職場四心態讓你找到好工作

把得到的每份工作都看做臨時性的、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會、把找到的每份工作都看作一次冒險、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身等等。

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1、把得到的每份工作都看做臨時性的。

(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你説了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決於目前職業市場的本質。

因此，找工作時，必須告訴自己，我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我並不知道。所以，這絕不是我最後一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。

對於你夢想的工作，要帶着感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。

2、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。

從本質上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化着，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛鍊的一次經歷，看成是學習班的入學登記。

如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程，而且在應聘時還要對每一個可能成為你僱主的人強調，你是多麼熱衷於學習新的知識和技術，而且你學得很快。

3、把找到的每份工作都看作一次冒險。

我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味着有一系列不可預測的神祕事件。那就是今天的工作!權力慾望錯誤抉擇奇怪的聯盟背叛報答等等劇情一一出場。突然，無人能事先預知的變故展現在你的眼前。

如果你把它看作夢想的工作，那麼就滿懷熱情去面對那些無法預測的事，心懷激動而不是恐懼。

4、必須明白，你找到的'每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。

無論在求職時對將要從事的工作做了多麼深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老闆那裏找到工作，老闆看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。

由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。

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職業興趣：好工作就得具備這四項條件

它必須另外合乎這四點：

1.你一直在工作中時，可以做你很感興趣的事。

2.你的權力，能夠給你做一些具備知名度的事兒。

3.在職位上，可以持續發展趨勢你的通用性專業技能。

4.從業此項工作中，可加強你的掙錢工作能力。

也許，現在的你，會感覺要是可以給到你充足高的薪酬，你也就能十分考慮的一直做下來。

但實際上，高薪職位能夠使你在三個月中，維持一定的服務質量。

但在三個月以後，要是這一份工作中沒有考慮之上四點，你對它的服務質量會急劇下降，直到你出現職業倦怠。

由於這四點，都是會對你的員工滿意度導致危害：

一、在職位上，是不是能做一些你很感興趣的事。

如果你在做一件很感興趣的事時，你的人的大腦剛開始分泌多巴胺。它是一種能夠令人覺得愉快的化學物質。

這時候，你能覺得心曠神怡、時間過得很快。

房地產業藝人經紀人每日都必須去找樓盤，這就意味着着你需要跟不一樣的人去相處。企業也將找尋新樓盤做為藝人經紀人績效考評的一個指標值。

這讓許多 藝人經紀人都頭痛，每天跑住宅小區，跟別的`中介公司藝人經紀人協作，但樓盤便是諸多。自身苦不堪言了，也沒找到高品質的樓盤。

在這類狀況下，藝人經紀人非常容易出現心理狀態疲憊與無助感。每日工作都沒精打采，擔心被上級領導訓銷售業績。

但有一位藝人經紀人傾落九霄，互聯網上面有曾經歷報導。

他得到 新樓盤的方式即與眾不同、又自主創新，每個月他只靠入錄新樓盤拿得獎勵金，就可以處理他的租金。這使他覺得很令人滿意。

