創業者的六大特質包括,生活中，對想要創業成功的人來説，就需要具備創業者的一種特質，這樣創業者才會離成功更近一步。許多人不知道創業者需要什麼特質，下面為大家介紹創業者的六大特質包括什麼吧！
1、專注做事的精神
做一行就愛一行，專注於做事是創業者必備的第一個特質。創業是一件很辛苦的事，相對於工作來説，創業更加考驗人的膽識和耐心，需要投入更多的時間和精力去做。
只有長期保持對工作的專注，才能在所涉足的領域裏闖出自己的一片天。
2、堅持的態度
不論做什麼事情，創業者都應該有堅持的態度。那種三天打魚兩天曬網的人不管做什麼事情都很難拿到結果。
其次，抱着迅速暴富的人去創業也是不會成功的，因為他們往往不能接受企業運轉的坎坷，不能承受壓力和挫折，從而不能堅持下去選擇放棄。
成功的創業者一旦決定了，就不管前途多麼迷茫、未來充滿不確定，也一定會和企業團隊奮鬥到底絕不退縮。
3、重實際行動
有的人成天都在腦子裏想着致富的美夢，一旦落實到行動上的時候就覺得事事都難做，責怪命運不公天妒英才，給別人説得天花亂墜實際上自己什麼也沒做，這種表裏不一華而不實的人更難成就大業。
少説多做永遠是創業者的第一指南。在內心萌發出一個想法後，一定要趕緊去落實實施，不怕困難，敢於面對問題和解決問題，只有這樣才能檢驗你的能力，才能讓你不錯過每一次成功的機會。
4、強大的心理素質
創業的道路不會是一帆風順的.，總會有暴風雨來臨的時刻。作為一名成功的創業者必須具備強大的心理素質，臨危不亂，冷靜處理，用平常而又果斷的態度尋找解決方案。
在面臨重大抉擇的時候，要能做到仔細而全面地分析，細緻判斷，同時用強大的魄力來完成企業的決策，所以強大和良好的心理素質是創業者走向成功的必備條件！
5、獨特的人格魅力
作為創業者可能需要經常性地和客户、市場、企業打交道，所以就必須有獨特的人格魅力，對一切東西都要做到盡在把握。
通過仔細的分析做出有效的判斷，擁有堅毅、打不倒的性格，不管是帶領團隊還是與客户談判，都具備超強的感染力，才能幫助你持續發力，不在競爭中棋差一着。
6、領導能力
一個高效有力的團隊是創業路上至關重要的一部分，團隊中的每個成員都應該和創業者具有同樣的目標，同樣的思想。
這就需要創業者擁有足夠強大的領導力，使自己的團隊每一個人都有一種凝聚力，願意為同一個事業努力奮鬥拼搏。
同時，創業者還必須做到因材適用，善於發現、培養、留住人才，使之成為自己的左膀右臂。
創業者需要具備的素質：
1、創業基本素質
包括創業意識、創業心理品質、創業精神、競爭意識、創業能力。強烈的創業意識要想取得創業的成功，創業者必羨納須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。
2、心理素質
心理素質是指創業者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。
作為創業者，他的自我意識特徵應為自信和自主。成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。
3、知識素質
創業者的知識素質對創業起着舉足輕重的作用。要想成功創業是很困難的，腔枯創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。
4、能力素質
創業者至少應具有如下能力：創新能伍派洞力、分析決策能力、預見能力、分析決策能力、組織協調能力。
創業人羣的特質：
1、樂觀性
習慣從正面角度看待人與事的傾向。
2、社交性
喜歡社交活動並積極與他人互動的傾向。
3、堅毅性
做事鍥而不捨，堅持不懈的傾向。
4、活力
精力充沛，活動力旺盛的傾向
5、企圖心
喜歡贏過別人，努力追求個人最大成就的傾向。
6、領導性
喜歡擔任領導者，願意主動承擔領導責任的傾向。
7、冒險性
願意嘗試風險並樂於體驗不確定性的傾向。
8、求變性
喜歡追求變化、嘗試新奇事物的傾向。
9、創造性
喜歡思索獨特、創新想法的傾向。
10、敏覺性
喜歡觀察人際互動，隨時注意別人反應的傾向。
創業者應具備六大核心能力
1、強大的心理素質。
在我看來，作為一個企業家，擁有強大的心理素質是非常重要的。創新創業的不確定因素很多，過程漫長而艱辛；
在此期間難免會遇到大大小小的各種挫折和壓力，甚至可能遭遇失敗。如果我們選擇創業，我們必須為挫折和失敗做好準備。
我們不應該因為挫折而失去地位。挫折和失敗是短暫的。只要我們能向他們學習，調整心態，就可以重新開始。大家都很熟悉的丁偉，是自行車共享領域“Machimachi Bicycle”的創始人。
短短几年，他經歷了人生的風風雨雨，創業失敗，父母被囚禁。但是他並沒有放棄，選擇了復興，這説明他的心理素質還是很強的。
2、對成功的渴望。
不急於成功的企業家不是好企業家。創業就是要成功，要有成功的慾望，簡單粗暴地説，就是要有賺錢的慾望，創業者要通過自己的力量給人民帶來便利，創造財富。
一旦人們有了慾望，他們的潛力是無限的。這就是所謂的慾望，成功的機率越高。
3、堅持
創業之路艱辛，苦與苦不言而喻。只有經歷過，才能體會到。如果我們決定走創業之路，就要走到最後。
很多跟風的創業者就是想試一試，因為他們看到了某個商業模式在短時間內升温，認為可以從中獲得收益。
這樣，投資者就不會投資想快速致富的企業家。創業者的目標太盲目，投資的風險太大。一般盲目跟風的創業者都無法堅持自己的創業道路，也沒有自己獨特的想法。
4、勇於創新。
讓我們舉一個非常容易理解的例子。一塊糖第一次嚐起來可能會覺得很好吃，但是時間長了消費者就會膩。這就要求創業者在這塊糖的外觀、口感、吃法上進行創新。
以保持消費者對這塊糖的.喜愛，從而讓這條創業之路一直走下去。個人覺得這種能力也很難培養。
當創業之路出現絆腳石時，創業者應該能夠帶領團隊在短時間內找到危機的轉折點，給團隊一個走下去的希望，這樣這條創新創業之路才能持續。
5、戰略思維。
企業家需要有戰略思維能力。我對創業的機會在哪裏，公司的核心競爭力是什麼，推廣的策略和速度，商業模式和趨勢的分析都有自己的思考，能根據變化不斷調整思路。
總之，我們要認真思考自己的人生，找到一個合適的人生定位。我們不一定需要選擇創業，但如果選擇創業，我們會挽起袖子，努力堅持這條路。
6、只有清空自己，學習能力才有價值。產品也是一樣。
每次都把產品從頭再來，假裝從來沒有過。然後看能否還是對得上最初的目的 ？ 哪裏還可以繼續優化 ？
如果對不上，到底是哪個環節出了問題，哪個才是對的 ？ 面對小孩子或者清潔阿姨的提問，你能否能給出他們滿意的回答 ？ 如果不能，是他們太笨了還是你根本就沒做舉衡對 ？
時髦風
