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如何適應職場環境

欄目: 職場技巧 / 發佈於: / 人氣:1.33W

如何適應職場環境,很多人在進入一個新的陌生的環境之後會有一段時間的沉默期,這段時間有長有短,對於工作來説這個時期是很影響工作效率的,那麼如何適應職場環境?

如何適應職場環境1

1、主動和同事交流聊天

在一個陌生工作環境之中,一個同事都不認識,這個時候最好消除尷尬的方法就是聊天,繞繞家常,其實你的同事並不排斥你,只是由於你剛來,大家都不怎麼認識,不太好説話,這個時候你就得主動出擊,一味的等別人來找你聊天是不行的;

温馨小提示:不要在工作繁忙的時候聊哦,可以在一些吃飯的業餘時間行。

2、同事有困難積極幫助

增進同事之間的友誼可以幫助自己更好的適應工作環境,而增加友誼最好的方法就是在同事困難的時候伸出及時援助的雙手,這樣會增進你和同事之間的系,使得你在工作的時候能夠讓同事幫到一把手,以便於熟悉新的工作環境,更好的適應這種工作環境;温馨小提示:幫助做到力所能及即可,不需要超出自己的能力範圍。

3、業餘直接可以説一些笑話

一句好笑的笑話從你的嘴裏談出,既能給大家帶來歡樂,也能給自己帶來樂,經常給大家講笑話,能夠緩解大家的工作壓力,也便於你更好的融入這個環境中,

更好的適應新的工作環境;温馨小提示:笑話這類東西其實也是訓練自己的語言表達能力的,不要忽視哦

4、改正自己內向的心理

很多人在上學的時候就是一個內向型,不愛説話的心理,這種習慣衍生到工作之中是很不利的,會使得你是適應期延長,不利於你與同事之間的交流,改變自己的內向心理,首先就得自己先主動出擊才行;

温馨小提示:多和大家聊天,玩遊戲,可以增進感覺,改變自己內向的心理。

如何適應職場環境
  

5、工作過程中不要偷懶

新人進入工作環境之中,最忌諱的就是偷懶,特別是在工作繁忙的時候,你想想,老員工都在那裏忙的不可開交,你一個新員工竟然在那裏悠閒,你覺得大家會開心的,這樣大家會對你的第一印象很差,不由之主的就會從心理上排斥你,這樣是不利於融入新的工作環境的;

温馨小提示:當然也不要太拼命,這樣可能會讓一些老員工感覺不爽的'。

6、可以和同事一起上下班

和同事一起上下班是促進感情的很好的方法,在上下班的過程之中一起聊天,很容易增加感情,而且這樣做了之後,熟悉的同事會給一些陌生的同事介紹你自己,這樣你也能很好的適應環境。

温馨小提示:選擇上下班同事,當然是以和自己家較近或者性格相合的同事為主嘍。

7、記住同事生日以便慶祝

人一年之中最興奮的時候其實就是那麼幾個日子,其中生日算其中一個,記住你的同事生日,在生日的時候,買一份小禮物給他,不在乎小禮物的大小,在乎的是這份心到了,很多同事,特別是女同事其實是特別感動的,同事也會增進其他同事對你的好感,那麼你融入環境會更加順利一些;温馨小提示:如果同事不願意告訴你生日,那你選擇其他節日也行。

工作環境的涵義與特點:

環境是指對工作績效起着潛在影響的外部力量。是工作效率的各種潛在外部力量的總和。從廣義上説,它是指—定組織機構的所有成員所處的大環境;從狹義上説,工作環境是指—定的組織機構的各部門工作所處的環境,它包括人文環境和自然環境。

人文環境與一個國家的社會大環境、組織內部的職能環境有着密切的關係。 自然環境包括辦公室所在地、建築設計、室內空氣、光線、顏色、辦公設備和辦公室的佈局、佈置等因素。因此,對辦公環境進行管理,在很大程度上來説,就是不斷優化辦公的自然環境。 工作環境有以下幾個特點:

1、複雜和多樣性。

環境無所不包,有社會的、自然的、物質的、精神的。眾多因素構成了類型不同而又相互聯繫的系統,從而呈現出複雜而又多樣的特點。

2、差異性。

各國各地區各單位,工作環境都存在着差別。這也形成了各國各地區各單位工作風格的特殊性。

3、變異性。

環境不是一成不變的,隨着社會的變遷,它要經歷相應的變化過程。這就要求公司成員在工作中不斷地調整,以適應不斷變化的環境。 第二節 辦公室環境優化

有效的辦公室管理,可以促使組織整體功能得到更大程度的發揮。那麼辦公室環境優化就變得尤為重要。

中國人講究禮儀,禮是指禮數,儀是代表粧容。在國人的認知三觀中,懂得長幼尊卑、謙讓隨和是一個人道德素養的體現。在尊重別人的同時尊重自己,是自身素養和內涵的體現,其實這也是家庭教育的延展,好的家庭教育會讓孩子的修養温潤、得體、落落大方。

在這個比較自我的年代,已經很少聽見謙辭和敬語了,比如“過獎了”“鄙人”“拙見”“不才”,“您”“請”“勞駕”等等,越是用的少,越是體現出這兩種詞的特殊意義。以“您”為例,很多人都不知道這個詞應該怎麼用,再者在實踐當中,話已到了嘴邊卻説不出口。所以,在請教別人問題、與年長者或者長輩打招呼、或者請示領導時,大膽且勇敢的稱呼“您”。

這對初入職場的人(甚至是所有人)來説,是隱形的加分項。

如何適應職場環境2

一、心態、思維方式的轉變;

從大學生畢業的那一刻起,就宣佈你已經不在是學生,而真真正正的成為了一個社會人,而之所以稱之為社會人,就是因為你在面對問題的時候,要承擔起對自己、對家人、對社會的責任和義務,而不單單是隻考慮你自己。

二、熟悉職場環境:

進入職場後,要對周邊的'環境加以快速熟悉,

一是工作環境,

二是人文環境。其實更多的是要適應人文環境,必定在日後的工作當中都要時時刻刻與人打交道,而如何打交道,讓人對你印象深刻,甚至有好感,那就需要具備一定的基本素養了。

如何適應職場環境 第2張
  

三、先從微笑開始:

保持一個簡單的微笑,會讓你左右逢源,可謂好處多多。

主要的意義在於:

第一,能給人以健康、陽光、樂觀的精神面貌;

第二,間接的拉近與人的距離,排除陌生感;

第三,在後續的工作對接中,避免不了犯錯或者説話不妥引起的尷尬局面;

第四,微笑也是對人的一種尊重。

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