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和有能力的人共事

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:1.39W

和有能力的人共事,你與什麼樣的人相處,你就會成為那樣的人。與優秀的人交往,自己也會變得愈發優秀,與有才能的人相處,自己的能力也會更好,荀子説過:蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑,與什麼樣的人交往,你就能變成什麼樣的人。

和有能力的人共事1

1、有能力

有專業性,能把自己的分內的工作完成,且能儘量的不麻煩其他人,就算是因為自己的工作的是也能自己處理或者是不會讓別人來給你擦屁股。

同事,合作是一方面,其實很多時候不給對方增加額外的工作就是最好的,這是大家在公司立足的根本,也是同事願意共事的前提,畢竟誰也不喜歡有一個需要一直幫助擦屁股的同事,一時的幫助是處於人道,畢竟不幫你才是人性。

2、找方法。

面對疑難問題的時候,不懼怕失敗,有勇氣,而不是找藉口。大家都是一樣的工作,總躲在別人身後,讓大家上,自己在後面撿漏,時間久了,誰也不是傻子。

你找藉口很容易,但是大家更需要的找方法的人,這很難,沒關係大家可以一起想,因為和找方法的人在一起工作,可以進步的更快,讓自己的眼界更清晰,所以這樣的人會更讓大家信任。

和有能力的人共事
  

3、同理心。

這個同理心不是你同情別人,或者是説你能為別人的故事流淚,在職場中更偏向的是能夠換位思考,站在其他人的角度上考慮問題,不以個人為中心。

和有同理心的人工作,他們不會以自己的道德觀來約束你,大家會相處的更舒服一點。

4、有界限。

這個很重要,大家在職場上是同事,但是出了公司,想不想深交是個人的選擇,但是在工作的.時候大家做好工作,在個人私事上不打聽。

關於八卦不主動發起,不把家務事情放在辦公室中,尤其是不要詢問工資的問題,做一個情緒穩定的職場人是很不錯的,管理好自己的好奇心。

自己不把自己生活上的事情帶到工作,也不去打聽別人的生活,這就是最理想的工作狀態,如果聊得來大家下班可以約,不故作熟悉,也不裝作冷淡。

5、溝通力

溝通現實從傾聽開始,能夠聽別人説完,而不是搶着表達自己的觀點,不清楚的在聽完後詢問。

遇到一個可以清楚表達自己的同事真的是一個超棒的事情,當然,大家説話在一個頻道,通常溝通的效率就不會差。

和有能力的人共事2

多與優秀的人交往

人這一輩子,常常會有麻煩,但不能讓自己鑽牛角尖。

如果自己身邊有優秀的人的指點,很多問題會更容易解決。

有句老話叫,聽君一席話,勝讀十年書。

與優秀的人交往,你也會更優秀。

晏子説:“居必擇鄰,遊必就士。”

這個世間,總有人比我們站得更高,看得更遠。我們需要多聽聽他們的意見。

久而久之,我們也會變得視野開闊,這對於我們自己的提升,是事半功倍的。

人生的高度不同,那就多與高處人的交流,在提升自己的同時,也更容易讓他們拉你一把。

和有能力的人共事 第2張
  

勤與能人共事

木桶原理,是我們都知道的。

就是一個桶能裝多少水,取決於最短的那塊板子。

而與優秀的人共事,就是讓我們自己去做最短的木板。

只有這樣,你才能知道差距,知道向上的目標,讓自己變得更好。

不要滿足那種高人一等的'虛假成就,而是要找到能比自己高一籌的朋友。

古人説:“目濡耳染,不學以能”,耳濡目染,潛移默化中都在進步。

與優秀的人共事,如果能得到認同,自己也會更有成就。

與優秀的人共事,這不光是提高自己的人生價值,更是對生命的享受。

在我們短短的一生中,能找到一個共事的優秀朋友很難,他們就如同明燈,可以彼此照亮對方。

與聰慧之人一起,你也會更聰慧;與勇敢的人交往,你也會變得更勇敢。總之,交朋友,請交往優秀的人,讓自己也變優秀。

和有能力的人共事3

1、承認別人的能力

能與比自己強的人一起工作,這本身就是一種能力。能力強的人也不多,大部分也不全好。

每個人都有自己的優點和缺點,認識到自己的優點,積極主動地去做工作,不自卑,不自我否定,術業有專攻,如是而已。

很多人習慣了羨慕同事,嫉妒同事,總覺得別人一無是處,各方面都不如自己,只是不明白為什麼別人混的比自己好。

事實上,這是我們對自己太過自信,而低估了別人,客觀冷靜地分析,自己是否真的比別人差,別人有哪些能力是自己所不具備的。

我們不能太過自信,每個人的存在都是有道理的,存在即合理,別人走到那個位置,享受那個好處,必然有他的道理,即使別人是關係户,那也是別人的'資源,而這個資源自己本身並沒有。

在自己沒有能力的時候,不要強求別人看到自己的能力,別人有一些能力我沒有,那就努力培養自己一些別人沒有的能力,認可他人背後的付出,才能把工作看得更遠!

和有能力的人共事 第3張
  

2、享受和能力強的同事相處

良好的工作環境,才能造就出優秀的人,與優秀的人在一起,首先自己是值得的。有時,可以花點時間獨自反省一下自己,我能帶給別人什麼,她需要我的什麼技能?

可能會有些人會覺得和能力強的同事相處太煩了,對方掩蓋了你的光芒,領導只看得到他而看不到你。

但是換個角度想想別人身上的閃光點,和別人相處得如此近,為何不積極去學習別人的能力呢?

3、敢於向強人提出要求

可能當你在工作上遇到問題時,才能發現有一位能力強的同事的好處,這時候如果對方沒有發現你遇到的問題,你一定要自己積極主動向能力強的同事提出要求,讓對方幫助你。

這沒有什麼難為情的,別人有這個能力,只要不是小氣之人,自然很可以幫你解決問題,畢竟你倆是同事關係!

Tags:共事 能力