這名藝人經紀人的竅門便是：他每天早上都去公園跟大娘們一起練拳，夜裏入住宅小區跟大娘們一起廣場舞。而這種大娘們平常的信息很靈瑞，哪個要租房子，哪個要購房，都門清。

這名藝人經紀人依靠跟大娘們一起身體鍛鍊，手工編織起了自身的樓盤、客户資源情報網。

他可以想起這一方式是由於平常自身也重視健康養生，之前是去健身會所，可是發覺工作中以後自身基本上沒有閒暇時間去。

但依靠早晨練拳、夜裏舞蹈，不僅能夠考慮自身的鍛練要求與喜好，還能便捷自身得到 樓盤與客户資源，真是一舉多得。

不難想象，這名藝人經紀人以後的銷售業績越幹越好，並且他也對自身的工作中覺得令人滿意。

但假如你工作中，發覺沒法尋找到與你興趣愛好能緊密結合的事，那麼你很有可能會覺得這一份工作中枯燥乏味、有工作壓力，不宜自身。

二、你的工作中，是不是能給你變成一個有知名度的人

假如一份工作中，僅僅給你單純性地實行領導佈局的每日任務。那麼迅速你也就會喪失工作中的熱情與工作能力。

由於你的工作中沒有給到你自發性思索的室內空間，領導都不想要你給與本人提議。你實行的全是別人觀念的物質。

在那樣的辦公環境下，你也就變成一個沒有知名度的人，你的自我價值沒法獲得反映。

時間久了以後，你能發覺你連換工作的膽量都缺失了。

由於長期以來，職業素質，你接納得全是領導的觀念與命令。

因此 ，如果你要踏入新職位前，你也能夠評估一下這一份工作中針對你來説，是不是可以變成一份更有意義的工作中。

終究，大家的職業發展比較有限，要把時間花在非常值得的工作方面。

三、這一份工作中是不是能加強你的通用性專業技能

什麼叫通用性專業技能?就是，這一專業技能不光在你的工作方面能夠採用，在你的日常生活，也一樣可以大展身手。

比如：外國語。

假如你一直在外資企業，你的工作環境可能促進你用英文講話，寫電子郵件，這能夠給你全部人沉浸在外國語自然環境中。

那麼如果你下班了，你能與國外朋友一起逛街購物、玩耍，大家能夠無障的用外國語溝通交流;

如果你帶著親人出國旅行時，你又可以出任職業漢語翻譯，讓親人玩得開心、舒適，無需受制於自身沒法用外國語同該國人溝通交流。

這能夠看作是工作中帶來你的增加值。

職業素養,假如你的工作中沒法造成增加值，那麼你也許必須再考慮一下，是不是換工作入這一坑。

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第一、樹立責任感和積極進取的精神

不管是做什麼工作時，都必須要有責任心，將責任心牢記在心，從而樹立強烈的責任心。主動做好本職的工作，因為人很難擺脱個人的思維方式，我們首先要做的就是養成一些好習慣，讓自己自動進入這種積極進取的模式當中。

第二、樹立前進的目標

如果目標不明確，會導致精力分散，這樣很難成功。所以，我們要學會專注，滴水能穿石，專注於目標，只有心中有目標，當遇到任何困難都不會鬆懈，這樣才會腳踏實地，一如既往地做好這件事。

第三、不放棄就不算失敗

這種心態是一種成長的心態，這種心態相信人的潛能是無限的，每一次挫折都是成長的機會。沒有人喜歡失敗，但他們知道在事業中，最有價值的事情是需要為之奮鬥的豐富經驗。成長心態其實是一種快樂的心態，只要不怕挫折，每一次挫折都是一次前進的機會。

第四、做事積極不要抱怨

持積極態度的人會對不同的事情感到好奇，然後投身去做這件事。不要為自己找藉口，不要總是抱怨，從而在抱怨中浪費生命。只有對做事充滿熱情和激情，這樣才能保持積極的心態。

第五、注重細節從小事做起

每項工作都應該從零開始，從最底層開始，一步一步，站在堅實的地面上。還應注意細節，並落實瑣碎事項，工作中有很多瑣碎的事情，你所做的每一件事實際上都可取得成就、知識和經驗。

第六、早做準備做事不拖拉

不要等待別人安排你的工作，你應該提前做好準備，主動尋找更好的方法。成功的人總是主動付出比別人多一點的'代價，並自動自發地為自己爭取最大的進步。沒有成功會從天上掉下來，世上所有的好事都需要我們主動去爭取。

第七、專注於提高自身的價值

在事業中，只有不斷地提升自己的能力，這樣才能不斷地實現自我的價值。如果能力缺乏而不去學習，那麼就無法實現一些目標，從而會遇到很多的障礙。所以，只有努力學習和提高自己的能力，才能具有價值，才會離成功更近。

總之，在事業的發展過程中，不會一帆風順，總會遇到各種磨難和挫折，這時，必須要調整好自己的心態，只有具備積極進取精神的人，才能有機會獲得成功。

現在隨着社會的進步，大家都是希望自己的生活發生一定的變化，因此，職場生活有着一定的發展和動力的話，一定會讓你收穫不一般的幸福，那麼你知道嗎？如何成為一個充滿能量的職場人？上面為大家介紹的這七點，是大家值得關注的，趕緊來行動起來吧。