其對於轉行跳槽後的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關的.業務知識徹底瞭解。或許會覺得很吃力，但這是絕對必要的。在新的工作崗位上你應該達到什麼樣的業績以及公司對你有什麼樣的期待，在這一段時間裏應該好好進行規劃。真正認清自己在公司中的位置才能有利於將來達到公司的要求。
1、積極主動，多學多問
無論你是否有工作經驗，你進入一個新公司和新的工作環境，都有很多需要你去學習的東西。一般剛到新公司，會有個人帶你，但現在的職場老人很少會去主動教新員工，所以自己一定要主動學習，遇到問題自己先多分析和思考。不要急於求成也不要怕做錯事情，我們允許犯錯誤但不允許的重複的犯相同的錯誤。
2、建立信任
坦率地説，你應該在每項工作中做這件事情。但你在和對你是否正直，你的政治立場是什麼，以及你的忠誠所在尚存疑慮的人打交道。這是一件至關重要的事情，你的新同事想要了解你，所以請確保你把這件事情做好了。
3、給自己定位
對於新的老闆和不同的需求，你的工作的形勢發生了變化。向前移動意味着你看到新的事物和人--而且新的人會看到你。你現在的關鍵關係是什麼？你希望他們如何發展？如果你無法看到哪裏發生了改變，那麼你也就不會成功轉型。
到了新的公司，我們應當把自己放在一個較低的位置，當自己還是後輩，遇到問題時可以多思考，不要怕做錯事情。然後要給自己定位，知道自己需要做什麼，積極與同事打交道，讓他們瞭解我們。當然，適應新環境肯定是要付出努力的，既然我們決定跳槽，就應該提前做好心理準備。
適應新環境，首先要調整心態，以一個好心態去迎接新的`環境，其次再慢慢適應環境。每個人渠道一個新環境的時候，心裏多少會有點對新環境的憧憬以及忐忑不安，我們需要放鬆自己的心態，以平常心去適應。
如何適應新環境
在新環境中，不要唯唯諾諾，要表現大方自信，大膽地與周圍的人進行交流，在交流中獲取對自己適應新環境有用的信息。
當遇到困難時，不要沉默不語，要懂得尋求他人幫助，周圍的人都是對於新環境比較熟悉的人，由他們的幫助可以更好地解決問題。
提高自己的生活能力和自理能力，周圍的朋友和同事是幫你適應新環境的途徑，但更多是需要靠自己，每個人都是獨立的個體。
時髦風
