適應領導管理風格、提升溝通能力、注重個人提升等等。
適應領導管理風格
職場和學校不一樣，在學校裏，老師會對學生盡心盡力，但是在職場上，新人要跟着領導走。各行各業單位，形形色色不同類型領導人，每一個領導都有着他們的思維、理念、角度和管理風格。所以，職場新人要儘快適應領導管理風格。
有的領導喜歡監督和控制，有時偏重於表現信任和放權，有時偏重於勸服和解釋，有時偏重於鼓勵和建立親和關係。職場新人要多看多聽，切忌不要踩雷。
提升溝通能力
在校園裏，只要自己學習好就行了，但是職場不一樣，看重的是團隊能力。有一個良好的人際氛圍，則能影射到方方面面的職場環境，所以，學會與人相處，懂得與人溝通，就必須要提升自己的溝通能力。
説起來，所謂的提升溝通能力不是阿諛奉承，而是主動與同事溝通，及時協調工作。在職場上，新人要主動給予別人幫助，讓別人信任你，並且以此來培養默契和信任度，這有助於未來工作的'開展，更使自己快速的融入到團隊中去。
注重個人提升
新人初入職場的時候，要麼偏重工資和待遇，要麼重視發展前景，兩者要選擇其中一個。要知道，新人不懂事很正常的，這樣就更需要多多學習了。
在工作中，新人會遇到各種各樣的問題，這個過程，其實是一個持續輸出的過程。在工作之餘，不斷地為自己充電，才能讓自己在將來的職場中更加遊刃有餘，擁有足夠的能力適應職場。
高調做事低調做人
在這裏給大家一個忠告，那就是“高調做事低調做人”。低調做人也就是謙虛做人，尤其在團隊討論問題時，如果自己還沒考慮清楚時，就先聽聽其他同事的意見，將自己錯誤的想法過濾掉，整合出精華的意見。
要知道，新人不適合鋒芒畢露，而是應該保持謙遜的態度。在低調做人的同時，適時的表現你的工作能力與特長，才能真正的制勝於職場。
1、建立良好的關係網絡
在工作場所，你必須學會與各種各樣的人交往，無論你是否喜歡他。你必須儘快熟悉和工作有關的一切事情，從最簡單的會議開始，一起吃飯，一起工作，這是溝通的開始。
你還可以幫助你的同事盡其所能，以便他們在遇到工作困難時可以從老同事那裏獲得幫助。記住，要善待人們，這樣你在工作中也能得到同事們的善待。
2、記住身邊每一個同事的名字
在進入公司以後，領導會向你介紹部門裏的其他同事和他們的工作崗位，有一個很好拉進與同事之間距離的方法，那就是快速記住身邊每一個同事的名字。
如果兩個人第一次見面，對方就能夠記住我的名字，我會非常開心。同樣道理，你身邊的同事也會對你有一個很好的印象。
3、主動學習
積極主動的員工是最得受老闆歡迎的下屬，對於職場新人來説，大部分工作是無法主動承擔的，那就去主動學習吧。大多數公司的'培訓體制並沒有做的很完善，培訓活動相對較少，就導致很多新人覺得自己學不到東西。
但是其實職場上的學習靠的是你自己是否有心。你每一次產出，上司對你的指導是你學習的過程；每一次開會，領導的分析總結也是你學習的教材。把這些點點滴滴都記錄下來，將別人的分享和經驗化為己用，相信你一定會有更快的成長。
4、避免禍從口出
禍從口出，這一點作為新人一定要時刻牢記，不要亂講話，要學會察言觀色，同樣不要過於着急想要表現自己出風頭。
因為你剛來公司不熟悉裏面的各種流程，也不清楚內部人員的結構，保持安分是最好的選擇，以免給自己惹上不必要的麻煩，影響以後工作。
5、積累你的人脈
在職場，除了看中你的職業技能之外，軟實力也很重要，你的圈子和人脈可以為你增添不少亮點以及優勢。
所以你不能只呆在自己的小圈子裏，在初入職場，不要每天只會埋頭苦幹，你需要主動的進入公司乃至行業的主流圈子裏，和不同部門不同企業的人多溝通多交流，爭取到合作的機會。
1、學會謙虛請教
既然已經畢業了，就不要再把自己當成學生看待，要學會為自己的言行負責，丟掉學生時代的稚氣，使自己變得成熟起來。
如果遇到了工作上的困難，一定要去請教領導或是同事，如果悶聲不去問，只是自己瞎琢磨，就會給其他同事和上司留下做事不謙虛，不協同的印象。
懂得請教是謙虛的表現，這也是給別人留下好印象的一個機會。
2、提前做功課
在步入職場前或是剛步入職場的時候，可以先通過資訊瞭解工作內容，以及工作中需要注意的哪些事項，這樣可以幫你規避一些風險，可以把一些問題消化掉，這樣進入職場的時候也會得心應手。
如果沒有了解的途徑，也可以通過向已經工作的朋友打聽消息，做好心理準備。
3、不要抱怨
很多職場新人在剛進入職場的時候，面對上司發放下來的工作內容，總是會產生質疑，這些工作這麼難，為什麼要給我一個新人？
有的時候你會忍不住找人傾訴，但是壞情緒是可以傳染的，壞話也是會迅速傳播的，當你告訴給第一個人的時候，這些話遲早會傳到你的'上司耳朵裏。
4、慢慢展示自己的優點
很多職場菜鳥為了讓上司儘快接納自己，在一開始的時候就恨不得把自己會的東西全都展現出來，其實你沒必要這樣做。
職場上的人往往懂得藏拙，他們總是保持低姿態，但是該出手的時候，卻一點也不含糊。
新人初入職場，難免會有不適應，但是隻要學會這幾個度過不適應階段的小技巧，相信你會在職場裏如魚得水，成為職場中的“老油條”。
新人要懂得藏拙，要懂得避開鋒芒，只有這樣才能讓你的優點得到上級的最大賞識，看完這些，你知道該如何適應陌生的職場了嗎？
時髦風
